本社教育部門での教育担当者【契約社員】
想定年収
480万円 ~ 550万円
勤務地
東京都
従業員数
1,435名(うち有資格者数1,040名(薬剤師、看護師、MR、管理栄養士、栄養士、獣医師、登録販売者、臨床検査技師など) 2025年10月時点)
仕事内容
GCPや治験の基礎知識についてtrainingができる方、
治験実施を支援するSMOで、社員を対象に指導・育成する教育担当者(トレーナー)を募集します。
・新入社員に対しての臨床試験に関する基本的知識に関する研修
・治験コーディネーターがより質の高い業務を実施できるような定期的な研修・復職者への研修
・管理職(ビジネスマネジメントスキル)の研修等の企画・運営に携わっていただきます。
これまでの治験業界での経験を活かして育成に携わってみたい方、ご応募ください。
※年齢不問の職種となります。
■雇用期間
初回 2か月(試用期間2か月)
勤務実績により更新あり
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【資格不問】
【必要な経験】
製薬会社・CROでの治験の監査経験者または社員研修の講師経験・GCPtrainingの経験
【必要なPCスキル】
メール・Word・Excel・PowerPoint
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用(契約期間:2か月)
- 契約更新: 有り 判断基準: 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
- 更新上限: 無し
試用期間
有り(最初の雇用期間(2か月間))
給与
月給制
年収:480万円 ~ 550万円
月収:40万円~46万円
月額基本給:30万円~35万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回
契約更新時に実績に応じて検討致します。
勤務地
東京都
・東京本社
〒105-0001
東京都港区虎ノ門三丁目4番7号
虎ノ門36森ビル7階 TEL 03-6777-1480 FAX 03-6777-1481
交通手段1 沿線名:日比谷 駅名:虎ノ門ヒルズ 最寄駅から:徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 80,250円 ~ 91,875円 / 月
※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。
ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間(30時間)を超えた分となります
通勤手当
交通費:一部支給(通勤交通費支給(月上限50,000円))
その他手当
業務手当:80,250円~91,875円
都市手当: 15,000円
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土曜日、日曜日、祝日
年末年始(12月30日~1月4日)
法令に基づき年次有給休暇付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。
■産前産後・育児休業制度、介護休業制度
■退職金なし
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:1回
求人No.:NJB2287958
最終更新日:2025/3/18
企業情報
企業名
ノイエス株式会社
代表者名
代表取締役社長 藤本 圭一
設立
1996年12月
従業員数
1,435名(うち有資格者数1,040名(薬剤師、看護師、MR、管理栄養士、栄養士、獣医師、登録販売者、臨床検査技師など) 2025年10月時点)
資本金
70,300,000円
本社所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門三丁目4番7号虎ノ門36森ビル7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
CRC(治験コーディネーター)業務、医療機関向け臨床試験サポート業務
事業に関する特色
1996年、相生会グループのメディカルドクターである天本氏がノイエス社を創設し、治験フェーズⅠからフェーズⅢ、また事務局業務までを請け負っているSMO企業です。
親会社エムスリーは、国内 33万人以上の医師をはじめ、様々な医療従事者が利用する専門サイト「m3.com」を運営しており、インターネットを通じて医師や医療従事者に薬剤等の情報を提供する「MR 君」サービス等の様々なサービスを展開しています。
治験分野においては、治験に参加する施設・対象患者を発見する治験支援サービス「治験君」を核に、グループ会社の CRO、SMO を通じてインターネットを活用した治験の効率化を推進しています。
2019年9月、ノイエス、アルメック、及びイスモの 3 社が合併し、2024年6月に3HCTSと合併しました。
これによりノイエスは500人を超える治験コーディネーターを有し、約 1,300 の病院施設との提携で全国をくまなくカバーする巨大 SMO となり、それぞれ日本各地の病院施設と提携して治験支援事業を行っています。
エムスリーグループでは、インターネットと IT を活用し、「m3.com」と連携した効率的な SMO サービスの展開を加速してまいります。
■SMO とは?
SMO(Site Management Organization:治験施設支援機関)は治験実施施設(医療機関)と契
約し、適正で円滑な治験が実施できるよう、医療機関において煩雑な治験業務を支援する組織で
す。治験に関わる医師や看護婦、事務局の業務を支援することにより、スタッフの負担を軽減し、治験の品質・スピード向上を支援します。
■CRO とは?
CRO(Contract Research Organization)は、医薬品開発業務受託を行う組織であります。製薬
会社等が行う臨床試験の運営に係る各種業務の一部又はほとんど全てを受託しております。
会社の特色
<ノイエスの特徴>
■トータルサポート
SMOの先駆者として、治験実施体制の構築支援から業界トップレベルのCRCによる被験者来院対応まで、治験業務をワンストップで支援しています。
■全国ネットワーク
全国に拠点を構え、提携施設は約1,400施設以上にまで拡大。幅広い領域において実績を築いてきた業界のリーディングカンパニーとして発展を続けています。
■品質管理とCRCの育成体制
ノイエスでは、GCP・SOP・プロトコールを遵守して臨床試験を推進するため、品質マネジメントグループを設置し、社内監査を行う内部監査室と連動して高い品質で臨床試験を推進するための品質管理体制を構築しています。 インシデント、アクシデント(IA)が発生した際、当事者であるCRCおよびその上長により原因分析および対策の検討を行い、更に品質マネジメントグル―プおよび内部監査室が原因分析および対策の内容をレビューします。 個別の事象としての対策だけではなく、当該事象の予防策として、当該試験全体、当該医療機関全体、あるいはノイエス全社的な対策を行うことで、同様の事象の発生を防止していくことを目指しています。
相生会グループ(病院)の強みとして様々な領域の治験を請け負っていることと、フェーズⅡのプロトコールにも携わっています。
勉強会も盛んに行われており新しいことを学べる環境にあります。
会社の方針としては、CRCの人数を増やし急激に事業規模を拡大してゆくというよりは、CRCや治験の質をよりよくしてゆきたいと考えているようです。CRCの質を高めてゆくという点では、代表の天本氏がドクターの視点からみたCRCという観点でCRC教育・研修に活かすなどされているようです。
その他の特色
[競合会社]
株式会社EPLink,シミックヘルスケアインスティチュート株式会社
[主要販売先]
総合病院、クリニック
売上実績
求人No.:NJB2287958
最終更新日:2025/3/18

