【海外子会社管理】グローバル事業展開／英語活用
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
海外子会社（主にヨーロッパ）の立ち上げや売り上げなどの係数管理をお任せいたします。
■各種決裁（支払い/精算/経費使用/契約締結等）の内容確認や起案
■拠点の設立・管理に関わる書類管理（当局へ提出する資料の準備と管理）
■国内外グループ会社との連携（契約/請求/精算/報告等）
■拠点および協力会社への資料やアドバイスの依頼。
・海外オフィス立ち上げやオフィス運営の業務フロー策定
・海外企業との契約締結業務
・現地法律事務所との調整
・現地法制度の調査
※立上げから間もなくルーチン化してない業務もありますが、随時ご相談頂きながら進められます。
【組織構成】
管理部（50代男性部長 50代男性課長 50代女性課長 一般職 男性2名女性2名）
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【応募要件】以下いずれかのような経験
・海外事業の立ち上げ及び経営管理的な知見がある方
・海外に関する法的知見をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
【歓迎要件】
・知財の知識・ご経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
英語力：法的な部分は法律事務所と連携しながら、実施となりますが、英文契約や海外顧客との折衝において、英語力が必要となりますので、ビジネスレベルで使用できる方を求めております。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6カ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,100万円
月収：58万円～
月額基本給：58万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
管理監督者のため支給無し
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
夏季休暇5日/年末年始休暇7日/GW//慶弔/出産/育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2284259
最終更新日：2025/3/10