グラフィックスエンジニア◆製造業をDX×3Dで変革◆
想定年収
509万円 ~ 633万円
勤務地
東京都
従業員数
117名（2025年5月現在）
仕事内容
＜主な業務＞
同社の製品である XVL ソリューションのグラフィックス製品開発・保守を担当していただきます。
＜具体的な業務＞
最初は、既存の描画モジュールの内部構造をご理解いただくため、不具合修正や簡単な機能
拡張を実施していただきます。その後、企画部門経由のグラフィクス製品開発・保守に努め
たり，品質管理部門と品質要件を検討し、モジュールの品質向上を担当いただきます。3 年
目までを目標に、ステークホルダーと連携し、ご自身で業務要件定義をしたり、新機能研究
開発テーマを設定したりできるところまでを目指していただきます
※※「XVL」とは※※
XVLは、3DCADデータを1/100程度のサイズに軽量化することで、大規模な3Dデータの表現を可能にするアプリケーションです。超軽量・高速表示・表現力を3つの柱にしたうえで、単に軽量に表示することのみではなく、それを通じて製造業、モノづくりの現場の課題解決を行っています。詳しい導入例は同社のＨＰ（http://www.lattice.co.jp/ja/）を参考にしてください。
「スマートフォンで詳細なCADデータを表示・共有できるなら、設計・製造の現場はどう変化するか」。同社製品は、そんなアイディアをもとにトヨタやソニー、日立といった国内メーカー、さらに大学の研究室、米国の大手航空機メーカーにも導入されています。
【対象製品】
https://www.lattice.co.jp/products/lineup/xvl-studio/pro
https://www.lattice.co.jp/products/lineup/xvl-studio/xvl-vr
【開発環境】
・プログラム開発言語：C++,
・開発プラットフォーム：Visual Studio
・DataBase：-
・ソースコード管理：TFS
・プロジェクト管理：OBPM, 他
・情報共有ツール：Teams, 他
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー（入社時はメンバーポジションでの採用です）
募集背景
＜募集背景＞
グラフィックスモジュールを扱える人材の増員募集
グラフィックス G を新設し、研究開発と製品開発で業務分担を行うことにより製品開発
力を向上させるビジョンです。
入社者は製品開発をメインに、QA や企画などの他部門と協力してグラフィックス
の新機能開発や品質向上に貢献して頂きます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■ 必須要件
・C++/Visual Studio を用いたオブジェクト指向による 3 年以上の開発経験
・OpenGL/GLSL(DirectX)を用いた開発経験
■ 歓迎要件
・他部門の期待を把握するコミュニケーション能力
・製造業界でのソフトウェア開発に対する理解
・3D で世界を変えるというビジョンへの共感
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：509万円 ~ 633万円
月収：36万円～45万円
月額基本給：28万円～34万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2か月分
6月と12月に支給
昇給
有り 年2回 / 4/10月
年2回（4月と10月）
勤務地
東京都
【東京本社】
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル10階
交通手段1 沿線名：JR総武線 駅名：飯田橋駅 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：1時間（12:30～13:30）
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
レキシブルタイム 7:00-22:00
標準労働時間：8時間
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 86,600円 ～ 107,659円 / 月
※経験・能力等を考慮して決定します。
・上記月収には固定残業代 86,600～107,659 円/月を含みます
・固定残業代の相当時間：40時間/月
・40時間以上は残業手当を支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
夏季休暇（5日間）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◇退職金制度あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ オンライン選考OK
◇ 在宅勤務手当あり
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 資格取得支援・手当あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収は固定残業代・賞与を含みます。 ※上記年収に関してはあくまでも目安であり、ご年齢やご経験および面接でのご評価を踏まえ決定となります。 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 完全オンライン選考 ◇ 在宅勤務手当あり ◇ 消毒液設置 ◇ オンライン商談の推奨
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2281768
最終更新日：2025/2/19
企業情報
企業名
ラティス・テクノロジー株式会社
代表者名
代表取締役 鳥谷 浩志
設立
1997年10月
従業員数
117名（2025年5月現在）
資本金
700,000,000円
本社所在地
〒162-0821 東京都東京都新宿区津久戸町1-2 あずさセンタービル4階
〒471-0026 愛知県愛知県豊田市若宮町2-31カーニープレイス豊田4階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
超軽量3DフォーマットXVL関連ソフトウェアの開発・販売、コンサルティング等
3Dデータ活用のソリューションサービス提供
事業に関する特色
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┗■ 最先端の3Ｄ技術により、製造業を変革する
同社の基本製品は、超軽量化3Dフォーマット「XVL」を用いたソフトウェアです。
たとえば、自動車1台に組み込まれる部品の数は、実に数万点。この膨大な3D CADデータを軽量化し、一般的なPCはもちろん、普及の進むタブレット端末上でも活用可能とするのが「XVL」です。
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┗■ モノづくりＩＴ＝製造業の様々なソリューションを解決
上記の「XVL」は、設計部門のみならず生産技術、調達、製造、サービス、マーケティング、営業などの各部門で活用されています。
実績ある豊富なXVLソリューションにより、設計品質の向上を促進するとともに、設計情報を後工程に伝達するXVLパイプラインで、全社3D活用で全体最適をご提案しています。
こういったように製造業のプロセス全体に貢献するような技術を、同社では「モノづくりＩＴ」 と呼んでいます。
同社は今後も「モノづくりＩＴ企業」として日本の製造業や建設業に貢献していきたいと考えています。
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┗■ 共同制作により、新しい3D技術を開発
同社では単なるソフトウェア開発に留まらず、大手メーカーと共同でモノとしての3D技術の開発にも力を入れています。
例えば2016年、キヤノンＩＴソリューションズ株式会社と共同で「XVL Studio Pro for MREAL」という技術を開発しました。
これは、複合現実（ＭＲ）技術を用いて、製造現場で作業する人の動きを３Ｄアニメーション化し、製品の設計上の問題点を検証・改善できるソリューションであり、最先端の技術と同社の3D表示の技術を組み合わせてできたのものです。
同社にはこのように、製造業のビジネスプロセスそのものを、デジタルな3Dデータを使ったプロセスに変えていくことで、日本の製造業を支えていくという確固たる理念があります。
また海外メーカーとの取引も増えてきており、多様な事業展開が見込まれています。
会社の特色
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┗■ 優良ベンチャーならではの風通しの良さ
興味のある技術に関しては、手を挙げれば開発設計に携わることのできる環境が整っています。同社では、20代、30代のうちから責任のある仕事を任せております
また、創業者（現社長）が技術者上がりということもあり、エンジニアの考え方を非常に重んじる企業です。
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┗■ 働きやすい環境
平均勤続年数が同業種の中では長く（10年）、また従業員の平均年齢も同業種に比べるとやや高く、38歳（2015年3月時点）です。
同社で長く働きたいと感じる方が多くいらっしゃる、働きやすい環境が整っています。
【平均年齢】38歳
その他の特色
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┗■ 主要顧客は国内外の大手メーカー
1999年トヨタ自動車株式会社が資本参加
2007年日立ソリューションズが資本参加
上記のように、数多くの有名企業が同社に資本参加・取引相手として選んでおり、確かな基盤の上で研究・開発を行うことができます。
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┗■ 業界内唯一無二の技術力
中小企業優秀新技術・新製品賞での優秀賞および技術経営特別賞をはじめとし、同社は数多くの賞を受賞するなど業界内でも大変注目されている企業です。
20年の試行錯誤で培ったマインド・技術力は他企業の新規参入をここ10年ほとんど許していません。
【主要納入先（一例）】
トヨタ自動車、本田技研工業、三菱重工業、ソニー、ブラザー工業、ニコン、カシオ計算機、The Boeing Company（米）、Maschinenfabrik Augsburg-Nurnberg AG（独）等
売上実績
求人No.：NJB2281768
最終更新日：2025/2/19