【業務内容】
インフラカンパニーの新事業創出＆事業化を主導していただきます。
将来的に1兆円規模のポテンシャルを持つ特定テーマ（海洋・バイオ領域、防災減災DX領域）の早期案件化・事業化に向けたプロジェクト推進を行います。
「新規事業創出＆事業化」の為には、将来に向けてインフラカンパニーの事業を継続させるため『あるべき姿』を描くことが重要となります。社会・環境価値、経済価値それぞれの観点で可能性を見出して、新たなビジネスモデルを構築するといった重要なミッションとなります。その実現のため、現在未来の世界日本のメガトレンドや市場情報を収集し、技術部門と連携しながら、社会・環境・経済価値を満たすビジネスモデルを構築します。
※変更の範囲：会社の定める業務

＜部門詳細・魅力＞
・インフラカンパニー：https://www.ebara.co.jp/infrastructure/company/index.html
　└紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=G_iesWK50k4

【キャリアステップイメージ】
当課の上位部門にあたる「事業企画部」には、「企画課」「業務改革企画課」があります。それぞれの課は、企画課：戦略（企画）、新事業推進・開発企画課：武器（開発）、業務改革企画課：仕組み（DX）であり3つの課が三位一体となり事業目的達成のための「司令塔」機能を担っています。「事業企画部」内でのローテーションや更なる上位部門にあたる「企画管理統括」は職種が広く、企画や人事、調達部門等もあり、各部ローテーションの可能性は十分あります。入社後に経験を積んで頂く事でマネージャー職も十分期待できます。勤務地は羽田本社となります。業務により国内各拠点へ出張等もありますが、リモート対応で済むことも多くあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
【部門の役割】当部門は、インフラカンパニーのE-Plan2028重点テーマである「新事業創出＆事業化」とを推進する戦略的組織です 。 従来の安定した「水インフラ」事業に加え、2055年を見据えた「高成長事業」へのポートフォリオ転換を牽引することがミッションです 。
【業務概要】１兆円規模のポテンシャルを持つ新規事業の具体的テーマについて、事業化に向けたロードマップ策定を行います 。
【魅力】「水インフラ」事業から、より広範な社会課題を解決する高成長事業という、会社の定義そのものを変える壮大なビジョンの実現に、中核メンバーとして携われ、経営直結の高度なマネジメントスキルが身につきます 。気候変動や食糧危機といった地球規模の課題に対し、技術とビジネスの力で具体的な解決策（ソリューション）を実装できるやりがいがあります 。

■ポジションのミッション・業務概要
- 既存の枠組みを超えた新規事業テーマの探索・立案・検証
- まったく新しいビジネスモデルの構築
- 新規事業立案・検証に加え、DXを活用した社内業務改革・開発も一部担当

現状は、
- 立ち上がってきている複数テーマの推進
- それに続く新規テーマの探索・事業化の継続
を両輪で進めていくフェーズ

■現状の課題認識
- メンバーの多くが他業務との兼務であり、新規事業専任でチームを推進いただける人材が少ない。
- 技術職ご出身の方が多く、「アイデア出し～事業化」まで一気通貫でリードできる事業企画力を持った人材が不足している。
- 新規事業の立ち上げ（0→1）自体は昨年から継続するメインテーマだが、
　今年は「既に立ち上がりつつあるテーマを推進し、事業として育てる力」も一層必要になっている。