【フレックスタイム制導入／技術者を育成する教育責任者ポジション】

◆主な業務
　大手ゼネコンなどを中心に施工管理技術者を派遣する同社にて、技術者を育成する研修と技術指導をおまかせします。
　これまでの建設業におけるご経験を活かして、未経験の方に技術を教え、技術者としてのキャリアを描く手助けをしていただきます。

◆技術教育
　上長と共に研修制度を確立し、実際の研修もご担当いただきます。
　研修後に大手ゼネコンなどへ派遣された同社社員に対して、技術上の指導を行ったり、
　今後のキャリアプランについて相談に乗っていただくポジションです。

　同社は「技術者が輝ける」をコンセプトに「技術者」と「企業」をつなぎ社会の未来を支えます。
　技術・⼈間性を⾒抜き、技術者が不安・不満やストレスなく働き、キャリアアップできる環境づくりを⽬指します。
　これまでのご経験を活かして、建設業の未来を一緒に変えていける方の募集をお待ちしております。