次の100年に向けてさらなる会社の成長・発展を遂げるために現在様々な経営基盤整備を推進しております。

＜仕事内容＞
大型“膜”構造物のグローバルトップメーカーの主要人事施策の企画・推進。
人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望をくみ取り、各施策（タレントマネジメント施策、人事制度企画等：報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等）の企画・構想を作成し、提案・実行を担って頂きます。また、企画業務に加え、事業サイドへの人事サポート業務も担って頂きます。

＜ミッション＞
人事制度・主要施策の企画・推進

＜配属部門＞
コーポレート統括本部　総務人事本部　人事部

＜組織構成＞
部長（１名）、メンバー（２名）