人事スタッフ
大手食品メーカー
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
適性を見て下記のような人事業務をお任せします。
■採用：中途・新卒採用実務に加えて採用戦略立案、採用ブランディング など
■研修：社内研修の企画・運用、キャリア開発・社内ローテーション設計 など
■制度：目標評価、昇格試験、異動、役割別コース運営等の制度運用 など
※ゆくゆくは下記のような業務含めた人事業務全般をお任せする可能性があります。
＊社内への理念浸透施策の企画・実施
＊社員のエンゲージメント向上施策の立案・運営 など
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【いずれか必須】
＊新卒もしくは中途採用実務経験があり、そこから採用戦略、採用ブランディングまで経験している方
＊社内研修の企画・運用経験
＊労務・社保の実務経験があり、人事制度企画経験をお持ちの方
【歓迎】
＊社内への理念浸透活動
＊エンゲージメント向上の施策・調査・運営
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 試用期間中は、月額は同じですが賞与算定の際に考慮されます。)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：32万円～
月額基本給：32万円～
賞与・インセンティブ
年2回
賞与支給月（6月、12月）
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分
残業：月20時間～25時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:30 ～ 14:30
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ※有給について※
有休は入社即日に付与されますが、入社月により初年度の有休日数が異なります。
4月～6月入社：11日、7月～9月入社：10日、10月以降は10月入社9日・11月入社8日と1日ずつ少なくなります。
※3月入社の場合、入社初月の日数は1日となりますが、翌月（4月）に2年度目となり、新たに15日分付与されます。 )
【休日・休暇詳細】
創業記念日、慰労休暇 、積立休暇、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、 看護休暇、介護休暇、あんしん休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2279186
最終更新日：2026/6/23