総務管理職【保育園事業／年間休日120日以上／フレックス制度/充実の福利厚生＆待遇】
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
保育運営事業の総務部門においては、補助金を取り扱う法人として適切な統制の仕組みを運用し、企業として社会の信頼を得るための取り組みが中心となります。
どうしても堅苦しく事務的な対応になりがちなバックオフィス業務ですが、社会環境が変化し多様化が進んでいく中で、様々な課題に対応し企業として成長していくため、その業務範囲は多岐にわたり、柔軟な対応も必要となります。
現場を大切にする気持ちを持ち、「子どもの最善の利益」を考えながら、子どもやその保護者の方、従業者の皆さんが幸せと成長を感じられるように事業運営を一緒に取り組んでいきましょう。
＜具体的には＞
・社内規程・各種文書・契約書管理
・資産・許認可管理
・取引先・購買管理（コスト削減含む）
・福利厚生に関する運用・企画・提案
・取締役会の事務局運用
・社内外各種イベント企画・運営
・稟議等申請システムの管理
・社宅管理業務
・各種リスク管理
・その他総務・庶務業務全般
希望・経験に応じて、以下業務も担当頂く場合あり
・内部統制全般（J-SOX準拠）など
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・責任感を持ち、最後までホスピタリティを持って成果を出していける方
・事務処理(Excel・PowerPointなど)
・ルーチンワークを行う中で、常に改善の意識を以って業務に取り組める方
・自身の意見だけではなく、他者の立場も理解し異なる意見も受入れられる柔軟性がある方。
【歓迎】
・社外組織の担当者との折衝力、調整力、交渉力
・事業全般の課題解決に興味のある方
・少人数以上のチームや部署のマネジメント経験があり、メンバーを巻き込み率先して取り組める方
・数値管理・データ分析の経験がある方
・不動産賃貸業界経験がある方（宅地建物取引士 資格保有者歓迎）
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヵ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：34万円～47万円
月額基本給：34万円～47万円
※詳細についてはオファー時にお伝えいたします
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月、12月
※会社の業績と個人評価による。
昇給
有り 年1回 / 11月
※会社の業績と個人評価による
勤務地
東京都
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～15時間程度
管理監督職
・フレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00）
・休憩時間 ：60分
・調整可能時間：6:00~22:00
※平日日数：歴日数から土・日・祝日を引いた日数とする
※想定残業時間～30時間
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給（上限40000円）)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：（13日～）試用期間明け3日付与、及び法定付与日数+3日付与
【休日・休暇詳細】
・繁忙期等、状況により休日に出勤いただくこともございますが、振替でお休みをいただくことが可能でございます
・年末年始休暇
12/29～1/3の内、平日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険
求人No.：NJB2274265
最終更新日：2026/1/23