『Xross Road』「事業推進マネージャー」
想定年収
500万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
52名（2024年7月）
仕事内容
【概要】
『Xross Road』プロジェクトとは分散技術を利用したIP(コンテンツ)プラットフォームを世界展開する日本発の事業です。
extra mile は音楽や映像などの IP を保有するライセンサーまたはアニメ製作委員会、ゲームデベロッパー、web3 マーケティング事業者と共に、
ブロックチェーンゲームのインキュベートやパブリッシング、コミュニティマーケティングまで、ハンズオンで実行し、
日本のIP ホルダー様や原作者様などが保有する著作権利を遵守した上で、Web3 領域へ展開することが可能なプラットフォームを提供いたします。
https://extramile.jp/2024/defimans/
ブロックチェーン技術を活用した新しいエンターテインメントの新たな可能性を切り開く『Xross Road』の開発を進めていくにあたり、「ビジネスディベロップメント」として希望と適性に応じて幅広くご担当頂きます。
【主な業務内容】
︎・プロジェクト全体の戦略・ロードマップ策定
・事業スキーム、事業計画の策定
・経営陣やステークホルダーとの協議
・社内各部署との交渉や調整
・事業推進のマネジメント
【当ポジションの魅力】
︎︎・世界中に、日本発プロダクトを届けていくサービスでありグローバル展開するプロダクトにも参画が可能。
︎・世界で始めて、Web3領域で日本発IP(プロダクト)をグローバル・スタンダードに育っていくサービスの初期開発メンバーとして得られる経験・キャリア、チームを作り上げていく面白み
︎︎・共に働く仲間が、真剣であり、課題に対して前向きに取り組み解決していくことに長けている。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
シニアクラス
募集背景
新規事業立ち上げのため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・︎スタートアップ、新規事業の立ち上げにおけるマネジメント経験
・ゲーム/エンタメ事業会社においてアライアンスを実現した事業の実務経験
・責任者の補佐やアシスタントとしてスキーム構築や交渉、調整を実行する実務経験
【歓迎】
・英語力（日常会話レベル以上）
・Web3.0サービスに携わった経験
・グローバル展開をしているサービスやプロダクトの立ち上げ経験
【求める人物像】
・新しいことが好きで、自ら積極的に情報を取り入れることができる方
・ポジティブに周囲を巻き込める方
・幅広い知識を持ち、変化に強く柔軟に対応できる方
・積極的・能動的に行動できる方
・チーム一丸となって課題と向き合える方
学歴
ー
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：3か月）, 無期雇用
- 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
- 更新上限： 無し
試用期間
有り(3ヶ月～6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 非公開
月収：42万円～
月額基本給：42万円～
賞与・インセンティブ
年0回
昇給
年1回 11月
勤務地
東京都
東京都港区六本木5-2-1 ほうらいやビル 7F
交通手段1 沿線名：各線 駅名：六本木駅 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月1時間～40時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(（一部支給、上限3万円）)
その他手当
住宅手当
住宅手当（条件あり）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2272864
最終更新日：2025/2/13
企業情報
企業名
extra mile株式会社
代表者名
代表取締役 玉手栄
設立
2020年7月
従業員数
52名（2024年7月）
資本金
9,000,000円
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木5-2-1 ほうらいやビル7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://extramile.jp/
事業内容
■スマートフォン、PC向けゲームプロデュース ・ブロックチェーンサービスプロデュース
■SaaSを含むソフトウェアプロデュース
事業に関する特色
■ミッション
『誰も見たことのない新時代のコンテンツをすべてのお客様に』
・イノベーションの追求から社会貢献を 世の中を便利に楽しく人生を豊かにするための新しいアイディアやサービスを創造し、 皆が笑顔になれるエンタメで社会に貢献することを目指します。
・先駆者であり続ける トレンドをキャッチしながら革新的なアイディアと圧倒的な行動力で リスクを恐れない強い気持ちを胸に、誰も歩いたことのない道を切り開いていきます。
・時代にポジティブな風を吹かせる 持続可能なより良い未来に向けて追い風となるべく、 次世代に引き継げる価値を築き上げることを使命と考えます。
■ビジョン
『目指すのは顧客の想像を超えるエンタメ。』
extra mileは、”ユーザーファーストを突き詰める集団”を常に目指し、観客あってのエンターテイメントを提供します。
観客が満足するエンターテイメントには細部に神が宿るほどの接客サービスを要し、顧客の感情を揺さぶるためにはどんなことがあってもあきらめずにデリバリすることを目指します。
※現在は株式会社テレビ朝日ミュージック100％子会社としてテレビ朝日グループに加わっております。
会社の特色
■バリュー
『個々の主体性』
個人個人が何をすれば良いのかを常に考え、分からないことも理解しようとし、疑問を持つことを大切にしています。小さなところからでも自主的に行動し、自身の言動についての責任を持ち、ミッションの達成を目指します。
『創意・工夫』
業務の仕組みや状況を正しく理解し、合理的な行動をとることを大切にしています。試行錯誤を重ねて、アップデートし、課題の解決速度を加速させることでミッションの達成を目指します。
『あきらめない姿勢で最大限の努力を尽くします』
業務の仕組みや状況を正しく理解し、合理的な行動をとることを大切にしています。試行錯誤を重ねて、アップデートし、課題の解決速度を加速させることでミッションの達成を目指します。
『チームワークによって高い成果を上げます』
チーム単位で業務やプロジェクトに責任をもって取り組み、成し遂げることを大切にしています。互いに評価し合い、切磋琢磨して、立ち向かうことでミッションの達成を目指します。
『変化を楽しむ』
社会の変化に応じて、常に変化し続けることを大切にしています。
新しいものや変化を楽しむことで、働き方を充実させ、ミッションの達成を目指します。あきらめない姿勢で最大限の努力を尽くします。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2272864
最終更新日：2025/2/13