【神奈川/横浜】建設プロジェクトマネージャー（候補）
想定年収
570万円 ~ 1,230万円
勤務地
神奈川県
従業員数
730名（2025年 4⽉1⽇現在）
仕事内容
【プラント建設におけるプロジェクト計画から現場管理】※幹部職候補※
本社を拠点とし、プラントの新設及び改造・増設などに関わる
積算、設計、調達、工事計画業務（方針決定、チーム編成、チーム統括等）に携わって頂きます。
また担当したプロジェクトの工事開始時には、現場管理も担当頂きます。
（経験次第で、早期にプロジェクトマネージャーを務めていただくこともあります。）
※現場へは出張にて赴任いただくため、転勤とは異なります
または経験次第で本社で各種設計をとりまとめるエンジニアリングマネージャーを務めていただくこともあります。
【具体的には】
担当のプロジェクトについて、以下の業務を一通り行っていただきます。
将来的にプロジェクトマネージャーとなるため、
全体の管理を含むマネジメント業務が中心となります。
顧客ヒアリング：顧客要望ヒアリングや提案など
積算・見積：新設及び増設に係る費用の算出から、顧客へ提示・交渉など
各種設計・計画・管理業務：機器や配管、電気、計装設備等の図面レビューや工事計画、進捗・コスト管理等
施工管理：工事の際には現地での全体管理
上記業務に関わる協力会社の手配からコントロールや、顧客との交渉、他社内の関係部署等との連携・調整など
または特化したポジションで業務を遂行することも活躍の場の一つです。（以下具体例）
・各種設計のとりまとめを行うエンジニアリングマネージャー
・施工管理の統括管理を行うコンストラクションマネージャー
・幅広いエンジニアリング知識と知見・経験を積算、調達、設計、工工事計画、施工管理に
活かすことができるユーティリティープレーヤー
・上記マネージャーをアシスタントするスタッフ
※【未経験】から【幹部候補】まで幅広く採用予定の為、ご年収、役職は面接時に検討させて頂きます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・普通自動車免許
・建築、土木、機械系等学科出身
・プロジェクトマネージャーの能力・経験（経験者の場合）
【仕事の魅力】
プロジェクトエンジニアリングの設計、調達、建設に一貫して携わる事が出来るため、責任感も大きく
やりがいを感じる事が出来ます
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月 本採用時と労働条件の相違なし)
給与
月給制
年収：570万円 ~ 1,230万円
月収：28万円～64万円
月額基本給：25万円～60万円
30歳 月給333,900円 年収6,783,800円 （基本および業績連動賞与含む） 35歳 月給375,300円 年収7,611,600円 （ 〃 ） 40歳 月給542,500円 年収10,957,000円 （基本および業績連動賞与含む、管理職・役職なし想定） 45歳 月給568,400円 年収11,267,800円 （ 〃 ） 50歳 月給590,400円 年収11,901,800円 （ 〃 ） 55歳 月給613,900円 年収12,183,800円 （ 〃 ） 59歳 月給626,300円 年収12,332,600円 （ 〃 ） ・昇格時期、人事評価、会社の業績による変動あり ・昨年度の実際の賞与支給実績(7.5ヶ月分)をもとに算出 ＜参考:定年後のモデル年収＞ 60歳 月給532,355円 年収10,175,010円 （継続雇用想定） 64歳 月給532,355円 年収10,175,010円 （ 〃 ） 65歳 月給428,400円 年収8,350,800円 （嘱託契約想定） 70歳 月給428,400円 年収8,350,800円 （ 〃 ） ・確定拠出年金(444,000円/年※)は65歳に到達した年度の3月末まで対象 ※金額は資格により変動あり ・定年(60歳)以後のモデル年収は、現役時(管理職想定)の年収85%程度を基に算出 ・昇格時期、⼈事評価、会社の業績による変動あり ・昨年度の実際の賞与支給実績(7.5ヶ月分)をもとに算出 ※候補者のご経験、スキル、弊社の業績連動賞与の変動により、想定年収を下回る可能性もございます。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7.5カ月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
神奈川県
神奈川県横浜市神奈川区守屋町３丁目１３
交通手段1 沿線名：京急 駅名：京急新子安駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～16:46
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
時間外手当、休日出勤手当、通勤費支給(当社規定による)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
創立記念日、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇
住宅補助制度：家賃補助
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種制度：退職年金、財形貯蓄、特殊会、共済会ほか
保養施設：会員制リゾートホテル、保養所（熱海）
クラブ活動：テニス、バトミントン、釣り、ランニングなど
住宅補助制度：家賃補助
講習会、セミナー、学会等の参加費用を会社が負担します。業務に必要な資格を取った場合も、それに伴う費用を会社が負担します。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2272031
最終更新日：2026/1/7
企業情報
企業名
千代田エクスワンエンジニアリング株式会社
代表者名
代表取締役社長 伊藤 卓
設立
2023年4月
従業員数
730名（2025年 4⽉1⽇現在）
資本金
150,000,000円
本社所在地
〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町三丁目13番地
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
当社はエンジニアリング専業大手３社のひとつである「千代田化工建設(株)※東証スタンダード上場」の100%子会社であり、国内におけるプラントの設計から調達、施工、メンテナンスまでを一貫して担うことができる総合プラントエンジニアリング企業です。2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生した会社です。
今後は次世代電力システムやカーボンニュートラル分野、バイオ医薬品分野、先端素材分野などに幅広く注力し、社会課題解決への貢献を目指してまいります。
千代田エクスワンエンジニアリングは、社員一人ひとりがこれまでに培ってきたプロジェクト遂行能力を高めると共に、新規分野に対しても情熱・誇りを持って取り組み、エンジニアリング能力を一層向上させることで、「エンジニアリングの力で、笑顔あふれる未来へ」の経営理念の基、事業を展開する企業であり続けます。
事業に関する特色
当社はエンジニアリング専業大手３社のひとつである「千代田化工建設(株)※東証スタンダード上場」の100%子会社であり、
国内におけるプラントの設計から調達、施工、そしてメンテナンスまでを一貫して担うことができる
総合プラントエンジニアリング企業です。
会社の特色
2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社
（千代田工商株式会社、千代田テクノエース株式会社、千代田システムテクノロジーズ株式会社）が
これまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、
グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生した会社です。
今後は次世代電力システムやカーボンニュートラル分野、バイオ医薬品分野、先端素材分野などに幅広く注力し、
社会課題解決への貢献を目指してまいります。
千代田エクスワンエンジニアリングは、社員一人ひとりがこれまでに培ってきたプロジェクト遂行能力を高めると共に、
新規分野に対しても情熱・誇りを持って取り組み、エンジニアリング能力を一層向上させることで、
将来にわたってお客様の利益を守る「お客様第一主義」で事業を展開する企業であり続けます。
その他の特色
■事業分野：
①石油精製・石油化学や一般化学、環境保全、一般産業機械、新エネルギーなど業界では珍しい幅広い分野で、
プラントの要である生産設備などの企画・設計・調達・施工管理・試運転調整まで一貫した総合エンジニアリングを行っています。
②医薬品、医薬品原料、体外診断薬、医療機器、化粧品等の製造プラントや研究施設等の建物、建築設備や電気設備、
プラントの要である生産設備などの企画・設計・調達・施工管理・試運転調整までの総合エンジニアリングを、
責任一貫体制の下遂行しております。
③石油精製・石油化学、天然ガス、エネルギー、食品、医薬等に加え、メガソーラーや蓄電池設備、バイオマス発電等の
新しい分野のプラントで、計装・制御や電気に特化し、企画・設計・調達・施工管理・試運転調整まで一貫した
総合エンジニアリングを行っています。
売上実績
求人No.：NJB2272031
最終更新日：2026/1/7