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SCM/物流オペレーション◇世界最大級のモバイル機器のテックケアカンパニー◇マネージャー

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業

想定年収

600万円 ~ 870万円

勤務地

東京都

仕事内容

■チーム・職務概要・期待すること:
携帯端末の即時交換サービスを支える大規模物流センターに関して、物流プロセスの改善やシステム企画、サービス品質・生産性・顧客満足度の向上を推進していただきます。
ストリーム企画チームでは、データ分析をもとに業務課題を特定し、業務改善やシステム改修の企画・要件定義・導入推進を担当しています。会社やパートナー企業、社内関係配置と連携しながら物流オペレーションの最適化を進め、より高品質かつ効率的なサービスの実現を目指しています。
また、新規サービス対応や業務変革プロジェクトにもご参画いただき、生成AIなどの最新技術も活用しながら、事業成長をしっかりと取り組んでまいります。

■業務内容:
・業務に関する課題分析および改善のための物流の推進・推進
・物流システムの改善企画、要件定義および導入推進
・データ分析を活用した品質・生産性向上の企画
・プロセスの設計、標準化および運用物流改善
・新規サービスや物流ネットワーク拡張に伴う業務設計
・品質およびコスト改善プロジェクトの推進
・委託先およびパートナー企業のオペレーション物流改善、 KPI管理・分析、コスト管理
・KPI分析と改善提案
・顧客向け資料作成、定例報告、新規案件の運用構築支援

■業務の魅力:
◎蓄積された運営ノウハウを基盤とした直接運営方式の立ち上げを計画しています(現在は委託先が対応)。物流の全機能をもつ東日本拠点の担当として初期段階から参画することが可能です。
◎新しい提案がオペレーション運用設計に反映されやすく、自分が提案した運用を自ら管理するという他では味わうことが少ない経験も可能です。
◎経験と能力により西日本拠点に関連する業務や本社管轄プロジェクトへの参画等、やる気次第で活動の場を広げて活躍する場も与えられます。
◎業務を遂行するにあたり自身の経験不足等を感じられた場合にも関連する講習の受講等を通じて知識の向上を図ることも可能です

■ポジションの魅力
本ポジションは、物流プロセスの改善やシステム企画、要件定義、物流品質向上やコスト改善を推進していただきます。課題発見から改善のための企画・実行まで本体的に取り組むことができ、その成果を事業へ直接反映できることが魅力です。
また、現場や委託先パートナー、物流関係整備と連携しながらプロジェクトを推進するため、物流とシステムの両面から事業の成長に貢献できる環境です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・SCM 、製造業物流等における業務改善またはプロセス改善の経験
・物流システム(WMS等)や業務システムの導入、運用改善、改修支援の経験
・業務課題の整理、改善提案、要件定義の経験やプロジェクト改善を本体的に推進した経験
・生産性向上、品質向上、コスト削減等の改善成果を生み出した経験
・社内外の関係者との折衝・調整経験
・PCスキル(Excel 、Outlook 、Word :中級レベル以上)

■スキル・経験としてあれば尚可
・マネジメントチームの経験
・物流システム(WMS等)の設計、構築経験
・新規プロジェクトの立ち上げ、推進の経験
・ストリーム企画またはSCM企画の経験
・生成AI (ChatGPT 、Copilot等)を活用した業務改善経験

■募集したい人材像
・能動的に仕事を生み出す力がある人
・スピード感をもって業務構築、改善に取り組む人
・自らも現場に覚悟、多角的に分析、改善をリード(コスト・KPI管理経験)
・現状を満足とせず、常に向上心を持っています

学歴

高校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 870万円

月収:50万円~

月額基本給:41万円~

※給与については12分割にて支給

賞与・インセンティブ

年1回  

業績賞与: 年 1 回
※基本年俸の15%をターゲットとする

昇給

有り
あり(年1回/7月)
※実績に基づく

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:1時間

残業:月10時間~20時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 94,950円 / 月
※月額給与に含まれる固定時間外勤務手当:毎月30時間分(超過分は別途支給)

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 12 日 ( 1 か月目~ )※入社月によって変動
【休日・休暇詳細】
年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始
年間休日 120 日
一部業務については土日祝、従業員協力のもと運用しています。休日出勤した分については、他の日に振替を行っています。(土日祝:月1回程度勤務)
詳細については、選考時にご説明させて頂きます
Flex休暇
特別休暇 (慶弔休暇、季節特別休暇)
設立記念休暇
産前、産後休暇
育児休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2268964

最終更新日:2026/7/3

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