■業務内容：
同社人事部における新卒採用業務全般をお任せします。

＜具体的には…＞
　・新卒採用計画の立案（計画人数に向けた応募獲得計画）・実施
　・企業説明会の実施
　・高校、大学など教育機関への訪問
　・面接日程調整および、面接実施・役員面接の同席
　・インターンシップの調整（社内該当部署への調整および参加者への連絡など）

■業務の特徴：
　・今期においては20名のボリュームの採用を検討しています
　・業務内容が 「新卒採用全般」 となりますので、ご自身の中で裁量を持って様々なことにチャレンジできます
　・学校まわりを行う上で、出張が年間の4分の1程度発生します。フットワーク軽く動ける方が活躍できる環境です。

■同社の状況と今後の戦略：
同社は窯業系外装材で国内トップシェアを誇り、高耐久・高品質製品を提供。
中長期ビジョン“Challenge Global to 2030”のもと、国内非住宅・海外市場を開拓し高付加価値品・適地生産を強化。
健全な財務基盤と環境配慮、人材育成に注力し、事業の安定性を確保しています。
国内最多の設備保有と独自の成形技術を活かし、再資源化や脱炭素にも挑戦しています。
ISO9001取得の品質保証体制や10年保証制度も整備し、地域密着の生産拠点網から安定供給を実現しています。