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UI/UXデザイナー

ENSAPIA Tokyo株式会社

想定年収

700万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

452名((グループ全体:1,058名)2023年10月現在)

仕事内容

■業務内容

[雇い入れ直後]
当社の既存プロジェクトや新規プロジェクトいずれかにおいて下記の業務に携わっていただきます。

チームマネジメントやメンバー育成
企画段階~画面遷移作成やデザインコンセプト立案
UIデザイン制作(レイアウト、ボタン、ロゴ、各種パーツ)
開発実装用のデータ制作
バナー等クリエイティブ制作 今までのご経験をもとに、まずは強みをもっておられる領域から携わっていただきます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

新規プロジェクトを複数開発中のため、人員強化を目的とした採用募集。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須スキル・経験
・iOS / AndroidアプリのUI/UXデザイン実務経験3年以上
・チームマネジメント経験(メンバー5名以上)
・実現したいビジョンを現実的なUIデザインに落とし込めるデザイン設計力
・プロダクトの構想、設計、開発において、プランナーやエンジニアと密接に連携するコミュニケーション能力歓迎スキル・経験

■歓迎スキル・経験
・デザイン組織のマネジメント経験
・AdobeXD等プロトタイピングツールの使用経験
・デザインレギュレーション制作経験
・Unityでの画面組み込み経験
・エンジニアやプランナー等、他職種とのコミュニケーションが得意な方
・サービスの改善施策の企画立案

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月間)

給与

年俸制

年収:700万円 ~ 1,000万円

月収:58万円~83万円

月額基本給:43万円~61万円

・スキルやご経験能に応じて決定いたします。 ・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。 ・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。

賞与・インセンティブ

年0回  

昇給

有り 年2回 / 6,12月

勤務地

東京都

東京都世田谷区若林3-1-18

交通手段1 沿線名:東急田園都市線 駅名:三軒茶屋駅 最寄駅から:徒歩15分

交通手段2 沿線名:東急世田谷線 駅名:若林駅 最寄駅から:徒歩4分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:30~18:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

固定(定額)残業代制
フレックスタイム制度を導入しております。
・適用時間 : 7:00~20:00
・コアタイム:11:00~16:00

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 154,350円 ~ 219,375円 / 月
・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 祝日

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
休日・休暇 土・日・祝日、年次有給休暇(法定より多く付与)、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、介護休暇、産休・育休 等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。

■「ココネデリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。

■「coco cafe」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。

■「ココネジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。(パーソナルは有料)

■「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。

■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。

■「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。

■「幼児園の学費支援」
ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。

■エンジニアスキル支援制度
ココネのエンジニアのスキル向上と専門知識の拡充を目的とし、開発技術関連の書籍やオンライン講座を積極的に活用できるよう、費用の半額を会社にて負担する制度です。(1Qにつき1万円まで※繰越なし)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回

求人No.:NJB2267784

最終更新日:2024/12/23

企業情報

企業名

ENSAPIA Tokyo株式会社

代表者名

代表取締役会長兼社長 千 龍之介

設立

2008年9月

従業員数

452名((グループ全体:1,058名)2023年10月現在)

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

ソーシャルネットワークサービス事業

事業に関する特色

ENSAPIA Tokyo株式会社の事業の特色は、アバターサービス事業、教育事業、そして感性を重視したデジタルワールドの創造です。現実の制約を超えた自己表現の場を提供しています。

事業の柱と特色アバターサービス事業:『ポケコロ』や『リヴリーアイランド』などのアプリを通じ、外見や性別といった現実世界の制約を超えて「なりたい自分」を自由に表現できるデジタル空間を構築。

デジタルワールドの展開:単なる仮想世界ではなく、ユーザーの感性が生きる「人生の基盤」や温かいコミュニケーションが生まれる居場所を提供。

教育事業:未来志向の幼児園運営など、次世代の感性や人材を育む独自の取り組みを推進。

会社の特色

一貫した自社開発体制、感性を重視するクリエイティブ環境、そして働きやすさを支える制度にあります。

組織と事業の体制一貫した自社開発:企画、デザイン、開発、運営までを自社内で一貫して行っています。アバター特化の専門性:『ポケコロ』や『リヴリーアイランド』など、デジタルワールドやアバターに特化した事業部が中心です。

グローバル展開:世界中のお客さまに向けたサービス提供を行うため、多様な背景を持つメンバーが協力しています。

企業文化と働く環境「こころ」を動かす価値観:お金よりも人のこころを動かすことを大切にする行動指針があります。

快適なオフィス環境:社内ジムや専用デリなどが整った自社ビルを拠点としています。

高いワークライフバランス:残業時間が少なく、健康経営や働きがいのある企業として評価されています。

その他の特色

☆受賞歴☆
健康経営優良法人(経済産業省)認定や「働きがいのある会社」への選出Top Publisher Awardに複数年ランクインMizuho Innovation Awardの受賞
『リヴリーアイランド』や『ポケコロツイン』など、Google Play ベストオブの獲得

売上実績

求人No.:NJB2267784

最終更新日:2024/12/23

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