【MS 2024 Partner of the Yearファイナリスト企業】セキュリティエンジニア
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
愛知県 大阪府 東京都
従業員数
982名
仕事内容
～独立系SIer・東証プライム上場2,200名規模のJBグループ／パロアルトネットワークスの最優秀Cortexパートナーを2年連続受賞／国が推進するDXを進めております／60周年を迎え、売上総利益率は30.4％・自己資本利益率（ROE）12.6％の非常に安定性の高い事業～
■担当業務
プロジェクト状況、ご本人のご経験・スキルに応じて以下4つの領域に携わっていただきます。
①ネットワークセキュリティ
ネットワークのセキュリティ対策の設計、構築を行います。お客様にとって最適なネットワークセキュリティサービスを提供いただきます。
②クラウドセキュリティ
マルチクラウド環境（IaaS/SaaS）におけるクラウドサービス特有のリスクを考慮したクラウドセキュリティサービスを提供いただきます。
③フォレンジック・ログ解析・インシデントレスポンスエンジニア
セキュリティインシデントで困っているお客様に対して「システムに残る痕跡情報」や「エンドポイント対策やネットワーク、クラウド（IaaS、SaaS）
など各種ログ」を収集。技術力を活かして原因分析、影響度合い調査、対応方法や再発防止策を提言いただきます。
④セキュリティ診断・セキュリティソリューション提案
お客様のシステム環境をヒアリング、ツールなどを用いてセキュリティ脅威を可視化・診断。必要なセキュリティ対策・対応をレポートとしてお客様に
提示・提言いただきます。また、診断結果やお客様のセキュリティ課題を基にシステム全体を対象に最適なセキュリティサービスを提案いただきま
す。
【主な業界】金融・製造・流通・小売・公共等
■魅力点
クラウドセキュリティを中心に外部の高度セキュリティ技術研修やメーカーからの最新技術教育などで先進技術を習得、机上のスキルだけではなく
各種案件で実際にスキルを活用いただいて身に着けることができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
エンジニア
募集背景
事業拡大に伴う増員のため
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・ネットワークスキル
L2からL7までのネットワーク機器（Switch、Router、F/W、L/B、WAF）の設計・構築経験を3年以上お持ちの方
・クラウド基盤スキル
IaaS（AWS、Azure、GCP）の設計・構築経験を3年以上お持ちの方
・セキュリティスキル
インシデントレスポンス、フォレンジック等の経験。エンドポイント対策製品の設計・構築経験をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(12か月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：35万円～59万円
月額基本給：35万円～59万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2023年度実績8.55ヶ月
年間基準5.0ヶ月 6月/12月支給
昇給
有り 年1回
昇給率 4年連続 3%以上
勤務地
愛知県 大阪府 東京都
①八重洲オフィス
〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー13F
②名古屋NHK事業所
〒 461-0005
愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 ＮＨＫ名古屋放送センタービル17F
③新大阪事業所
〒 532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー13F
交通手段1 沿線名：東京メトロ丸の内線・銀座線 駅名：東京駅 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：地下鉄東山線、名城線 駅名：栄駅 最寄駅から：徒歩
交通手段3 沿線名：地下鉄御堂筋線 駅名：新大阪駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～25時間程度
フレックスタイム制
所定労働時間7時間45分
フルフレックス制度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
ニューノーマル手当（月2,000円）
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社3ヵ月後11日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
60歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（階層別教育、プロフェッショナル研修）
＜その他補足＞
ニューノーマル手当、財形貯蓄・持株会制度、産前産後・育児休業制度(休業中8割保障)、介護休業、短時間・短日数勤務、時間単位年休、健康保険組合保養所、社員会（クラブ活動、親睦会、ベネフィットステーション
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2267251
最終更新日：2024/12/25
企業情報
企業名
ＪＢＣＣ株式会社
代表者名
代表取締役社長 東上 征司
設立
1988年4月
従業員数
982名
資本金
480,000,000円
本社所在地
〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー13階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.jbcc.co.jp/
事業内容
■企業のデジタル・トランスフォーメーション(DX)を支援
ＪＢＣＣグループ（※１）は、企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援するITサービス企業グループです。クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 2,411社、セキュリティ 1,110社、超高速開発による基幹システム構築 480社（※２）の実績があります。
お客様の環境に合わせた最適なITシステムを、クラウド、セキュリティ、超高速開発等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。
（※１）ＪＢＣＣグループ：ＪＢＣＣホールディングス株式会社及び事業会社の総称（https://www.jbcchd.co.jp/corporate/group/）
（※２）実績社数:2024年4月1日現在
■企業のDXを実現するトータルITサービス「HARMONIZE」
「HARMONIZE（ハーモナイズ）（※３）」は、ＪＢＣＣグループのテクノロジー、ソリューション、実績を集大成し、企業のDXを実現するトータルITサービスです。
強みとしてきたクラウド、セキュリティ、超高速開発に、新たにデータ＆AIを加えて進化した「HARMONIZE 2.0」は、ＪＢＣＣグループが持つデジタル技術や手法にAIなど先進技術を取り入れ、お客様のDXを力強く加速・実現します。
（※３）お客様とＪＢＣＣグループの共創の意より「調和＝HARMONIZE」と命名。ロゴは、HARMONIZEの頭文字の「H」と共創を表現。ＪＢＣＣグループとお客様が一つの形を成すことで、両者が未来に向かって共に挑み、調和していく様子を表しています。
事業に関する特色
【企業のIT活用をトータルサービスで全国各地よりサポートします】
企業のIT活用をトータルサービスで全国各地よりサポートします。
ＪＢＣＣ株式会社は、クラウド・セキュリティ・超高速開発を中心に、システムの設計から構築・運用までを一貫して手掛けるITサービス企業です。DXを最速で実現させ、変革を支援するために、技術と熱い想いで、お客様と共に挑みます。
【お客様の要望に応じた最適なシステムの提案・構築を実現「ＪＢアジャイル」】
ＪＢＣＣグループでは、お客様の要望に応じた最適なシステムを素早く構築し、お客様の迅速なビジネスの展開を支援することを目指して2014年からスピードと品質、かつ保守性を維持した高速システム開発に取り組んできました。数多くの基幹システムの構築経験を活かし、従来のウォーターフォール型開発の計画性とアジャイル開発の適用力の双方のメリットを兼ね備えた超高速システム開発手法「ＪＢアジャイル」を確立しました。「ＪＢアジャイル」はGeneXus S.A.社のローコード開発ツール「GeneXus」（ジェネクサス）を用いることで、開発スピードを大幅に向上し、実際に動くもので内容を確認しながら手戻りのリスクを最小限に抑え、システムの高速開発を実現します。
ＪＢＣＣでは、約200名のローコード開発技術者を育成し、GeneXusの上位資格（シニアアナリスト、認定公式インストラクター）を計31名が保有しています。（2020年11月時点）
今後、プログラムを再利用可能なアセット化し品質の維持と開発の効率化を図る他、テストにかかる作業の自動化にも取り組む等、高速化をさらに推し進め、企業のデジタル・トランスフォーメーション(DX)に貢献していきます。
会社の特色
【JBCCグループ】
ＪＢＣＣグループは、企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援するITサービス企業です。超高速開発、クラウド、セキュリティ、データ連携を中心に、お客様の環境に合わせた最適なITシステムを提供し、企業のDXの実現と経営変革に貢献します。
純粋持株会社
JBCCホールディングス株式会社 （JBCCHD）
https://www.jbcchd.co.jp/
情報ソリューション（国内）
JBCC株式会社 （JBCC）
https://www.jbcc.co.jp/
JBサービス株式会社 （JBS）
https://www.jbsvc.co.jp/
株式会社シーアイエス （CIS）
https://www.cisjp.com/
株式会社ソルネット （SOLNET）
https://www.solnet-dot.com/
JBパートナーソリューション株式会社 （JBPS）
https://www.jbps.co.jp/
製品開発製造
JBアドバンスト・テクノロジー株式会社 （JBAT）
https://www.jbat.co.jp/
情報ソリューション（海外）
佳報（上海）信息技術有限公司 （JBCN上海）
https://www.jbcchd.co.jp/jbcn/
JBCC(Thailand) Co., Ltd. （JBTH）
https://www.jbcchd.co.jp/jbth/
コーポレート・ファンクション
C＆Cビジネスサービス株式C＆CBS＆CBS）
https://www.ccbs.co.jp/
その他の特色
【安定したサポート環境や制度の充実性】
男女問わず長期的なキャリア構築を進めている社員が多く、育児休暇制度や社員の子育て支援にも積極的に取り組み「くるみんマーク（厚生労働省認定）」も取得。男性社員にも育児休暇を推奨する等、バックアップ体制も大変充実しています。
売上実績
求人No.：NJB2267251
最終更新日：2024/12/25