セキュリティシステムエンジニア/リーダー
大手小売グループのIT企業
想定年収
700万円 ~ 850万円
勤務地
千葉県
仕事内容
【業務概要】
・「お客さま第一」を実践するため、グループ方針及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。
・グループ事業会社、及びユーザーに安心してサービスを利用いただくため、各サービスが直面するセキュリティ課題に対してソリューションを提案、企画、開発、運用していただきます。扱っている業務対象はグループ約40万人のID、エンドポイント端末（約6万台）であり、スケールが非常に大きくなっています。
・本職種は、グループ向けのセキュリティ施策についてサイバーセキュリティのトレンドを掴みながら、自ら分析した課題に対するソリューションを検討、開発、運用設計していく重要な役割を担っています。
【対応業務】
・セキュリティソリューション（認証やアクセス制限、鍵管理、デバイス管理含む）の設計、検証、導入、運用
・グループ事業社（システム部門等のステークホルダー）向け顧客対応（ソリューション提案/説明/QA対応等）
・アプリケーション開発担当者やインフラ担当者、ベンダーとの協業
【ポジションの魅力】
・グループ全体（全社）セキュリティに係るあらゆるプロジェクトの企画と推進経験
・エンドポイント（PC、スマホ）に関するセキュリティに関する知識や、O365ソリューションに関するスキル等のエンジニアとしての成長
・サイバーセキュリティの最新動向の調査や導入を通じての提案スキル・経験
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須経験/スキル】
※ セキュリティレベルとユーザー利便性に向け、多くの技術分野のSEと協業する業務であることからご経験や得意とされる技術分野については問いません。
・チーム/グループ、プロジェクト等のマネジメント経験（顧客/ベンダー含むステークホルダーとの調整経験）
・インフラシステム、または運用サービスの実装経験
・セキュリティサービスやクラウドサービスの導入や提案のご経験
・SIer、ユーザーSEとしてのシステム開発のご経験。 (どちらかの経験でも問題ありません)
・新しいIT技術に興味を持ち、自分自身で調べる・試すスキル
【歓迎経験/スキル】
※下記のうちいずれかに該当される方を歓迎します。
・セキュリティシステム（認証/認可やアクセス制御等）の設計、開発経験
・セキュリティ製品の選定、検証、設計、構築経験
・新企画・新サービスの提案経験（システム開発における上流工程）
・ユーザー向けサービス（デバイス管理やO365サービス）の開発・運用経験
・ウェブアプリケーションにおけるセキュリティ対策の業務経験
・ログ分析基盤に関連する運用経験
・幅広いインフラエンジニア経験、アプリ開発経験
・システム監査またはセキュリティ監査の経験
・セキュリティリスクアセスメントの経験
・ITILを含めた運用スキル
・法令・規格
【求める人物像】
・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方
・当大手小売りグループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方
学歴
不問
職務経験
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 850万円
月収：35万円～
月額基本給：35万円～
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ・昇給年1回 ・賞与年3回 ・交通費支給（会社規定有） ・住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給） ・時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給 (一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：賞与支給月(7月、12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
⇒5月25日給与支給分から昇給
勤務地
千葉県
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
・コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。
標準労働時間は8時間としておりますが、始業・終業時間を個人で自主的に設定いただいております。
（22:00～翌5:00以外）
入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
・年間所定労働時間 1920時間
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
日数:120日～125日（長期休日20日含む）
有給休暇:10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
その他休暇(慶弔休暇/看護休暇/介護休暇)
※年間を通して所定労働時間である1920時間をご勤務いただくため、計画を立てていただくと休日が120日～125日になるという考え方です。
土日祝日をお休みにされていらっしゃる方がほとんどですが、会社として休日に設定しているものではありません。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業基金
求人No.：NJB2267204
最終更新日：2026/7/3