経理
DOWAホールディングス株式会社
想定年収
600万円 ~ 830万円
勤務地
東京都
従業員数
11,337名（（連結、2025年3月末））
仕事内容
同社グループの本社経理業務をご担当いただきます。
入社後は、ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
①グループ全社連結処理
②新リース会計やBEPS等、会計・税務の新制度対応
③国内外の拠点に対する会計内部監査
④国内外の拠点に対しての決算処理や決算プロセス改善支援
⑤有価証券報告書等、開示資料の作成および基準変更対応
◆本募集は、グループの経理体制を強化することを目的としています。
会計制度、税制、開示基準等は、年々高度化していますが、それに対応できる人材を拡充していくこと、また、国内外の各拠点と連携し、経理業務の改善活動を実施する人材や各拠点に対する統制活動を実施する人員を増員することで、本社経理部門だけでなく事業部門を含めたグループ全体の経理体制を強化することを目的としています。
◆同社グループでは、持株会社制を導入している関係で、本社経理機能やグループ会社の経理業務（税務を含む）は、グループの事務サポート会社が担っています。そのため、当社に入社後は、グループ企業に出向して、経理業務を行うことになります。
◆入社後、はじめにご担当いただく業務は、これまで培ったスキルや経験、ご希望等を考慮させていただきます。
連結処理、開示、税務、内部統制等が主な担当業務となりますが、各チーム同士が連携、補完しあいながら業務を行っているため、担当以外でも幅広い業務の知識を習得したり、経験することができます。
また、本社経理部門にて、同社の事業や経理の知識やスキルを身につけた後は、海外や国内の拠点での経理業務、あるいは本社事業部門での経理業務も経験することが可能です。
【就業環境について】
◆残業時間については、繁閑で差はあるものの月に20~30時間程度です。
フルフレックス制度(コアタイムなし）を導入しているため、時間については状況に合わせて柔軟に就業することが可能です。
◆リモートワークも活用されており、業務などに合わせて柔軟に活用が可能です。(週に2回程度が原則となっています。）
【評価・キャリアについて】
◆人事考課制度は、その方の頑張りや成果を正当に評価するために、構築されております。四半期ごとに面談をして、目標や達成度合いなどに応じて、しっかり評価を頂ける環境です。大きい会社ではありますが、一人ひとりに目を行き届かせる方針のもと、人事考課や人材育成に力を入れています。
◆同社のキャリアについては、様々な可能性があります。経理でのスペシャリストとしてご活躍頂いたり、その知識を活かし、子会社の管理責任者や経営層などになることも可能です。
◆総合職での採用になりますので、将来的な転勤などの可能性はあります。ただ、その方のライフプランやご希望に応じて、人事配置を決定致しますので、ご安心ください。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当者
募集背景
DOWAグループの経理体制強化のための増員募集。
年々高度化する会計制度、税制、開示基準等に対応できる人材を拡充していくこと。また、国内外の各拠点との経理業務改善活動や、各拠点に対する統制活動にかかる人員を増員することで、DOWAグループの本社だけでなく事業部門を含めた経理体制の強化を目的としている。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須＞
◆事業会社での経理のご経験をお持ちの方（目安として3年以上ののご経験）
＜尚可＞
◆上場企業での経理のご経験をお持ちの方
◆製造業でのご経験
◆簿記2級以上の資格をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 830万円
月収：40万円～51万円
月額基本給：31万円～37万円
※残業時間30時間想定分を含む ※住宅手当25,000円含む ※年収上限に関し、扶養者（配偶者もしくはお子様）1名分の家族手当17,500円を含む
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
千代田区外神田4丁目14番1号 秋葉原UDX ビル22階
※当面は本社勤務となりますが、総合職採用のため、将来的には国内・海外事業所への転勤転居が発生する可能性があります。
交通手段1 沿線名：各線 駅名：秋葉原 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:35
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイムあり（コアタイムなし）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(実費相当を支給)
その他手当
住宅手当
住宅手当：月額25,000円以内
家族手当：月額30,000円以内
育児の両立支援手当_フルタイム勤務時等の費用補助：月額15,000円以内
介護の両立支援手当_遠距離介護の交通費補助：介護先との月1回の往復旅費
その他、時間外手当、深夜業手当など
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW
年間休日：123
年間有給休暇：上期（4月～9月）に入社された場合、22日付与。
下期（10月～3月）に入社された場合、11日付与。
※入社直後の付与日数となります。
【休日・休暇詳細】
・備蓄年休：失効年次有給休暇を最大44日まで積立し業務外の傷病等に利用可
・結婚休暇：7日以内
・忌服休暇：続柄に応じ10日以内
・リフレッシュ休暇：勤続満10年・20年・30年毎に3日・5日・7日付与
※都度給付金も支給
・フレッシュアップ休暇：勤続15年超・満50歳到達を条件に5日付与
※旅行券も支給
※産後パパ育休（出生時育児休業制度）に有給部分あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜福利厚生＞
・退職金制度（確定拠出年金、マッチング拠出含む）
・寮・社宅完備、希望者全員入寮可（負担費用例：30歳/非管理職の場合、【寮】月額5,000円～7,000円、【社宅】月額17,500円～24,000円）
・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円）
・保養所（箱根、安比ほか）
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・共済会制度
・グループ保険
・各種生命保険団体払契約
・持株会
＜働き方＞
・Regional Working制度：同居する小学校3年終了までの子の養育/育児介護休業法上の要介護状態の同居親族の介護/婚姻5年以内の配偶者のいずれの要件に該当し、本人が希望する場合、転居を伴う異動が特定の地区内に限定される
※中途キャリア採用の場合、入社時から適用可（処遇に一部制約あり）
・育児・介護時の勤務態様変容：始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ、短時間勤務、所定内労働時間限定勤務
＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修
・階層別・専門別研修
・国内外留学制度
・通信教育他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2266952
最終更新日：2025/11/12
企業情報
企業名
DOWAホールディングス株式会社
代表者名
代表取締役社長COO 福田 健作
設立
1937年3月
従業員数
11,337名（（連結、2025年3月末））
資本金
36,437,000,000円
本社所在地
〒100-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル22F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.dowa.co.jp/
事業内容
日系大手非鉄金属メーカー。環境・リサイクル事業、製錬事業、電子材料事業、金属加工事業および熱処理事業
事業に関する特色
【会社概要】
●DOWAグループは、1884年に秋田県小坂鉱山で創業しました。鉱山・製錬で培った技術や経験をもとに、現在では金属の生産から高付加価値製品の製造、廃棄物処理・リサイクルに至る、独自の循環型事業を展開しています。
同社の製品・サービスは、車や電子機器などさまざまな最終製品を高い性能で支え、資源循環や環境負荷の低減にも貢献しています。今後も、私たちは地球を舞台とした事業活動を通じ、豊かな暮らしの創造と資源循環社会の構築に貢献していきます。
会社の特色
DOWAグループは、環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理という5つのコアビジネスにおいて、皆さまの暮らしを支える製品やサービスを提供しています。
【事業内容/詳細】
●環境・リサイクル事業 DOWAエコシステム株式会社
廃棄物処理・土壌浄化・リサイクルの分野で、運搬から最終処理まで一貫したサービスを提供しています。
●製錬事業 DOWAメタルマイン株式会社
独自の技術と複数の製錬所のネットワークによって多様な原料から20種類以上の金属を回収しています。
●電子材料事業 DOWAエレクトロニクス株式会社
最先端の電子機器向けに開発を進め、特徴ある半導体材料・導電材料・磁性材料を提供しています。
●金属加工事業 DOWAメタルテック株式会社
自動車や情報機器向けを中心に、高特性な銅合金やめっき品、金属セラミック基板を供給しています。
●熱処理事業 DOWAサーモテック株式会社
金属部品の耐久性向上に欠かせない熱処理の分野で、工業炉製造や加工サービスを提供しています。
その他の特色
1884(明治17)年に鉱山製錬会社としてスタートしたDOWAグループは、以来、1世紀以上にわたって技術開発力の研鑽を図り、資源調査・採掘からリサイクルまでを一貫して手がける独自のビジネスモデルを確立してきました。現在では、非鉄金属製錬、電子材料、金属加工、熱処理、環境・リサイクルの5つの事業をグローバルに展開する"技術立社"として、さまざまな産業および社会の持続的な発展に貢献し続けています。
たとえば、パワー半導体や太陽電池の高機能化・超寿命化を実現する「高純度ガリウム」や「銀粉」は、当社主力製品として世界のトップシェアをマークしています。また、高出力・高速応答・高信頼性を実現した携帯電話の「赤外線通信用LED」や、省エネルギー化を実現した「自動車向け工業炉」なども、国内外のメーカーから高い評価を得ています。さらに、追求し続けた環境負荷低減のための技術を活かして、1970年代には業界に先駆けて環境・リサイクル事業にも参入。鉱山・製錬の技術を土台とする貴金属回収技術を活かしたリサイクル事業を国内を中心に展開し、着実な成果を上げています。
近年、鉱物資源の枯渇や廃棄物の増大などを背景に、鉱山に見立てた廃棄物のなかから貴金属・希少金属を回収し、再利用する「都市鉱山(Urban Mine)」という取り組みが注目を集めています。DOWAグループでは、他社に先駆けて中国で家電リサイクル事業をスタートさせるなど、海外でも資源リサイクル、廃棄物処理、土壌浄化などの環境事業を積極化。地球環境への負荷低減が世界共通の課題となるなかで、資源循環社会の構築に貢献する企業としての存在感を高めています。
健康経営優良法人2026（ホワイト500）に選定。
売上実績
求人No.：NJB2266952
最終更新日：2025/11/12