◎部長職候補◎【不動産用地仕入】平均残業15h/PC19時にシャットアウト◎
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
勤務地
神奈川県
従業員数
40名（2024年5月）
仕事内容
■業務内容：分譲用地仕入れ担当として、以下の業務をお任せいたします。
・不動産業者、金融機関、地主等を対象に開発候補地の情報を収集／取得予定地の所有者との折衝・調整
・取得予定地の現地調査、役所調査、登記調査／売買契約／宅地開発・企画・販売
・仕入れ交渉・契約・決裁／契約時の同席／引き渡し
・仕入物件の不動産としての事業化、販売
※一棟30坪程度の物件が多く、本社では、年間150～200棟分の用地を仕入れております。
■同職種の魅力：
・神奈川県全域、東京都の一部エリアの分譲住宅用地の仕入れがメインですが、用地によっては商業ビルなどの分譲住宅以外の開発を経験することができます。また、分業体制ではなく、用地仕入から決裁までのすべてのフェーズに携わることができ、不動産開発における一連の流れを経験することができます。
・用地仕入は、決裁承認まで数回プレゼンをするなどと長い稟議フローを経て、仕入れる会社も多いが、同社は、裁量も大きく与えられているので、決裁スピードが速く、最短1日での決裁もあります。また、設計、造成・建築などもグループ会社にて行う為、仕入に伴う調査資料、販売企画などのプランニングもスピードをもって行えるので、いろいろな選択肢をもって、用地を仕入れやすい体制が整っております。
※メインエリア 神奈川：横浜、川崎、湘南エリア / 東京：城西、城南、城東（一部）エリア
■組織構成：
本社営業部門：6名、50代～20代の幅広い年代の社員が在籍しております。
入社1年以内で課長代理まで昇格している為、実績次第では、スピード昇格も可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
営業職
募集背景
＜背景＞
事業拡大に伴う増員
＜魅力＞
・固定給制であり、安定的な給与体制です。（評価は賞与に反映されます）
・19時には全社PCがシャットダウン。メリハリのある勤務体制です。
・土日祝日休み。ワークライフバランスが確保できます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
宅地建物取引士の資格
用地仕入の経験
マネジメント経験
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 1,500万円
月収：63万円～94万円
月額基本給：53万円～84万円
※ご経験・スキルを考慮し変動します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月,12月（基本4ヶ月）
※昨年実績：5か月以上の支給実績有。
昇給
有り 年1回 / 4月
※試用期間中の給与や待遇に変動はありません。
勤務地
神奈川県
横浜市青葉区新石川2丁目4番地12 フォーラムたまプラーザ4階
交通手段1 沿線名：東急田園都市線 駅名：たまプラーザ駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：12：00～13：00（60分）
残業：月10時間～15時間程度
管理監督職
※働き方改革推進中※
■月平均残業時間15時間以下！
■19時にPC自動シャットダウン制度導入！
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(上限３万円/月)
その他手当
役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※祝日に出勤が発生する場合がございます。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■定期健康診断
■退職金（確定拠出年金制度401ｋ)
■借上げ社宅制度（30歳までの社員に対し、家賃の7割相当を会社負担／上限5万円）
■保養所（会津、箱根）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【働きやすさのポイント】 不動産や設計のお仕事は「多忙で不規則」のイメージがありますが、当社では「無理なく長く働き続けられる会社」を目指して、働きやすい職場づくりを推進しています。 ■年間休日122日（117日＋計画年休5日） GW、夏季休暇・年末年始休暇（各8日程度） 当社カレンダーによる ■時間外労働を減らす取り組み 19時終業を推奨し、勤怠管理システムやPC自動シャットダウン制度(19時)を取り入れています。自分でスケジュールを調整し、18時台に仕事を切り上げる社員も多くいます。 【社員の年収例】 課長代理クラス 年収800万円以上 課長クラス 年収900万円以上 部長クラス 年収1200万円以上
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2261347
最終更新日：2025/11/13
企業情報
企業名
さくら地所株式会社
代表者名
代表取締役 西田 努
設立
1994年1月
従業員数
40名（2024年5月）
資本金
30,000,000円
本社所在地
〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目4番地12 フォーラムたまプラーザ3階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■分譲住宅事業（新築一戸建ての設計・施工・分譲、宅地の造成・分譲）
■収益不動産事業（オフィスビル・商業・医療施設の開発・賃貸・管理）
■不動産再生事業（収益用不動産のリノベーション・管理・売買）
【宅地建物取引業者免許証番号】国土交通大臣(1)第9670号
【一級建築士事務所登録番号】神奈川県知事登録第15832号
事業に関する特色
創業30年目を迎えた宅地開発のデベロッパー。用地仕入れから宅地の造成・開発、戸建ての設計、施工、アフターフォローまで、川崎・横浜・町田を中心に街づくりをプロデュースしています。インテリアまで手掛けるトータライズされた事業展開と併せて、他社では難しいとされる地形でも商品価値の高い街に変貌させるクリエイティビティが特徴。
街としての機能性はもちろんのこと、1棟1棟の品質についても、同社では「永住クオリティ」のキャッチフレーズのもと、絶対の自信をもっております。
また、子会社に造成開発、設計・施工、保守メンテナンスまで、不動産と建設の多種多様なノウハウを備えている為、活かせる経験と吸収できるスキルは幅広く、様々な仕事を手掛けられる理想的な環境があります。
近年は、オフィス・商業ビルを保有し、運営管理を行う賃貸事業にも注力し、事業規模の拡大と安定を図っております。
会社の特色
2015年に本社と工事部門を分社化。「さくら建設」から社名変更し「さくら地所」として新たなスタートを切りました。
1994年の創業以来、4000区画以上の宅地開発の実績を持ち、年間約150棟の分譲住宅・注文住宅を提供しております。
用地の選定から企画、土木施工管理まで一貫して担い、川崎・横浜、町田エリアを中心に、個性溢れる家づくり、土地の個性を活かした"街づくり"を行ってきました。
その他の特色
同社では、土地開発造成、建築施工、お引渡し、そしてお住まいになってからの保証サービスまで、 自社による一貫した保証管理システムをご提供しています。
業務を進めやすいシステムが構築されている為、オン/オフがしっかりしている点も当社の魅力。週2休はもちろん取れ、深夜残業もなく、プライベートも充実できる為、ライフワークバランスが保てます。
売上実績
求人No.：NJB2261347
最終更新日：2025/11/13