【大阪】製薬メーカー向け造粒装置エンジニア
想定年収
400万円 ~ 630万円
勤務地
大阪府
従業員数
480名（2026年2月末日現在（連結））
仕事内容
粉体、錠剤の加工装置（造粒、コーティング）の現場設置、稼働検証のエンジニアリングをお任せします。（実際の建設系工事は業者が実施します）
・粉体、錠剤の加工装置の顧客工場への配置、製造設備フローの設計（プラント設計）
・機器の据付や配管、電気工事などの施工の管理（現場監督）
・設備稼働のための動作検証、試運転
※加工装置の主機器は別の設計担当部門が有ります。
※製造設備用の付帯機器は専門の会社に仕様を指示して手配、製作します。
※構想段階では顧客、ゼネコン、工事業者等と打合せして、機器仕様・配置や日程を決めます。
※現場工事施工時は、顧客工場へ出張し、工事完了まで一定期間駐在します。
・設備稼働後のアフターサービス、トラブルシューティング
・機器の定期点検、修理・改造工事の現場立会・監督
・機器、設備の更新や改善・改良の提案
【クライアント】顧客は製薬会社、健康食品/食品メーカー、化学メーカー（化粧品、工業用 材料、肥料）等幅広くなっています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
特にジェネリック薬品メーカーにおいて設備投資が積極的に行われており、新規導入が多く、一部アフターサービスにお
けるメンテナンス（改造・修理）なども計画的に行っています。業務量増加のための増員募集です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】■理系の高等専門学校、大学院、大学を卒業された方
■設置の図面や建築系の図面が読める方
※装置の据え付け、保全、設備の施工管理などの経験者を歓迎します。
【歓迎】・CAD操作経験のある方
・プラント設計、生産設備設計や施工管理の実務経験のある方
・制御盤などの電気計装設計の実務経験者
・技術営業の経験のある方
第一種運転免許普通自動車 必須
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 630万円
月収：24万円～
月額基本給：24万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.5か月
6月、11月
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
大阪府
大阪事業所
大阪府吹田市豊津町9番1号 EDGE江坂 13階
交通手段1 沿線名：Osaka Metro御堂筋線 駅名：江坂 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～10時間程度
残業手当
通常の残業代
時間に応じて支給
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
2022年度実績
日曜、祝日（繁忙期は休日出勤の場合もあり その場合は平日振替休日）
夏期3日、年末年始5日
有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
半日単位で取得可、有休取得推進日12日、最大60日ストック可
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
リフレッシュ休暇、特別休暇（転勤赴任休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等）、自己啓発補助制度、退職金制度
時差出勤制度/持株会/財形貯蓄制度/退職一時金制度中退共制度/確定拠出年金制度/慶弔見舞金/ベネフィット・ワン/永年勤続表彰/団体割引価格での保険加入制度/教育制度：自己啓発補助制度(TOEIC等)/入社時研修/フォローアップ研修/階層別研修(中堅/管理職/上級管理職等)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【その他】 ■定年制：一律60歳・再雇用上限65歳まで・勤務延長上限70歳まで ■作業着、作業靴は貸与します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2260900
最終更新日：2024/10/30
企業情報
企業名
フロイント産業株式会社
代表者名
代表取締役社長 伏島 巖
設立
1964年4月
従業員数
480名（2026年2月末日現在（連結））
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目25-13 フロイントビル
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.freund.co.jp/
事業内容
医薬品、食品、化学等の業界向け造粒・コーティング装置およびプラントエンジニアリング、医薬品・食品添加剤、食品品質保持剤等の開発、製造販売
事業に関する特色
～世界トップクラスの製剤技術を持つ研究開発型企業～
［市場・成長性］
世界に先駆けて＜自動フィルムコーティング装置＞と＜フィルムコーティング液＞の開発に成功した同社は、その事業化を目的として1964年4月に設立されました。以来、造粒・コーティング技術をキーテクノロジーとして、独創的な機械装置（ハード）並びに製剤技術（ソフト）による化成品の研究開発に専念する”研究開発型企業”として成長してきました。
［業界・製品］
造粒・コーティング装置業界におけるリーディングカンパニーである同社の「FREUND」ブランドは、国際的にも高い評価を得ております。医薬品添加剤、食品品質保持剤など化成品部門についても業績は堅実に伸長しており、同社の経営基盤の安定化に大きく貢献しております。
［魅力］
医薬品の安定供給や食の安全・安心を支える企業として、持続可能社会に貢献。長年に亘る製薬メーカーからの錠剤フィルムコーティング業務で蓄積したノウハウと独自の技術で、製薬業界の製造加工のソリューションビジネスで全世界の製薬産業に貢献することで差別化を図っています。
お菓子などに入っている「食べられません」の小袋は同社の製品です。
世界的には3強の一角を担っており、米国・イタリア・インド・中国にもグループ会社を有し、世界五極体制が整っています。
同社独自のユニークな製品でこれまで70件以上の特許を有しており、2014年3月には経済産業省にグローバルニッチトップ100選企業として選出されています。
［売上構成比］
機械部門（造粒・コーティング装置）7割弱、化成品部門（医薬品添加剤、食品品質保持剤）3割強
会社の特色
[関連会社]
フロイント・ターボ株式会社
FREUND Inc.
FREUND S.r.l.
Parle Freund Machinery Private Limited
Freund‐Chineway Pharmaceutical Technology Center Co.,Ltd.
［平均年齢］45.7歳
その他の特色
◆◆国内シェアトップクラスの研究開発型企業◆◆
機械装置と医薬品添加剤を取り扱う、世界でも希少な企業です。医薬品、お菓子、食品の製造過程で欠かせない「造粒・コーティング技術」では国内トップクラス。その技術と機械装置を活用し、素材メーカーと協力しあい、製剤化に有用な原料、栄養補助食品などの化成品開発といった事業を行う研究開発型企業です。装置および粉体加工の技術を用いて開発した医薬品添加剤も販売しており、ハードとソフトの両方を備えたビジネスモデルです。創業以来黒字経営を維持しており、今後も海外市場進出などを進め、更なる成長を見込みます。
◆◆ベネフィット・ワンや階層別研修など福利厚生や教育制度が充実した働きやすい社内環境◆◆
【福利厚生】
財形貯蓄制度、退職一時金制度、中退共制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、ベネフィット・ワン、永年勤続表彰、団体割引価格での保険加入制度など。
教育制度：自己啓発補助制度（TOEICなど）、入社時研修、フォローアップ研修、階層別研修（中堅、管理職、上級管理職など）
売上実績
求人No.：NJB2260900
最終更新日：2024/10/30