評価試験/ フランス大手×日系大手企業のグローバルインバータメーカー
東芝シュネデール・インバータ株式会社
想定年収
550万円 ~ 900万円
勤務地
三重県
従業員数
75名
仕事内容
当社にて評価試験業務をご担当頂きます。
【具体的には】
〇下記インバータ製品に対するハードウェア評価試験及びレポート作成
└新製品開発に伴う検証試験
└部品改廃、品質改善などによる部品、回路変更に伴う検証試験
〇UL/CSA等の規格認証対応
〇ハードウェア評価試験に使用する計測器の維持・管理
〇評価試験結果レビュー会議資料作成及び会議開催
■使用ツール例
ソフト
・シミュレーションソフト：PSpice、LTspice、(MATLAB)
・回路図CAD：Allegro Design Entry CIS
・基板CAD：Allegro Viewer（パターン配線チェック）
・Word、Excel（データ整理）、C#（試験用ソフト等）
・マイコン固有の開発ソフト
試験機器、測定機器
・オシロスコープ、電流プローブ、高圧プローブ、FETプローブ
・テスタ、発振器等
・直流電源
・ノイズシミュレータ（インパルス、ファースト・トランジェント・バースト等）
■東芝シュネデール・インバータ株式会社の魅力
【業務の魅力】
・特定製品において、企画立案・設計開発・販売プロモーションまで一貫して携われるポジションです。モノづくりの上流から市場展開までを担い、自身のアイデアを形にできます。
・株式会社東芝とフランスのシュナイダーエレクトリックのジョイントベンチャーならではの環境で、両社の強みを学びながらスキルを磨くことができます。
・海外拠点やグローバルチームと連携し、世界市場を視野に入れた業務に挑戦可能。語学力や国際感覚も自然と養われます。
・大手企業を中心とした顧客基盤を有し、長期的な信頼関係を築きながら安定したビジネスに携われる点も魅力です。
【福利厚生・働きやすさ】
・直近5年の離職率は数％程度と極めて低く、長期的に活躍できる環境が整っています。
・年間休日126日（2025年実績）、所定労働時間7時間45分、月平均残業20～30時間、有給休暇は入社時から付与、在宅勤務制度も整っており、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
組織強化に伴う募集です。
産業用インバータ市場では、省エネルギー化、設備の高機能化、脱炭素化への対応を背景に、製品開発の高度化が進んでいます。
今後の製品開発体制をさらに強化するため、電気設計領域でご活躍いただける新たなメンバーを募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・電気回路の基礎知識
・一般計測器（オシロ、電圧/電流測定器など）の操作経験
・検証試験（パワーエレクトロニクス）の実務経験
・要普通自動車免許（業務上社用車の利用を要することがあるため）
【歓迎条件】
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方
・産業用インバータ製品の評価・検証経験
・耐圧試験、絶縁試験、温度上昇試験、過負荷試験などの経験
・評価レポート作成、レビュー会議資料作成の経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC：500点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 900万円
月収：35万円～56万円
月額基本給：28万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.ヶ月
昇給
有り 年1回
勤務地
三重県
■三重工場：510-8521
三重県三重郡朝日町大字縄生２１２１番地
※東芝インフラシステムズ株式会社 三重工場内
※近鉄名古屋線 伊勢朝日駅から徒歩1分（構内移動時間除く）
近鉄名古屋から約30分、近鉄四日市から約20分、蟹江町や弥富市など愛知県西部からのアクセスも便利です。
交通手段1 沿線名：近鉄名古屋線 駅名：伊勢朝日駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～16:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
・住宅費補助あり（支給額は条件により異なります）
・次世代育成手当（18歳未満のお子様を扶養されている方に支給）
・昼食費補助あり（社員食堂のない拠点が対象）
・TOEIC受検制度（年2回まで会社負担／スコアに応じたインセンティブあり）
・英語学習支援制度（語学力向上をバックアップ）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ■有給休暇
・初年度は最大18日付与（入社月により異なる）
・2年目以降は、前年度の出勤率に応じて最大24日付与
・半日単位および時間単位での取得が可能 )
【休日・休暇詳細】
・GW休暇、年末年始休暇あり
・ライフサポート休暇（結婚・配偶者の出産・忌引等の際に、年最大5日取得可能）
・ステップアップ休暇（勤続5年ごとに5日付与）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
その他：労災保険とは別に、民間の労働災害総合保険に加入
福利厚生
・月2回の定時退社デーを実施
・在宅勤務制度あり（配属先・業務内容により適用）
・住宅補助制度あり
・育児・介護休暇制度あり
・退職給付制度あり（退職一時金および確定拠出年金制度）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2255451
最終更新日：2026/8/28
企業情報
企業名
東芝シュネデール・インバータ株式会社
代表者名
取締役社長 古橋 和典
設立
1998年1月
従業員数
75名
資本金
490,000,000円
本社所在地
〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ13階
〒510-8521 三重県三重郡朝日町縄生2121
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
産業用インバータの開発・設計・製造・試験
事業に関する特色
■同社は、株式会社東芝とフランスに本社を置くシュナイダーエレクトリック社が、汎用インバータ部門において提携して発足したグローバル統括会社の傘下にある日本法人として、1998年に設立されました。東芝およびシュナイダーエレクトリック双方が産業用インバータ分野で培ってきた技術やノウハウを融合し、国内外の市場に向けた製品の企画・開発・設計・製造・試験を行っています。
■同社が扱う汎用インバータは、産業分野においてモータを最適な消費エネルギーで可変速制御する装置であり、ファン・ポンプ・圧縮機などの空調機器、搬送・昇降機械、加工・工作機械、建設・土木機械など、幅広い産業設備で使用されています。モータの速度を最適に制御することで、省エネルギー化や設備の高機能化に貢献できるため、持続可能な社会の実現に向けて今後も需要の拡大が見込まれる分野です。
■製品面では、小型機械向けから各種プラント・設備向けまで、幅広い用途に対応する東芝インバータ製品を展開しています。豊富なラインアップとグローバルな開発体制を活かし、国内外のお客様に対して、エネルギー効率向上や設備制御の最適化に貢献する製品を提供しています。
会社の特色
■同社は、産業用インバータを通じて、世界中のインフラや産業設備の効率的な運転、省エネルギー化、脱炭素化に貢献することを目指しています。日本国内のみならず、海外のエンジニアとも連携しながら、世界基準でお客様に満足いただける製品開発に取り組んでいます。
■商品企画・開発・設計・製造・試験までを一体的に担う開発型企業であり、グローバル市場で求められる品質・性能・信頼性を実現するため、各部門が連携して業務を推進しています。ボーダーレスに流通する産業用インバータ製品に対し、世界共通で求められる品質やサービスを提供することを重視しています。
■また、当社は名古屋本社および三重事業所を拠点としており、開発・設計、品質管理、商品戦略、プロジェクト管理などの各部門が連携しながら事業活動を行っています。グローバル企業グループの一員として、国内外の関係会社やパートナー企業と連携し、最先端の技術と創造性を追求しています。
その他の特色
＜品質マネジメントシステム国際規格 ISO9001 認証取得＞
同社は、品質マネジメントシステム国際規格であるISO9001の認証を取得しています。商品の企画からサービスに至るまで、すべての部門が連携し、各段階でデザインレビューを実施することで、高品質・高信頼の商品づくりに取り組んでいます。
＜環境マネジメントシステム国際規格 ISO14001 認証取得＞
同社は、環境マネジメントシステム国際規格であるISO14001の認証も取得しています。省エネルギー運転に寄与するインバータの提供に加え、環境に配慮した製品づくりと厳格な環境管理体制のもとで事業活動を展開しています。
■同社の魅力は、東芝およびシュナイダーエレクトリック双方の技術的背景を持ちながら、産業用インバータという専門性の高い領域で、企画・開発・設計・製造・試験まで一貫して関われる点にあります。電力変換技術、モータ制御、省エネルギー技術、品質保証、グローバル開発など、専門性を高めながら社会インフラや持続可能な社会に貢献できる環境です。
売上実績
求人No.：NJB2255451
最終更新日：2026/8/28