【船舶部】船舶向け投融資・船舶保有業務・海運市場分析など
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
760名
仕事内容
リース会社でありながら、船舶部の契約形態はリース契約が殆ど無く、全世界を運航する外航船の融資を中心に、出資やストラクチャードファイナンス仕立てとした裸傭船契約（ファイナンスリースに類似した契約）の契約形態での締結が中心となっております。案件毎にテーラーメイドとなる事が多く、個々人が考えただけ、可能性が拡がる案件のある部署となっております。
案件の性質上、チームでプロジェクトを進めることが多く、各人がそれぞれの役割を責任感持って業務に取組んでいます。
【具体的な業務】
・船舶融資(アセットファイナンス、プロジェクトファイナンス、コーポレート)に関わる国内・海外向け営業
・船舶融資案件の分析、方針策定、交渉、ドキュメンテーション対応
・船舶保有業務
・エクイティ（船舶投資）、ポートフォリオ買取、買収案件の分析
・海運市場分析
・船舶部の数値管理（セグメント毎利益率など）、計画数値策定
【海外との関わりについて】
・船舶部の資産比率は国内6割、海外4割(欧州＆アジア)で海外比率が拡大中
・船舶部人員の約半分(総合職11名中6名)が海外ビジネス(特に欧州)に従事
・欧州営業担当(2名)は年３～4回程度の欧州出張。また、取引先欧州現法に船舶部から1名出向中
・シンガポール現法（出向者）においても船舶ビジネスを行う
・融資のみならず、投資案件(エクイティ)などにもプロダクトを拡大
ご入社いただければ海外ビジネスに何かしらの形で関わることになり、実際に海外からの来客も多く、Day1からその対応には入っていただけます。
業務の成熟度合に応じ海外主担当として定期的な出張もございますし、海外駐在にも繋がる部署となっております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ビジネスリーダー
募集背景
【募集背景】
業務拡大
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・金融機関で法人営業のご経験
・英語のキャッチアップができる方
【歓迎要件】
・アセットファイナンス・プロジェクトファイナンス、投資・買収案件の経験者
（船舶業界の知見は必須ではございませんが、不動産や航空機などのアセットやプロジェクトビジネスの知見を有する方）
・英文資料を読込できるスキルを有する方
【歓迎要件】
・船舶業界の知見
・英語力（TOEIC850点以上）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,300万円
月収：50万円～
月額基本給：50万円～
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
東京都
104-0061
東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:15
休憩時間：60分
残業：月30時間～
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時より6日～22日付与
※入社月により、付与日数は異なる。 )
【休日・休暇詳細】
祝日、年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
健保契約保養施設、施設利⽤補助（フィットネスクラブ、
全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等） 他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
［各種制度］ 育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅制度（入居要件あり）、財形貯蓄制度、健康相談 他 ※次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得 ※男性の育児休暇取得も増えております。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2249233
最終更新日：2025/5/19
企業情報
企業名
JA三井リース株式会社
代表者名
代表取締役社長執行役員 新分 敬人
設立
2008年4月
従業員数
760名
資本金
32,000,000,000円
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■複合型ファイナンスサービス
国内外投融資・不動産開発業務・賃貸事業・割賦販売事業 その他付帯事業
事業に関する特色
■ＪＡグループと三井グループが経営基盤
ＪＡ三井リースは、「ＪＡ系統系リース会社」の強みである国内トップクラスの金融・物流ネットワークを活かした高次のソリューションサービスを展開するという特性と、「三井系・商社系リース会社」の強みである商品・業界に対する専門性を活かした高付加価値サービスを展開するという特性を併せ持つ、個性豊かなリース会社です。
■「モノ・事業・金融」における専門性と国内外の幅広いネットワークを活用し、ユニークなビジネスモデルを創出しています
・「事業」事業を開発、推進する力
・「モノ」モノを最適にコーディネートする力
・「金融」資金調達をサポートする力
リースやファイナンスの枠にとらわれず、多様化するお客様のニーズに対し高付加価値サービス・ソリューションを提供しており、
「お客様の思い描くビジネスの将来」へ向けて、ＪＡ三井リースは挑戦し続けています。
■海外ビジネスの拡大
グローバル化により国境を越えた人とモノの動きが活発化し、それに伴って海外での設備投資やファイナンスのニーズが
高まっています。国境を越えたビジネスにおいても付加価値の高いサービスを提供し続けることで、お客さまや社会へ新たな価値を提供しています。
会社の特色
■ＪＡ三井リースでは「育成」「職場環境」「組織」「風土」について、基本方針である「人材マネジメント方針」を掲げています。
このうち、福利厚生・研修制度については以下の方針のもとに制度が作られています。
・ワークライフバランスを重視し、心身ともに健全に働くことができる環境をつくる
・組織の壁を越えて、活発なコミュニケーションが行われる風通しの良い環境をつくる
・特定の専門領域を極めた“プロ人材”、幅広い領域に優位性を持つ“マルチ人材”とともに双方の強みを兼ね備えた人材をも育成する
・会社を取り巻く社会・環境に対する責任感を高め、会社の事業を通じた貢献を促進する
その他の特色
■主要営業拠点
本社：東京
支店：札幌、盛岡、仙台、宇都宮、さいたま、長野、新潟、金沢、静岡、名古屋、大阪、岡山、広島、高松、福岡
海外：ニューヨーク、カルフォルニア、シカゴ、ジャカルタ、シンガポール、クアラルンプール、台北
■中期経営計画 「Sustainable Evolution 2028」
https://www.jamitsuilease.co.jp/assets/pdf/ir/sustainable_evolution2028.pdf
売上実績
求人No.：NJB2249233
最終更新日：2025/5/19