税理士
想定年収
720万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
従業員数
47,385名（うち営業職員36,546人）
仕事内容
■職務内容
各事業領域が推進する取組みに対して、税務分野からご活躍いただきます。
具体的には、国内外の関係法令や通達の創設・改廃、新たな運用手法の導入やＭ＆Ａの実施等をふまえた決算および申告・納付対応等を、豊かな知見や高い倫理観に基づいて、関係者と連携しながら適切に実施いただきます。
■具体的な業務
・決算、申告・納付に関する業務
・税務照会（会社・商品・個人に関する税務）、税務調査に関する業務
・国内・海外グループ会社に関する業務
・新規プロジェクトに関する業務 等
※将来的に、会計分野にチャレンジすることのできる可能性もあり
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・税理士の資格（官報合格者は未登録でも可）
・税理士登録後の申告・納付に関する実務経験
・大学院または大学の卒業
■歓迎
・法人税・所得税・相続税・消費税のいずれかの知識
■求める行動特性／コンピテンシー
・お客さまを大切にし、高い倫理感のもと行動することのできる方
・過去事例を理解・分析し、これを活かしながら、新しい価値の創造へ果敢に挑戦することのできる方
・自己の研鑽に加え、関係者と互いに助け合い共に成長することのできる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：720万円 ~ 1,100万円
月収：49万円～
月額基本給：36万円～
■給与備考 月給には、基本給約36万円、業務効率化加算給約13万円を含みます。 業務効率化加算給は、45時間相当分として支給いたします。 上記時間を超えた分については別途支給いたします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：（夏、冬）
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
本社(東京都千代田区丸の内2-1-1)
交通手段1 沿線名：JR 駅名：東京駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～
固定（定額）残業代制
所定労働時間7時間（休憩60分）
フレックスタイム制（コアタイム：無）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 130,000円 / 月
通勤手当
交通費：一部支給(上限：7万円まで)
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 有給休暇 入社半年経過時点10日付与
有給について
勤続年数満1年以内の者：21日
勤続年数満1年以上の者：23日 )
【休日・休暇詳細】
土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、キッズサポート休暇等各種休暇制度有
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
制度 社内預金、社内保険、退職金など
住宅 代用社宅など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2247314
最終更新日：2024/8/19
企業情報
企業名
明治安田生命保険相互会社
代表者名
取締役 代表執行役社長 永島 英器
設立
1881年7月
従業員数
47,385名（うち営業職員36,546人）
資本金
980,000,000,000円
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1-1明治安田生命ビル丸の内マイプラザ
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■生命保険業
生命保険業免許に基づく保険の引受け
資産の運用
■付随業務・その他の業務
他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
投資信託の販売
確定拠出年金制度における運営管理業務
事業に関する特色
■2030年に目指す姿
「ひとに健康を、まちに元気を。」最も身近なリーディング生保へ
当社は、2020年4月から10年計画「MY Mutual Way 2030」（2020～2029年度）をスタートし、その初年度である2020年度は、単年度の経営計画「とことん！アフターフォロー特別計画」に取り組み、2021年4月から3ヵ年プログラム「MY Mutual Way Ⅰ期」（2021～2023年度）を改めてスタートしました。
10年計画「MY Mutual Way 2030」では、「10年後(2030年)にめざす姿」を「『ひとに健康を、まちに元気を。』最も身近なリーディング生保へ」と定め、当社の「経済的価値」と「社会的価値」の双方を向上させていくこととしており、コロナ禍を契機とした環境変化等をふまえ、これらの前提・土台となる持続可能な社会づくりへの貢献にかかる取組みも強化していきます。
単年度の経営計画「とことん！アフターフォロー特別計画」では、お客さま・従業員の安全確保を大前提に、保険金・給付金のお支払いをはじめとする基幹業務の確実な遂行と、お客さまへのアフターフォローに注力しました。その結果、アフターフォローの進捗等を測る「経営目標（お客さまアクセス数※3・アドバイザー数）」はいずれも達成し、「お客さま満足度」調査結果において過去最高値を記録するなど、所期の成果を挙げることができました。
2021年4月から改めてスタートした3ヵ年プログラム「MY Mutual Way Ⅰ期」では、2020年度から先行実施した「4『大』改革」と「2『大』プロジェクト」の取組みに、「デジタルトランスフォーメーション戦略（以下、「DX戦略」）」※4を効果的に融合させることで、「10年後(2030年)にめざす姿」への成長軌道の確保、すなわち「フェーズチェンジ」をさらに加速していきます。
会社の特色
明治安田フィロソフィーは、当社の基本的な理念を示すものとして、経営理念、 企業ビジョン、明治安田バリューで構成しています。
■経営理念：私たちの存在意義・使命
- 確かな安心を、いつまでも -
（経営理念の言葉に込めた想い）
私たちは創業以来、相互扶助の精神のもと、生命保険事業のパイオニアとして、
お客さまそして地域社会を支えてきました。
いつの時代も変わることのない「人の想い」が込められている生命保険。
託された一人ひとりの想いに応え、お客さまが健康で安心してくらせるよう、
生涯にわたって支え続けることが、私たちの使命です。
「確かな安心を、いつまでも」
私たちは、この言葉を胸に、これからもお客さまを大切にする会社に徹し、
いつまでも変わらない安心をお届けします。
あわせて、一人ひとりの健康づくり、地域社会の発展を応援し相互扶助の輪を
広げることを通じ、持続可能で希望に満ちた豊かな社会づくりに貢献します。
■企業ビジョン：私たちのめざす姿
- 信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社 -
お客さまとの絆：お客さまに寄り添い、アフターフォローで感動を追求する
地域社会との絆：社会から必要とされる価値を創造し、地域の発展に貢献する
未来世代との絆：未来の世代を想い、持続可能で希望に満ちた豊かな社会づくりに貢献する
働く仲間との絆：挑戦意欲や多様性を尊重し、働きがいのある職場を実現する
■明治安田バリュー：私たちが大切にする価値観
お客さま志向・倫理観
一．私たちは、お客さまを大切にし、高い倫理観のもと行動します。
挑戦・創造
一．私たちは、果敢に挑戦し、新しい価値を創造します。
協働・成長
一．私たちは、働く仲間と互いに助け合い、共に成長します。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2247314
最終更新日：2024/8/19