不動産管理
想定年収
450万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
自社建築物件をメインとした、不動産物件の管理業務をお任せしていきます。物件のオーナー様や入居者様から日々寄せられる、各種お問い合わせへの対応のほか、退去時の立ち合い、物件情報のデータ入力、自社のグループ企業で行なっているリフォーム工事の情報の提供など、業務内容はさまざまです。
＜具体的な仕事内容＞
◆オーナー様へのご提案
┗オーナー様にとっては、物件の入居率が高い状態を維持できることが理想となります。そこでオーナー様への修繕のご提案を行なうことも大切な仕事です。
◆オーナー様や入居者様からの相談・問合わせ対応
┗入居者様の場合は専用のコールセンターからのお問い合わせのほか、オーナー様からダイレクトに連絡が寄せられることがあります。お問い合わせの内容については「エアコンがつかないので見てほしい」、「排水の調子が悪いので確認してほしい」、「鍵をなくしてしまった…」などのお困りごとのほか、家賃に関わるご相談など多岐にわたります。
◆退室時の立ち会い
┗部屋の中に傷がついている部分がないかなど、細かくチェックします。工事が必要な場合は、リフォーム工事を手掛けているグループ企業と連携を取って進めます。
◆物件情報の管理
┗リフォーム工事の日程や状況、契約内容、新規の入居者、退去者などのさまざまな情報を、社内専用のシステムに入力していただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
創業以来80年以上にわたり、総合建設不動産会社として東武東上線エリアに根差して事業を展開してきた私たち。街づくりにも積極的に関わることで地域社会からも信頼を獲得。現在も安定して成長を続けています。管理している物件も順調に増加しており、今後も最適なサービスを提供していくため組織強化に注力することになりました。そこで、不動産の管理業務を担っていただける方を新たに募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・宅地建物取引士
・賃貸・不動産業界で実績を積まれた方
・普通自動車免許
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4か月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 700万円
月収：30万円～54万円
月額基本給：25万円～45万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与・インセンティブ
年2回
年2回(7月/12月)
別途インセンティブあり ※詳細は面接時にお伺いください。
昇給
年1回 8月
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 50,000円 ～ 85,500円 / 月
超過分については別途支給いたします。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
資格手当
家族手当：配偶者/1.7万円、第一子/5千円、第二子/3千円、第三子/1千円
資格手当：一級建築士100,000円、二級建築士:20,000円、1級建築施工管理技士:50,000円、2級建築施工管理技士:15,000円、宅地建物取引士:15,000円、AFP・FP2級:15,000円、マンション管理士:10,000円、不動産コンサルティングマスター:10,000円、管理業務主任者:10,000円、インテリアコーディネーター:10,000円
（上記は全て月額/2つ目の取得資格より半額を支給）
休日・休暇
週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：116
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
月火、火水、水木のうち配属部署で決定する
育児休業、産前産後休暇、介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2242321
最終更新日：2024/11/21