生産技術
想定年収
400万円 ~ 800万円
勤務地
神奈川県
従業員数
2,708名(2024年6月末現在)
仕事内容
自動車工場や各種産業の設備の生産ラインを顧客の要望を受けて提案し、最適な生産方法を決定、計画して実際に立ち上げるまでの業務を行います。具体的には以下のとおりです。
・ライン計画・必要設備の検討、ラインの詳細検討、仕様書作成
・設備調達・据付確認、生産品質の確認、品質玉成
自分のアイディアを新しい生産ラインに活かしていける業務です。経験によってはプロジェクトをリードしていくマネジメントもお任せしていきます。またインドにも子会社があるので、海外案件も積極的に担当していただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
■募集背景: 体制強化に伴う増員
■魅力 長年にわたる自動車生産技術で培ったエンジニアリング手法を応用し、建機や農業用機械、鉄道車両といった自動車以外の車両から、自動車部品工場、一般産業用機械に至るまで、設計や計画、ラインの立ち上げなどをサポートします。自分のアイディアを形にすることができる仕事です。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
・生産技術、製造技術の部署で業務経験のある方
・2D、3D CADの経験のある方
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:400万円 ~ 800万円
月収:24万円~50万円
月額基本給:24万円~50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:3か月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
神奈川県
220-0022
神奈川県 横浜市西区花咲町6-145 横浜花咲ビル12階
交通手段1 沿線名:横浜市営地下鉄ブルーライン 駅名:高島町 最寄駅から:徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:12:00~13:00
残業:月0時間~20時間程度
残業手当
通常の残業代
全額支給(繁忙期・閑散期によって残業時間変動あり)
通勤手当
交通費:全額支給(月6万上限)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:123
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
研修制度、選択制確定拠出型年金、借上住宅制度、社員株会制度、災害補償制度、慶忌見舞金制度、ティーネット共済会、無料健康相談窓口
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回
求人No.:NJB2241300
最終更新日:2025/10/6
企業情報
企業名
株式会社ティーネットジャパン
代表者名
代表取締役社長 木本 泰樹
設立
1976年4月
従業員数
2,708名(2024年6月末現在)
資本金
263,000,000円
本社所在地
〒761-8081 香川県高松市成合町930-10
〒105-0012 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1-6-2 TNJ大阪ビル
〒220-0022 神奈川県横浜市西区花咲町6-145 横浜花咲ビル12階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・土木建築部門(シビック・サービス(発注者支援)事業)
・IT部門(システムソリューション事業・インフラソリューション事業)
・プラント・エンジニアリング部門(自動車産業、産業機械、プラントエンジニアリング及び運搬機械システムに関するアウトソーシング事業並びに追熟加工設備及び特殊空調設備の製造・保守)
事業に関する特色
以下事業部門を柱とした複数の事業から構成されています。
・土木建築部門(シビック・サービス(発注者支援)事業)
・IT部門(システムソリューション事業・インフラソリューション事業)
・プラント・エンジニアリング部門(自動車産業、産業機械、プラントエンジニアリング及び運搬機械システムに関するアウトソーシング事業並びに追熟加工設備及び特殊空調設備の製造・保守)
土木発注者支援から機械・電気・電子開発設計・ソフトウェア開発・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を展開しています。
また、国土交通省をはじめとする各機関向けの発注者支援事業では、国との強い繋がりがあり、全国トップクラスの受注実績を有することが、経営の安定に繋がっています。
民間企業では弊社ともう1社しか全国展開しておらず、当社はNO1の実績のある企業と言えます。株式上場に向けて全社体制の強化を行っています。
会社の特色
・当社は、シビック・サービスの安定した売上を背景に、DX推進や研究開発に積極的に取り組み、新たな成長分野を開拓すると共に、上場企業に相応しいコンプライアンス体制の構築に力を入れています。
・法務専門部署ができたのは2022年7月、現在組織づくりに取り組んでいる最中です。
長期目標:深い専門的知識と事業への理解を併せ持った専門家集団
中期目標(2025年度-2027年度):大切な事業を守りたい!チャレンジ精神と信頼の法務リスクマネジメント部
・管掌業務:法務(契約・訴訟/クライシス対応・個人情報保護・M&A・法改正/新法リサーチ・施策立案)
コンプライアンス(内部通報・性差に関する相談窓口・研修企画/実施)
リスクマネジメント(リスクコンプライアンス委員会事務局・年間リスク課題管理・BCP)
知的財産(特許・実用新案・意匠・商標 調査・出願・管理)
・体制:定員4名(在籍者は部長含め2名)
その他の特色
建設コンサルタント登録の【施工計画、施工設備および積算】部門で22年連続売上高1位
売上実績
求人No.:NJB2241300
最終更新日:2025/10/6

