119_【アプリPM】プライム案件を要件定義から開発・リリースまで一気通貫で担当。ウォーターフォール開発。基幹系からスマホ系まで幅広い案件【東京・沖縄拠点】
想定年収
657万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
12,527名（2025年4月1日時点（全雇用形態の従業員数））
仕事内容
■業務内容
プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。
1千万～数千万円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。
様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。
更に、東京、沖縄、海外の複数拠点でのリモート開発体制でのプロジェクト推進を行う事で、組織マネジメントのご経験も積む事が出来ます。
また、社内PMOチームによるチェック・フォローを随時行っていますので、これからPMとしてのキャリアを積んでいきたい方も挑戦できる環境が整っています。
■ポジションの魅力
【プライム案件】
前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
【裁量の大きさ】
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。
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【動画のご紹介】
システムソリューション統括本部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
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担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
◆マネジメント
・ウォーターフォールでの開発請負プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方（管理していた規模は問いません。進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集します。）
・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験
◆技術
・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方
・1人で担当機能の開発可能な技術力をお持ちの方（言語不問）
◆人物像
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
・困難なことから逃げない込みミット感がある方
◆他
・英語に対する苦手意識のない方 ※入社時の英語能力は不問。学習意欲があれば大丈夫です。
■歓迎要件
・Java/PHP/Reactの開発経験
・モバイルアプリの開発経験
・企画/RFP作成経験(要件定義より上流工程の経験)
・数千万単位のプロジェクトの管理経験
・複数プロジェクトのマルチデリバリ経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
その他、不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：657万円 ~ 1,300万円
月収：39万円～
月額基本給：34万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2ヶ月（6月・12月）
昇給
有り 年2回 / 4/10月
勤務地
東京都
■豊洲オフィス
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F【最寄：豊洲駅】
■沖縄オフィス
沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区3F【最寄：旭橋駅】
※勤務地はご希望に応じて調整可能です。
※就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
(リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
交通手段1 沿線名：メトロ有楽町線 駅名：豊洲 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：沖縄都市モノレール戦 駅名：旭橋 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月15時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険
福利厚生
福利厚生
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、健康保険組合
教育制度／資格制度
■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与
■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)
■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS(パームス)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 週3日以上在宅勤務 9割以上 上記年収はあくまでもモデル年収です。経験・能力に応じて決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2238731
最終更新日：2024/11/22
企業情報
企業名
パーソルクロステクノロジー株式会社
代表者名
代表取締役社長 正木 慎二
設立
1979年10月
従業員数
12,527名（2025年4月1日時点（全雇用形態の従業員数））
資本金
495,000,000円
本社所在地
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
～多様な業界の課題を、多様な技術とエンジニアで解決～
パーソルクロステクノロジーの強みは、多様な業界に対応できる
エンジニアの技術課題解決力にあります。
研究開発・ものづくりの領域においては、自動車・航空宇宙関連機器・
家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）な
どを提供し、
IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を
中心にシステム開発・インフラ設計・評価検証業務などを提供しています。
さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT、UWB・ドローン・セキュリ
ティなどの最新技術の活用についても精力的に支援しています。
～IT、エンジニアリング、セキュリティ領域のソリューションに幅広く対応～
■IT領域
ITコンサルティングから設計・開発/保守・運用までEnd to Endでの支援が可能です。
・コンサルティング
・システムソリューション
・Microsoftソリューション
・データ＆AI
・クラウド＆ITインフラ
・運用保守
■エンジニアリング領域
自動車開発の知見を活かし、幅広い領域へのサポートが可能です。
・機械設計開発
・電気・電子設計開発
・制御ソフト開発
・実験・認証サービス
・MBD（モデルベース開発）
・生産技術
■セキュリティ領域
セキュリティに関するコンサル、診断、運用、セキュリティ製品の導入やものづくり業界まで、幅広く対応します。
・コンサルティング
・診断
・運用
・ソリューション製品
・IoT
事業に関する特色
【「PERSOL（パーソル）」について】
2016年7月に誕生した、国内外136社を超える「テンプグループ」の新たなグループブランドです。ブランド名の由来は「PERSON＝人の成長を通じて」と「SOLUTION＝社会の課題を解決する」。
「人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。
だからこそ、はたらく人の成長を支援し、輝く未来を目指したい」という想いを込めています。当グループは今後「PERSOL（パーソル）グループ」として、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、グループ一体となって労働・雇用の課題の解決に全力で取り組んでいきます。
【同社について】
2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。
また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。
【事業規模】
・プロジェクト数：10,439件（FY24累積）
・取引社数：2,233社
・エンジニア数：11,449名
・事業拠点数：国内21拠点 海外1拠点
会社の特色
■□■経営理念■□■
雇用の創造・人々の成長・社会貢献
■□■グループビジョン■□■
<「はたらいて、笑おう。」に込めた想い。>
「はたらいて、笑おう。」はパーソルが実現したい世界。
そして、社会に向けて発信していくメッセージです。
多様な価値観を持った個人に向き合い、世界中の誰もが、「はたらいて、笑おう。」を実感できる未来をつくっていくこと。
それが、私たちの使命です。
一人ひとりの多様なはたらき方・生き方を応援したいという想いを込めて、パーソルでは「はたらく」を平仮名で表現しています。
■□■行動指針■□■
誠実・顧客志向・プロフェッショナルリズム・チームワーク・挑戦と変革
その他の特色
■□■在宅勤務制度■□■
部門、クライアントにより異なりますので、詳細につきましては各部門の求人にてご確認ください。
売上実績
求人No.：NJB2238731
最終更新日：2024/11/22