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経理(主任クラス) ~創業80年黒字経営 ニッチトップ優良企業~

株式会社タブチ

想定年収

450万円 ~ 650万円

勤務地

大阪府

従業員数

230名(連結394名)

仕事内容

同社の財務部経理課にて経理業務全般を担当いただきます。
スキルに合わせてお任せできる業務から対応していただきます。

【業務内容】
・月次、年次決算
・売掛金、買掛金管理
・貸借対照表、損益計算書の作成
・小口現金管理
・与信管理 等

将来的には部内において主任、係長、課長へとキャリア構築していただく方針です。また、事業内容理解を目的として将来的に他部門へ一時的に異動となる可能性がございます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

主任

募集背景

【背景】業績好調のよる組織強化のための増員募集

【組織構成】
財務部経理次長(50代男性)→係長(40代男性)→メンバー職(40代女性)ー★本ポジション

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・月次、年次決算業務のご経験

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:450万円 ~ 650万円

月収:29万円~42万円

月額基本給:29万円~42万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:3.4ヶ月

7月、12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府

【本社】547-0023 大阪府 大阪市平野区瓜破南2-1-56

交通手段1 沿線名:地下鉄谷町線 駅名:喜連瓜破 最寄駅から:バス5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:12:00-13:00

残業:月20時間~20時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

※家族手当…配偶者:月額1万円、子供:1人目月額3000円、2人目月額3000円

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日時点で2日を付与。その後6ヶ月勤務後に10日の付与。 )
【休日・休暇詳細】
※会社出勤カレンダーにより土曜出勤がございます。(年5~7回程)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

[制度] 退職金制度有り(勤続3年以上対象)
[定年]60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務無し 副業・兼業不可 ※年収はあくまでモデル年収です。ご自身のご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2234105

最終更新日:2025/11/19

企業情報

企業名

株式会社タブチ

代表者名

代表取締役社長 田渕貴之

設立

1952年3月

従業員数

230名(連結394名)

資本金

300,000,000円

本社所在地

〒547-0023 大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

給水用装置・器具の製造販売(総合メーカー)

事業に関する特色

【ディファクトスタンダードを生み出す業界屈指のメーカー】
◆給水装置のパイオニアとして、業界シェアと認知度は極めて高く、断水せずに配管の分岐工事を可能にした「サドル分水栓」、グッドデザイン賞を受賞した『水栓コンセント』など、時代のニーズに合わせた製品を提案し、同社製品が『デファクトスタンダード(事実上の業界標準)』となったものも多数あります。
◆また、堅実経営で創業以来売上高は不況下でも力強く上昇し、黒字経営を続けている安定企業ですが、業界で浸透しているタブチブランドを活かし、新チャネルとしてホームセンター向けにも進出。本格DIYマーケットを積極的に開拓しています。

【給水装置(給水栓、止水栓、継手、サドル分水栓等)のパイオニアメーカー】
◆日本全国に事業所を持ち、地中埋設商品分野ではシェア35%、配管継手分野では40%のシェアを誇り、地中の水道管から建物内まで商品をトータルに提供できるのが強みです。

【売上構成比】
①地下埋設品:50%前後 ②上もの(左記以外で新規事業分野):40%前後 ③その他10%未満

会社の特色

【就業環境】
◆「水」を通して「健やかで豊かな環境づくり」を基本使命としています。また、同社では、優れた技術力を維持するため、新工場や新社屋の整備、人材育成制度の体系化など「働きやすさと働きがい」を実現する環境改善に取り組んでいます。

【グッドデザイン賞を生み出すコンぺ】
◆年3回、新製品企画の社長コンペが実施されるなど、新しい取り組みを歓迎する風土がありますので、比較的若い社員にも活躍の機会が与えられております。
◆先般のグッドデザイン賞を受賞した『水栓コンセント』もこのコンペでの発案によるものです。

【平均年齢】40.3歳

その他の特色

【「技術のタブチ」の今後の展開】
◆水道関連の機器・設備には、地中に埋まっている「地下もの」と、メータユニットから地上に出た「上もの」があり、現在、水道の普及率は97%を超えています。つまり、「地下もの」は成熟市場で、老朽化対策が中心となる低成長市場ですが、「上もの」は建築物の新築や改装がある限り、需要が生まれる成長市場です。
◆そこで、同社では、いちはやく「上もの」市場に進出しています。当然、「上もの」市場でも数多くの競合会社も数多く有りますが、同社は、業界で「技術のタブチ」と呼ばれるほど、水道関連の機器・設備に関して、独自のノウハウを持っており、「上もの」分野で問われるデザイン力にも優れた高品質な製品を数々作り出しております。
この製品群を武器として、積極的な営業展開を行っております。

【特記事項】
◆競合会社…前澤給装工業社 など
◆主要販売先…渡辺パイプ社、ユアサ商事社、岡谷鋼機社、粟井機鋼社、パナソニック社他

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
15,347百万円
-
2016/3
10,500百万円
-
2017/3
10,600百万円
-
2018/3
11,050百万円
-
2019/3
11,100百万円
-
2020/3
10,000百万円
-
2021/3
11,185百万円
-
2022/3
11,518百万円
-
2023/3
13,118百万円
-
2024/3
14,100百万円
-

求人No.:NJB2234105

最終更新日:2025/11/19

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