【福島】グラスウール製品の工程改善・設備設計
想定年収
500万円 ~ 750万円
勤務地
福島県
従業員数
270名
仕事内容
本社にて、グラスウール製品（住宅用断熱材、建築設備用の保温・保冷・吸音材）における製造設備の性能試験や調査業務・設計業務をお任せいたします。
各種測定及び性能試験の実施検証、製造に関する技術調査業務／グラスウール製造工程の改善・改良の企画・検討／ガラス溶融設備の設計検討 など
※保全業務は別部署が担当。
10年程で製造設備の更新と入れ替えがございます。目下ミッションは25年4月から開始する鈴鹿工場の設備更新と改善業務となります。
福島本社工場の当部署が先導して業務にあたっており、工場全体のミッションのためやりがいを感じて頂けます。
このプロジェクトの期間は最大数か月程度鈴鹿工場と福島本社工場を往復しながら業務にあたって頂きますが適宜ご自宅には戻って頂くことも可能です。
鈴鹿工場が終了次第別工場の改善や更新業務もお任せする予定です。グループ会社であるエンジニアリング会社や外部ベンダー、社内関係部署と連携しながら業務を進行頂きます。
◆就業環境
技術開発部4名（50代1名、40代3名）
年休122日・土日祝休・フレックスタイム制有り、仕事と家庭の両立を支援する働きやすい環境がっております。
◆福利厚生
自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織拡大に伴い事業リード出来る方が必要となった為
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆必須要件 ※以下いずれか
・何らかの設備設計経験をお持ちの方
・何らかの生産技術の経験をお持ちの方
◆歓迎要件
・マネジメント経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月（労働条件変更なし）)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 750万円
月額基本給：29万円～63万円
※管理職の方については年俸制になります。 ※年俸制の場合、基本年俸と業績年俸で構成されており、業績年俸については、前年度の会社業績に基づき変動いたします。
賞与・インセンティブ
年2回
※入社後半年経過までは、賞与が満額支給されません。
※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。
※年俸制の方については賞与支給はありません。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
福島県
本社・長沼工場
住所：福島県須賀川市木之崎字大ヶ久保24-4
交通手段1 沿線名：JR東北本線 駅名：鏡石 最寄駅から：徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:15～17:00
休憩時間：60分
残業：月5時間～10時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
住宅手当
生計手当
住宅手当
寮・借上社宅制度(会社規定による)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年間有給休暇：14日～20日（下限日数は、入社時の付与日数となります）
土日祝休み
GW、お盆、年末年始
有給休暇（入社初年度は入社日に応じ、年度内の有休を4～14日付与。4月1日に15日付与し、以降1年ごとに所定日数を付与し6年経過以内に上限付与日数20日に到達）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
寮・借上社宅制度(会社規定による)
育児支援制度
福利厚生施設(スポーツ施設優待価格利用など)
各種研修制度(集合、階層別等)
自己啓発支援制度(通信教育の受講費補助等)
持株会
確定拠出年金制度 など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
求人No.：NJB2232532
最終更新日：2026/2/5
企業情報
企業名
パラマウント硝子工業株式会社
代表者名
代表取締役社長 雨田 祐一
設立
1946年7月
従業員数
270名
資本金
450,000,000円
本社所在地
〒962-0122 福島県須賀川市木之崎字大ヶ久保24-4
〒102-0083 東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.pgm.co.jp/
事業内容
当社は、グラスウール（ガラス短繊維）で国内トップクラスのシェアを誇り、創業78年の長い歴史を持つグラスウールメーカーです。1949年にグラスウールの工業生産化に国内で初めて成功したパイオニア企業であり、その技術は、グラスウール製造の世界3大技術と呼ばれております。当社は日東紡グループの一員であり、グループ企業ならではの充実した福利厚生と休暇制度により、仕事と家庭の両立が可能な働きやすい環境が整っております。
事業に関する特色
当社はグラスウール断熱材を製造・販売する会社です。
グラスウールとは、原料となるガラスを繊維状にしたものであり、当社では原料の80%以上を廃棄ガラス等のリサイクルグラスを利用して生産を行っております。グラスウールは断熱材の他、吸音材、内装材として住宅やオフィスビル、商業施設など幅広い分野で使用されており、住宅の省エネ化や健康的な暮らし、音環境に優れた空間の創造など、多方面から人々の生活を支えております。
当社はグラスウールの製造を通じ、資源のリサイクルや省エネによる温暖化対策、快適な環境作りなど、地球環境に配慮し、SDGsに向けた活動を推進しております。
会社の特色
月平均残業時間10~15h、年間休日日数122日と非常に働きやすい環境が揃っております。
その他の特色
同社の技術は世界からも高い評価を頂いており、パラマウント硝子工業（日本）、サンゴバン社（ 仏）、オーウェンス コーニング社（米）が世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。
多くの方に高断熱化のメリットや重要性などを伝えていくこともメーカーの使命と捉え、「家族を想う、家づくり。断熱からはじめる。」をスローガンに、ZEHをはじめとした高性能住宅の普及活動に積極的に取り組んでまいります。
売上実績
求人No.：NJB2232532
最終更新日：2026/2/5