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【関西】SAPコンサルタント

非公開

想定年収

870万円 ~ 2,000万円

勤務地

大阪府

仕事内容

【ポジション概要】
次世代ERP(SAP)の導入や、AIなどの先端テクノロジーとERPを組み合わせたソリューションを通して、様々な業界のお客様の業務変革を実現し、お客様のデジタル・トランスフォーメーションやグローバル化をご支援をしていただきます。独自の知見とテクノロジー、SAP社グローバル・プラチナ・パートナーとしての経験を武器に、最上流から最下流までEnd-to-Endのご支援をするIBMチームの一員として、ダイナミックなプロジェクトに挑戦していただけるポジションです。

【業務内容】
・案件発掘から、提案・案件獲得、構想策定、要件定義、設計、開発/導入、稼働後の運用サポートやBPO支援まで、SAPをコアとする基幹業務システム刷新プロジェクトに包括的に参画/リードしていただきます
・また、ERPをデジタルコアとしつつ、AIによる会話・音声認識・言語解析等のAPIを使用する次世代ソリューションについても、提案やプロジェクト管理を進めていただきます
・さらに、Global IBMのプロジェクト知見を活用し、グローバル業務標準化に向けたプランニング(推進体制やロードマップの作成)や各国のローカライゼーションにも参画/リードしていただきます

【仕事魅力】
・自社製品のWatson(AI)とERPを掛け合わせた次世代ソリューション提案・開発に携われる機会があります
・大企業の顧客が多くロールアウト案件が豊富なため、グローバル案件に携われる機会があります
・日本にてSAP HANA導入実績が多く、ERPの最先端技術や知識を身につけていただけます

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・SAP導入プロジェクトに携わったご経験(SIer/ITベンダー/事業会社/コンサルファーム)
■具体的には以下いずれかのご経験
・SAPパッケージの要件定義~構築・運用保守のPJTにおいて、リードした経験
・SAP、もしくは何らかのERPパッケージ導入、もしくは業務基幹システムのスクラッチ開発案件の経験
・FI, CO, SD, MM, PP, BW, BO及びBasis,IBDのいずれかの導入経験
・SAP Ariba, SAP Concurのいずれかの導入経験

【求める人物像】
・お客様の課題解決やビジネス目標達成のために全力で取り組むことのできる方
・変化する業界で新しい技術や知識習得に貪欲で、新しいビジネスやソリューションを描ける方
・お客様やチームメンバーと責任感を持って対応し、深い信頼関係を築ける方

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

英語力はあれば尚可

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:870万円 ~ 2,000万円

月収:42万円~150万円

月額基本給:35万円~135万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月及び12月

昇給

有り
昇給あり(不定期)

勤務地

大阪府

就業時間

09:00~17:36

休憩時間:12:00~13:00

残業:月10時間~30時間程度

管理監督職
[就業時間1] 09:00 ~ 17:36(職位により裁量勤務制となる可能性があります)
[就業時間2] 休憩時間(1時間)
※ フレックスタイム制あり。コアタイム・標準となる1日あたりの労働時間は部署により異なる。

残業手当

管理監督職については、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
最終的なオファー職位により労働条件が異なる可能性があります。詳細についてはオファーレターをご確認ください。

通勤手当

交通費:全額支給(支給あり)

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 12月31日時点で継続勤務日数に応じて、年間21日以上支給されます。
中途入社の場合は入社日により変動します(入社1か月目より支給)。
※入社時期によって付与数が異なるため委細面接時にご確認ください。
1月1日入社: 21日、1月2日~7月1日: 15日、7月2日~10月1日: 7日、10月2日~12月31日: 3日 )
【休日・休暇詳細】
土・日・祝祭日・年末年始

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2226049

最終更新日:2026/4/6

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