リスク管理(スペシャリスト)
想定年収
905万円 ~ 1,555万円
勤務地
東京都
従業員数
2,432名
仕事内容
・ERMに関する方針の策定、経営会議体への各種報告資料作成
・RAFM、NtInsight等を利用したリスク量計測、ストレステストの実施
・資産運用戦略・ALM・商品開発の検討への参画、リスク評価
・金融庁フィールドテストの実施、経済価値ベースの保険負債に係る妥当性検証
・保険計理人補佐業務(将来収支分析等)
※スキル・経験・能力に応じて、上席スペシャリスト、主任スペシャリストいずれかの区分となります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・大卒以上
・保険会社の商品部門、リスク管理部門、主計部門等での数理実務経験
■必要とする資格、知識・スキル
1.上席スペシャリスト
・保険数理に関する知識・スキル(日本アクチュアリー会の準会員以上)
・財務・投資理論に関する知識・スキル
・ERM、リスク計測に関する知識・スキル
2.主任スペシャリスト
・保険数理に関する知識・スキル(日本アクチュアリー会の研究会員以上)
・リスク量計算、分析の高度化に対応できるリスク計測スキル
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:905万円 ~ 1,555万円
月収:60万円~75万円
月額基本給:45万円~68万円
■給与(ご参考) 選考面接時に詳細の説明を行います (1)年収 ①上席スペシャリスト 固定報酬部分900万円 (業績連動報酬部分を含めた想定年収:1.115万円~1.555万円 ②主任スペシャリスト 固定報酬部分722.4万円~ (業績連動報酬部分を含めた想定年収:905万円~1.210万円) (2)固定報酬 ①上席スペシャリスト 月額:75.0万円 ②主任スペシャリスト 月額:60.2万円(50時間分の定額時間外報酬が含まれます) 月額の内訳(基準報酬:44.5万円/定額時間外報酬:15.7万円) ※上席スペシャリスト以上は管理監督者の為残業代無 (3)変動報酬 上記固定報酬の他に、人事考課・入社月に応じた、個人業績連動報酬・会社業績連動報酬あり。 ※処遇は経歴等を踏まえ、弊社規定にて決定いたします。
賞与・インセンティブ
年2回
■基本賞与:59万円~95万円 (左記以外に個人業績賞与・会社業績賞与あり。初年度の賞与は入社月により月割となります。)
昇給
年1回
勤務地
東京都
東京・新川本社
〒104-8258 東京都中央区新川2-27-2
交通手段1 沿線名:各線 駅名:八丁堀 最寄駅から:徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:1時間
残業:月30時間~
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 50時間 / 月
固定残業代 157,000円 / 月
50時間/月 を超過した残業代は別途支給。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■有給休暇
年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、フレッシュアップ休暇、積立休暇、クリエイティブ休暇、ボランティア休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※詳細は条件が確定次第改めてお伝えいたします ※退職金制度有
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2225493
最終更新日:2024/6/10
企業情報
企業名
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
代表者名
取締役社長 加治 資朗
設立
1996年8月
従業員数
2,432名
資本金
85,500,000,000円(2024年度)
本社所在地
〒104-8258 東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
生命保険業務
事業に関する特色
1. 健康・長寿化社会への対応
生命保険事業を通じて、高齢化に伴う介護・医療の負担増や健康寿命の延伸などの社会課題の解決に貢献してまいります。介護・認知症を患われたお客さまや、そのご家族にご好評をいただいている相談サービス「介護すこやかデスク」のメニューをさらに充実させていきます。また、健康経営優良法人の認定支援や、認定企業に割安な保険料率を提供するなど、企業の健康経営を応援していきます。
健康増進の観点からは、全国各地で、がん・脳卒中予防や最新治療方法のセミナーをリモートで開催し、病気予防や早期発見につなげます。また、認知症の方への「見守り活動」など、「いのち・医療に関する啓発活動」も広く展開し、人生100年時代におけるお客さまの「元気で長生き」を引き続きご支援申し上げます。
2. デジタライゼーションの推進
CSV活動(社会との共通価値の創造)にDX(デジタル・トランスフォーメーション)をかけ合わせ、付加価値の高い商品・サービスを社会に提供し、お客さまの健康増進や発病後の回復をご支援いたします。また、各種手続きもより簡便にするなど、お客さま体験価値の向上を追求してまいります。
お客さまから、コールセンターや代理店などにお寄せいただいたご意見・ご要望をAIが学習し、お客さまのご意向に沿った商品・サービスの開発や情報提供活動に活かしていきます。
新型コロナウイルスの拡大を契機とした非接触のニーズにも対応し、リモートでの面談、Webで契約手続きが完結できる仕組みを順次ご提供していきます。
疾病予防、認知症予兆発見等の分野では、デジタル技術を活用し、認知症・MCI(軽度認知障害)への保障や、生活習慣病のサポートなど、ヘルスケアサービスと一体となった商品開発を進めていきます。
3. お客さま第一の業務運営の徹底
このような商品・サービスの開発から、販売後のアフターフォロー活動の徹底、保険金等の速やかなお支払いに至るまで、あらゆる業務を弛まなく改善し、お客さまへより高度な安心と満足をご提供する「お客さま第一の業務運営」を引き続き徹底してまいります。
■お客さまの数(保有契約件数)
398.1万件(個人保険・個人年金保険)
■保有契約年換算保険料
4,479億円(個人保険・個人年金保険)
■格付け(2021年7月1日現在)
AA
格付投資情報センター(R&I)
保険金支払能力格付け
■ソルベンシー・マージン比率
1,439.5%
【売上構成比】
定期保険・終身保険、養老保険・特定疾病保険(定期・終身)、医療保険・ガン保険、個人年金・こども保険
会社の特色
【平均年齢】36歳
その他の特色
[競合会社]
大手生命保険各社
[主要販売先]
個人、事業法人
売上実績
求人No.:NJB2225493
最終更新日:2024/6/10

