大規模DX推進/エンタープライズ/モダナイゼージョンエンジニア
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
【仕事内容】
①レガシーマイグレーションやモダナイゼーションなどの大型プロジェクトにおいて技術者としてクライアントへの価値提供。
②業務基幹システムもしくは、クラウドネイティブなシステム開発案件にて、技術リードとしての役割をになっていただきます。
［具体的には］
・基幹システム系の提案、要件定義、設計、開発、維持までユーザーサイドにたってビジネス、SIを提供（SoR領域）
・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施し開発プロセス改善など上流工程
・移行元となるレガシー系システムの調査
・分析作業（COBOL、PL/I、アセンブリ等）
・移行先のクラウドプラットフォームの設計構築（AzureやAWS）
・エンタープライズアーキテクチャのあるべき姿のコンサルテーション
［開発環境 一例］
■言語： C#（.Net Core）/ Java / Cobol/ PL/I
■DB ： Oracle, Microsoft SQL server, DB2
■環境など：IBMメインフレーム（汎用機）/ Azure / AWS
【魅力ポイント】
・クラウドネイティブをはじめとしたモダンな技術力を磨くことができます
・事業の根幹となるシステムのため、成果に直結することも多く、貢献度の高いプロジェクトに参画可能
・システムのモダナイズ施策かつ、立ち上げ段階から関わることができシステムの将来を担うやりがい◎
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
大規模DX推進の需要が高まっている中でエンタープライズ領域におけるプロジェクトが増えてきており、モンスターラボとしてのサービス拡張・チーム拡大のため、増員での採用となります。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・SoR領域にてエンタープライズまたはERPシステムにおいて上流からシステム構築のプロジェクト経験
・製造業においてBoMまたはPLMに関わるプロジェクト経験
・COBOL、PL/ I等のレガシーな基幹システムでのプロジェクト参画経験
・開発のみならず、アプリケーション設計や成果物レビューの経験
・Azureなどクラウド環境の利用・構築経験
【歓迎要件】
・生成AIの活用経験や知見
・既存ドキュメント・ソースコードを元にシステムを素早く把握できる能力
・段階的なシステムリプレイスに携わった経験
・アジャイル開発、特にスクラム開発に対しての知見
・複雑な実装、及び開発言語にも素早く適応できる柔軟性
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
語学力：基本的に日本語でコミュニケーションをとりますが、社員の20％程が外国籍のメンバーになりますので、語学のできる方は仕事の幅が広がります。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：450万円 ~ 1,200万円
月収：20万円～70万円
月額基本給：20万円～70万円
【想定月給内訳】 ・基本給：347,800円～436,600円 ・裁量労働手当：122,200円～153,400円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2ヵ月
（3月、9月支給）
個人および業績を基に決定される。また、試用期間は賞与の算定期間には含まない。
昇給
有り 年2回 / 1月、7月
半期ごとの評価結果により改定の有無、金額を決定。
ただし、試用期間は給与改定の対象とはならない。
勤務地
東京都
出向
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 10時間 / 日
就業時間目安:9:30〜18:30
※9:30始業、18:30終業を基本とし、労働者の決定に委ねる。ただし、深夜ならびに休日に勤務する場合は、事前に会社の承認を必要とする。
残業手当
通勤手当
交通費：全額支給(公共交通機関使用の3ヶ月定期代の3分の1を毎月支給 ※ただし、月額50,000円を上限とする)
その他手当
厚生年金等、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、ストックオプション制度
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
夏季休暇 （3日） 、有給休暇（入社3か月後に付与、入社月により付与日数は異なりますが年間15日以上付与（うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
・オンライン英会話補助（無期雇用・契約社員が対象）
・従業員持ち株会制度（無期雇用・契約社員が対象。５％の奨励金を支給）
・マッサージルーム（現在休止中）
・マナラボ：スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的
【グロ活】
コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題
費用：無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助)
対象：等級CS1,CS2 (CS3以上の方は、要 上長許可。視聴は業務時間外。）
【書籍購入補助】
スキルアップの為の書籍につき１万円（税抜き）まで事前申請なく購入可能
対象：全社員
【スキルシェアリング】
勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能
【シャッフルランチ】
入社から３ヶ月間でランチ会を設定し既存メンバーとの繋がりサポート
期間：入社した月から3カ月間
頻度：3回／人
費用：1回あたり一人1,500円を会社負担
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2217428
最終更新日：2026/2/6