人事採用/教育担当：東証スタンダード上場・部品製造業・東京都・神奈川県
想定年収
400万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
・新卒及び中途の採用の計画立案～選考対応、内定後のフォロー
・人材派遣、パート、障がい者等の選考対応、入職・入社手続き
・新入社員及び中途入社者の教育の企画から運用まで
・その他の定期研修、階層別研修等の企画から運用まで
・その他人事業務全般（発令、異動、その他）
・東京本社と神奈川工場の人事管理
【所属組織】
・管理部人事課
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・業界：製造、建設不動産、情報システム、商社など
・経験：事業会社で採用と研修を主体的に企画立案して運用まで行った方
・実績：中途採用20名以上、新卒採用10名以上、教育研修企画5年以上
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
英会話の必要は全くありませんが、読み書きの部分で英語に抵抗の無い方の方が望ましいです。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 700万円
月収：25万円～
月額基本給：25万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.2ヵ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
06:30～19:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:30 ～ 15:30
※１日あたり８時間
残業手当
通常の残業代
残業や休日出勤が発生する場合もありますが、その際には1分単位で割増手当を支給します。サービス残業は発生しませんのでご安心ください。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度：入社7か月目には12日付与 ※有給休暇取得率70%
【休日・休暇詳細】
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2216452
最終更新日：2026/6/30