次世代高性能プロセッサ向けビジネスデベロップメント（商品戦略/パートナー開拓）/RD24s0050
想定年収
620万円 ~ 1,200万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
■ポジション
次世代高性能プロセッサ向けビジネスデベロップメント（商品戦略/パートナー開拓）
■組織ミッション
未来社会のインフラ、次世代グリーンデータセンター、および富岳後継システムの中核となるシステムの開発・提供を行います。
■業務内容
官公庁が設立したグリーインイノベーション基金事業において、当本部は次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクト（国プロ）の次世代高性能プロセッサ開発に参画しています。
本開発の成果物により、カーボンニュートラルの促進とともに、他社には真似できない差異化を通じた高付加価値なテクノロジーと一体となったサービスビジネスの強化、既存HPC顧客や他社データセンター、クラウドサービスプロバイダー、テレコム・エッジデバイス含めた新規顧客への展開を目指します。
■個人に期待する役割やミッション
本プロェクトにおけるパートナー開拓・商品化戦略の計画策定と実行のサブリーダーとしてプロジェクトを推進して頂くことを期待します。パートナーとの共創によるユースケースの創出活動や活動結果の商品化戦略への展開等を実施していただきます。
■やりがい/魅力
・スーパーコンピュータ「富岳」を実現した世界最高レベルの技術者集団の一員として、テクノロジーで富士通と個人のパーパスを実現すること。
・商品戦略の策定と実行、パートナー開拓の実行等を通じ、パートナーとの共創、ビジネス立ち上げの経験を積むことができます。
・社会課題解決のために富士通が注力する5つの技術分野（Key Technologies）の1つ（Computing）であり、DX実現を支えるコアテクノロジーに貢献できます。
・新組織からのスタートとなるため、既成路線に捉われない新しい発想でのチームビルディングを経験できます。
・グローバル視点でのビジネス開拓を経験でき、他社や他業種含め、国内外の多岐に渡る人的ネットワークを構築できます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
FJ Lv10.11
募集背景
事業強化に伴う人員増強のため
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■応募要件
以下のいずれかの業務経験必須
・ビジネス戦略立案
・商品企画
・パートナーやベンダ連携（又は相応の対外連携）
■歓迎要件
・サーバ/半導体などの知識
・新規ビジネスの企画、立ち上げ等の経験
・パートナーやベンダ協業の経験
・グローバルビジネスの経験
学歴
大学
職務経験
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：620万円 ~ 1,200万円
月収：32万円～
月額基本給：31万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：賞与目安：6か月分
6月、12月
昇給
有り 年1回 / ４月
勤務地
神奈川県
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制（標準勤務時間帯 8:45～17:30 標準労働時間7時間45分 休憩1時間）
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(実費精算、ただし、特定の同一事業所に週4日以上出勤する場合は定期代支給)
その他手当
住宅手当
・テレワーク勤務制度
（リンク先：https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-01）
・サテライトオフィス利用可
・カフェテリアプラン
・住宅支援（家賃補助、寮、持家支援、転貸管理サービスなど）
・事業所内保育所（4ヶ所）
（リンク先：https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-03）
・ファミリーアシスト給付（家族手当）
・従業員持株会（奨励金あり）
・財形貯蓄（奨励金あり）
・企業年金（確定給付年金・確定拠出年金）
・各種保養施設
・スポーツクラブ利用費用補助
・婦人科検診費用補助
・通勤費補助
・団体保険制度 他
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：初年度 20日 4か月目から
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能
（積立て可能）、最大40日
【休日・休暇詳細】
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■制度
・テレワーク勤務制度（リンク先
：https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls01）
・サテライトオフィス利用可
・カフェテリアプラン
・住宅支援（家賃補助、寮、持家支援、転貸管理サービスなど）
・事業所内保育所（4ヶ所）（リンク先
：https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls03）
・ファミリーアシスト給付（家族手当）
・従業員持株会（奨励金あり）
・財形貯蓄（奨励金あり）
・企業年金（確定給付年金・確定拠出年金）
・各種保養施設
・スポーツクラブ利用費用補助
・婦人科検診費用補助
・通勤費補助
・団体保険制度 他
■LifeとWorkを豊かにする働き方
・これからの働き方を創造し、2019年「Work Life Shift」とい
う新しい働き方を推進。テレワーク・男性育児率100％宣言
など、自分らしいWork, Lifeのための制度が充実しています
https://www.fujitsu.com/jp/about/csr/employees/system/
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※諸条件については最終的に諸条件通知書をご確認ください ※候補者によって裁量労働制の採用となる可能性がございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2213857
最終更新日：2026/1/21