データ活用領域のプロダクト導入コンサルタント_マネージャー候補
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
589名（2025年6月30日現在）
仕事内容
■業務内容
クライアントのマーケティング施策の立案から実行、効果検証などを実現するための要件定義～システム導入・データ活用のコンサルティングをご担当頂きます。
スキルやご希望に応じて、業界トップシェアクラスのデータビジネスプラットフォーム「Rtoaster」（機械学習エンジン搭載のDMP、CDPの機能を持ちます）、SaaS型MA(マーケティングオートメーション)、自社開発のレコメンドエンジンであるCONOMIに関わる以下業務をお任せ致します。
・要件定義（データ収集・加工・分析・活用定義、マーケティング施策定義、KPI定義など）
・基本設計/詳細設計（施策詳細設計、連携データ設計、CDP・マーケティングDB設計、レコメンド生成シナリオ設計など）
・環境設定/テスト（CDP・MA環境設定、データ連携テスト、レコメンド生成シナリオ設定、シナリオ実行テストなど）
※クライアントのマーケティング担当者とともに施策企画から実行、改善まで携わることができます。
※開発実装フェーズはパートナーに委託しているため、主に上流工程をお任せ致します。
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■ポジションの魅力
最先端のデジタルマーケティング領域をご担当頂けます。
・エンタープライズ企業の大規模なデータを活用して、売上に直結するようなマーケティングの支援ができ、採用されればそれだけで数千万～億の売上金額に貢献していけることがやりがいの1つです。
・複数のプロダクトを組み合わせた課題解決に上流工程から携わることが可能です。
・自社プロダクトの成長を実感できます。
・ご希望に応じて将来的には別プロダクトや別職種へのステップアップなども可能です。
例：MA、機械学習、データマイニング、AI、ソーシャルリスニング、プライベートDMP、CDP他
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■プロジェクト事例
・チケット販売事業者様向け1to1マーケティングプラットフォーム構築
https://www.brainpad.co.jp/probance/case/pia/
・放送事業者様向けマーケティングオートメーションツール導入
https://www.brainpad.co.jp/probance/case/10/
・百貨店事業者様向けマーケティングプラットフォーム構築
https://www.brainpad.co.jp/probance/case/005/
・化粧品通信販売事業者様向けチャネル統合マーケティングプラットフォーム構築
https://www.brainpad.co.jp/probance/case/002/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ここ数年のDXという概念の台頭やコロナ禍により、実ビジネスに直結しやすいデータ活用の実施（攻めのIT投資）が一気に進んでいます。
こうした市場背景から、データ活用市場の草創期からの1000社以上の支援実績があり、
データ活用のリーディングカンパニーである当社にクライアントからのご相談が増加しています。
我々ブレインパッドには、おおよそ20年蓄積してきた、活用することを前提にした基盤設計・構築・運用のような
顧客の事業成長に貢献する一気通貫のデータ活用知見があります。
この知見を目の前のクライアントのために本質的に必要な形にカスタマイズしながら、
対等なパートナーとしてデータ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくっていきたいという想いのある方を募集しております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■求めるスキル
【必須要件】
下記のいずれかの経験をお持ちな方
・システムに関する要件定義や顧客折衝等の上流工程のご経験
・システム開発に関するプロジェクトマネジメントのご経験
・オープン/WEB系システム開発における詳細設計・開発のご経験
・IT関連プロダクトの導入、運用に関するご経験
【歓迎要件】
・マネージャーとしてのチームマネジメントのご経験
・PL・PMポジションのご経験
・データを起点にクライアントのデジタルマーケティング戦略～施策の設計を支援した経験
■求める人材像
・データ活用に興味を持っている方
・顧客ニーズを深く理解するためのコミュニケーション力（ヒアリング、課題整理など）をお持ちな方
・チームワークを重視する方
・新しいことや新しいサービスへの興味関心の高い方
・課題を自ら主体的に発見し、実行可能なタスクに落とし込んでいける方
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：650万円 ~ 1,000万円
月収：50万円～
月額基本給：38万円～
賞与・インセンティブ
別途業績賞与あり
インセンティブなし
昇給
有り 年2回 / 2,8月
昇給：年2回（2月・8月）
勤務地
東京都
東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ
交通手段1 沿線名：南北線 駅名：六本木一丁目 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：12：00～13：00
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 119,050円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限：3万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
・『関東ITソフトウェア健康保険組合』保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。
福利厚生
【在宅勤務制度】
現在、コロナウィルスの影響を踏まえ、
在宅勤務の日数の上限はなくし、組織の生産性を第一に、
在宅／出社を選択できるようにしています。
【学びの支援】
・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
【コミュニケーション支援】
・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。
【オンボーディングとキャリア支援】
・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ■在宅勤務制度 2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。 個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。 尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。 ※給与は、ご経験・能力に応じて優遇いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2211937
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社ブレインパッド
代表者名
代表取締役社長 CEO 関口 朋宏
設立
2004年3月
従業員数
589名（2025年6月30日現在）
資本金
597,800,000円（2024年6月30日現在）
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
1.プロフェッショナルサービス事業
データ分析、システム開発を含むコンサルティング、人的支援を通じて、顧客企業のデータ活用を支援します。
【主なサービス】
・データ活用コンサルティング/DXコンサルティング
・統計解析や機械学習などを用いて、データ分析、予測、最適化の支援
・データ活用・分析基盤の構築
・データ活用人材の育成、データ活用組織･体制の整備
事例： https://ai.brainpad.co.jp/case-study/
2.プロダクト事業
自社プロダクト及び海外の他社製プロダクトの提供を通じて顧客のデータ活用を支援しています。
【主な自社開発製品】
「Rtoaster」（アールトースター）
WEBサイト、スマホアプリなど多様な接点からデータを蓄積して、ユーザー行動の可視化・データ分析・アクション（レコメンド）ができる法人企業向けのクラウドサービスです。バリエーション豊富な最先端のレコメンドアルゴリズムと様々なデータを収集・加工・保持するデータ基盤（CDP）が特徴です。データの活用でビジネスを成長させる「データビジネスプラットフォーム」として、データに基づくユーザー理解と多彩なマーケティングアクションを実行することができます。
※その他、マッチングエンジン「Conomi」、BtoC向けマーケティングオートメーションプラットフォーム「Probance」
ソーシャルデータを活用した次世代マーケティングリサーチツール
「Brandwatch」 など
※製品一覧(海外の他社製プロダクト含む)
http://www.brainpad.co.jp/products/
事業に関する特色
【特色】
■お客様の課題設定（コンサルティング）から業務改革（分析・高度化）、分析基盤の構築～導入・運用支援、それらをシステムやソフトウェアなどの“形”にする（エンジニアリング）まで一気通貫で提供可能。さらには、データ活用人材の育成や、専門組織・体制の整備を支援まで提供しています。
■200名を超えるデータサイエンティストが所属
全従業員に対しこれほどのデータサイエンティストが所属している企業は他になく、お客様の課題に対し、分析・エンジニアリング等柔軟に提案可能です。
■世界のプラットフォーマーからも認められる分析力
・Google Cloud のパートナースペシャライゼーションプログラムにおいて、「機械学習スペシャライゼーション」と「マーケティング分析スペシャライゼーション」の認定を取得
・2年連続、データ分析領域にてマイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤーを受賞
【主要取引先】
業界を超え、これまで同社が支援してきた企業は1400社以上に上ります。
グーグル合同会社、ヤフー株式会社、SMBC日興証券株式会社、トヨタ自動車株式会社、キユーピー株式会社、キリン株式会社、日本コカ・コーラ株式会社、日本航空株式会社、全日本空輸株式会社、ライオン株式会社、株式会社ローソン、株式会社すかいらーくホールディングス、株式会社高島屋、株式会社ディノス・セシール、株式会社ワコール、株式会社ファンケル、アスクル株式会社、株式会社大塚商会、トレンドマイクロ株式会社、株式会社TSUTAYA、株式会社セガホールディングス、大和証券株式会社、株式会社横浜銀行、株式会社ジェーシービー、九州旅客鉄道株式会社、ヤマト運輸株式会社、株式会社フジテレビジョン、株式会社読売新聞東京本社、コーセープロビジョン株式会社、積水ハウス株式会社、パーソルキャリア株式会社、株式会社マイナビ他
会社の特色
【PURPOSE】
データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる
【VISON】
息を吸うようにデータが活用される社会をつくる
【MISSION】
技術と人材のサプライチェーンを再構築し、国際競争力のある豊かな日本の再生に貢献する
【BrainPad Values】
・本質に向き合う
・行動を起こす
・敬意を払う
・未来をつくる
【これまでの歩み】
2004年の創業以来着々と売り上げを伸ばし、2011年にマザーズ・2013年には東証一部へ鞍替えを果たしました。現在、データサイエンス業界をけん引する同社はアカデミックな分野でも影響力があり、一般社団法人データサイエンティスト協会を設立。代表自らデータサイエンス業界を盛り上げております。
【成長環境】
・論文読み会、LT会、その他勉強会等、技術やDXに関するナレッジ共有会を頻繁に開催。
▽OpenBrainPadプロジェクト：社内にある技術資料の公開やデータサイエンティストメンバーの意見の発信などを通じて、業界に対してブレインパッド社をよりオープンにしていくプロジェクトです。
https://brainpad.github.io/OpenBrainPad/
・その他にもPycon、Developers Summit、人工知能学会等多くのカンファレンスに社員が登壇したり、海外のカンファレンスにも研修で社員が参加するなど学ぶ機会を多く提供しています。
その他の特色
【各種支援・制度等】
■学びの支援
・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
■コミュニケーション支援
・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。
・『社長のおごり自販機』社員証を2名同時に自販機にかざすと飲み物が1日1本無料で飲むことができ、雑談などのきっかけとなっています。
■オンボーディングとキャリア支援
・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的と
しています。
■ライフ・ヘルスケア支援
・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。
・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。
・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。
・『ベネフィット・ステーション』従業員とそのご家族の豊かな生活をサポートするため、ベネフィット・ステーション（株式会社ベネフィット・ワン提供）を導入しています。グルメ、レジャー、ショッピングに加え、 eラーニングなどの学習コンテンツ、育児、介護、引っ越しといったライフイベントに関わるものまで、幅広いサービスを優待価格で利用可能です。
・『シックリーブ制度』病気・怪我による休養、健康保護や感染症拡大防止を目的とした、入社初日から使用可能な特別休暇（有給）です。（付与日数：年3日）
売上実績
求人No.：NJB2211937
最終更新日：2026/5/29