【ブレインパッド】データサイエンティスト
想定年収
700万円 ~ 1,600万円
勤務地
東京都
従業員数
589名（2025年6月30日現在）
仕事内容
■業務内容
・小売,メーカー,金融,エンターテインメント,IT事業会社など広範囲にわたる業界の様々な分野でのデータ活用プロジェクト(※)のマネジメント業務。具体的には、顧客コミュニケーション(スコープ調整や期待値調整、その他プロジェクト進行に関わる日常的なコミュニケーションなど)を含むプロジェクト全体の品質管理および実務。
・データ活用プロジェクト(※)： 典型的には、課題整理、成果物の要件定義、設計、実装、提供のプロセスを含み、成果物を作成する際の要素技術として集計・可視化、数理統計学、機械学習や深層学習などを含むプロジェクト。
■ポジションの魅力
・幅広い業界や分析のテーマに携われる機会がある
・DX/データ活用を推進したい大手企業の決済者と対峙しながら、ビジネスインパクトを出すプロジェクトを牽引する経験を積める
・データサイエンティストが150名以上の規模でいるため切磋琢磨出来る面や様々なロールモデルが在籍している
・プロジェクトごとにレビューアーがいるため属人的な進め方にならず、業務の中でもFBを得られやすい環境である
・基本的に1人1プロジェクト担当となっているため、担当領域にコミットメントしやすい環境
■参考情報
・アナリティクス本部紹介資料
https://speakerdeck.com/brainpadpr/brainpad-an-202208
・データサイエンティストの声 採用資料
https://speakerdeck.com/brainpadpr/bureinpatudoanben-bu-shao-jie-zi-liao-kiyariacai-yong-xiang-kewebgong-kai-ban
・ブレインパッドのデータサイエンティスト中途採用のFAQにお答えします！
https://blog.brainpad.co.jp/entry/2022/12/22/154447
・有志のデータサイエンティストで運営しているPodcast「白金鉱業.FM」
https://shirokane-kougyou.github.io/
・データサイエンス部署の部長の執筆記事
データサイエンティストの強みをどのようにビジネス価値につなげていくか
https://www.brainpad.co.jp/doors/contents/01_data_scientist_usp_1/
・プロジェクト紹介サイト「+AI」
https://www.brainpad.co.jp/doors/
・データ分析のナレッジ配信「OpenBrainPad Project」
https://brainpad.github.io/OpenBrainPad/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
同社は2004年の創業以来一貫してデータ活用を軸に事業を展開し、データ活用領域のリーディングカンパニーとして先端的なプロジェクトに日々取り組んでいます。 DX時代においてクライアントからの課題は抽象化/複雑化しており、単に分析をするだけではビジネスインパクトを出すことが難しくなってきています。これらのニーズに応えていくためには、より組織を強化していく必要があり、様々なバックグラウンドを持った方を採用していく必要があるため、募集を行っております。
顧客へのヒアリングを重ねながら本当に解くべき課題は何か、それをデータサイエンスで問いにするにはどうしたら良いか、課題設定からビジネス活用を一貫して提供していきたい方を募集しております。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
・統計分析、最適化や時系列予測などの数理モデリング、機械学習などの理論面の理解と分析に基づいた課題解決や意思決定支援業務の経験
・小～中規模プロジェクトのリード、マネジメント経験
■歓迎スキル
・データ分析に基づくプロジェクトベースの業務経験
（課題の整理から発見、解決方法の考案、実装、プロジェクト内での折衝、報告、アクションへの落とし込みまで）
・BtoBでのクライアントワーク経験者
■求める人材像
・様々な業界のクライアント企業に寄り添いながら、分析を通してビジネス課題解決を行ないたい方
・優秀なデータサイエンティスト達と協働し、課題解決を通して顧客に新しい価値基準を提供する分析業務を行いたい方
・プロフェッショナリズムを尊重し、 自己研鑚し学びあい創造する風土と組織的環境を維持することに貢献できる方
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,600万円
月収：50万円～
月額基本給：38万円～
賞与・インセンティブ
昇給
有り
年1回
勤務地
東京都
東京都港区六本木三丁目1番1号六本木ティーキューブ
交通手段1 沿線名：東京メトロ 南北線 駅名：六本木一丁目駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：12：00～13：00
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 16:00
就業時間目安:9:00〜18:00
フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 119,050円 / 月
採用時のグレード、職位によって異なる可能性があります。
詳細は、別途ご案内いたします。
通勤手当
交通費：一部支給(上限：3万円 2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。 個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。 尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：初年度 10日
（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
【休日・休暇詳細】
– 年間休日：127日
– 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
・『関東ITソフトウェア健康保険組合』保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。
福利厚生
【学びの支援】
・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
【コミュニケーション支援】
・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。
【オンボーディングとキャリア支援】
・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※給与は、ご経験・能力に応じて優遇いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2075876
最終更新日：2026/2/2
企業情報
企業名
株式会社ブレインパッド
代表者名
代表取締役社長 CEO 関口 朋宏
設立
2004年3月
従業員数
589名（2025年6月30日現在）
資本金
597,800,000円（2024年6月30日現在）
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
1.プロフェッショナルサービス事業
データ分析、システム開発を含むコンサルティング、人的支援を通じて、顧客企業のデータ活用を支援します。
【主なサービス】
・データ活用コンサルティング/DXコンサルティング
・統計解析や機械学習などを用いて、データ分析、予測、最適化の支援
・データ活用・分析基盤の構築
・データ活用人材の育成、データ活用組織･体制の整備
事例： https://ai.brainpad.co.jp/case-study/
2.プロダクト事業
自社プロダクト及び海外の他社製プロダクトの提供を通じて顧客のデータ活用を支援しています。
【主な自社開発製品】
「Rtoaster」（アールトースター）
WEBサイト、スマホアプリなど多様な接点からデータを蓄積して、ユーザー行動の可視化・データ分析・アクション（レコメンド）ができる法人企業向けのクラウドサービスです。バリエーション豊富な最先端のレコメンドアルゴリズムと様々なデータを収集・加工・保持するデータ基盤（CDP）が特徴です。データの活用でビジネスを成長させる「データビジネスプラットフォーム」として、データに基づくユーザー理解と多彩なマーケティングアクションを実行することができます。
※その他、マッチングエンジン「Conomi」、BtoC向けマーケティングオートメーションプラットフォーム「Probance」
ソーシャルデータを活用した次世代マーケティングリサーチツール
「Brandwatch」 など
※製品一覧(海外の他社製プロダクト含む)
http://www.brainpad.co.jp/products/
事業に関する特色
【特色】
■お客様の課題設定（コンサルティング）から業務改革（分析・高度化）、分析基盤の構築～導入・運用支援、それらをシステムやソフトウェアなどの“形”にする（エンジニアリング）まで一気通貫で提供可能。さらには、データ活用人材の育成や、専門組織・体制の整備を支援まで提供しています。
■200名を超えるデータサイエンティストが所属
全従業員に対しこれほどのデータサイエンティストが所属している企業は他になく、お客様の課題に対し、分析・エンジニアリング等柔軟に提案可能です。
■世界のプラットフォーマーからも認められる分析力
・Google Cloud のパートナースペシャライゼーションプログラムにおいて、「機械学習スペシャライゼーション」と「マーケティング分析スペシャライゼーション」の認定を取得
・2年連続、データ分析領域にてマイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤーを受賞
【主要取引先】
業界を超え、これまで同社が支援してきた企業は1400社以上に上ります。
グーグル合同会社、ヤフー株式会社、SMBC日興証券株式会社、トヨタ自動車株式会社、キユーピー株式会社、キリン株式会社、日本コカ・コーラ株式会社、日本航空株式会社、全日本空輸株式会社、ライオン株式会社、株式会社ローソン、株式会社すかいらーくホールディングス、株式会社高島屋、株式会社ディノス・セシール、株式会社ワコール、株式会社ファンケル、アスクル株式会社、株式会社大塚商会、トレンドマイクロ株式会社、株式会社TSUTAYA、株式会社セガホールディングス、大和証券株式会社、株式会社横浜銀行、株式会社ジェーシービー、九州旅客鉄道株式会社、ヤマト運輸株式会社、株式会社フジテレビジョン、株式会社読売新聞東京本社、コーセープロビジョン株式会社、積水ハウス株式会社、パーソルキャリア株式会社、株式会社マイナビ他
会社の特色
【PURPOSE】
データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる
【VISON】
息を吸うようにデータが活用される社会をつくる
【MISSION】
技術と人材のサプライチェーンを再構築し、国際競争力のある豊かな日本の再生に貢献する
【BrainPad Values】
・本質に向き合う
・行動を起こす
・敬意を払う
・未来をつくる
【これまでの歩み】
2004年の創業以来着々と売り上げを伸ばし、2011年にマザーズ・2013年には東証一部へ鞍替えを果たしました。現在、データサイエンス業界をけん引する同社はアカデミックな分野でも影響力があり、一般社団法人データサイエンティスト協会を設立。代表自らデータサイエンス業界を盛り上げております。
【成長環境】
・論文読み会、LT会、その他勉強会等、技術やDXに関するナレッジ共有会を頻繁に開催。
▽OpenBrainPadプロジェクト：社内にある技術資料の公開やデータサイエンティストメンバーの意見の発信などを通じて、業界に対してブレインパッド社をよりオープンにしていくプロジェクトです。
https://brainpad.github.io/OpenBrainPad/
・その他にもPycon、Developers Summit、人工知能学会等多くのカンファレンスに社員が登壇したり、海外のカンファレンスにも研修で社員が参加するなど学ぶ機会を多く提供しています。
その他の特色
【各種支援・制度等】
■学びの支援
・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。
・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
■コミュニケーション支援
・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。
・『社長のおごり自販機』社員証を2名同時に自販機にかざすと飲み物が1日1本無料で飲むことができ、雑談などのきっかけとなっています。
■オンボーディングとキャリア支援
・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。
・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。
・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。
・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的と
しています。
■ライフ・ヘルスケア支援
・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。
・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。
・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。
・『ベネフィット・ステーション』従業員とそのご家族の豊かな生活をサポートするため、ベネフィット・ステーション（株式会社ベネフィット・ワン提供）を導入しています。グルメ、レジャー、ショッピングに加え、 eラーニングなどの学習コンテンツ、育児、介護、引っ越しといったライフイベントに関わるものまで、幅広いサービスを優待価格で利用可能です。
・『シックリーブ制度』病気・怪我による休養、健康保護や感染症拡大防止を目的とした、入社初日から使用可能な特別休暇（有給）です。（付与日数：年3日）
売上実績
求人No.：NJB2075876
最終更新日：2026/2/2