技能/経験

求める経験：
・企業法務・コンプライアンスの実務経験3年以上（クロスボーダービジネス経験があればなお可）
・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築（情報管理）
・組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー（マネジメント経験あればなお可）

Desired Experience:
・Over 3 years practical experience in corporate legal and compliance environment. Experiences at non-Japanese businesses a plus.
・Experience in establishment of global compliance management system in the company (Information Management)
・Leader position in cross-functional operations or projects
Experience in management position, a plus

求めるスキル・知識・能力：
・ビジネス環境動向や社会情勢の変化を能動的に収集し、発信する力
・関連法令の理解とビジネス影響を分析し、解決に向けた戦略を立案する力
・交渉力・高いコミュニケーション能力

Desired Skills/Knowledge/Abilities：
・Skills to pro-actively gather and communicate changes in business environment trends and social situations
・Skills to understand the relevant laws and regulations, analyze those impacts to our business, and create strategies for resolution
・negotiation / good communication skills


求める行動特性：
・高い倫理観と誠実さをもって社内の課題解決を図ること
・コーポレート機能の立場から、全社的に関係者を巻き込んで課題解決を進めることができること
・チャレンジングな目標を設定し、成果を出すための当事者意識と責任をもって、目標達成にまい進すること

Desired Competencies:
・To try to solve the internal issues with high ethical standards and integrity
・To proceed the issue solving by involving related parties on a company-wide basis from the viewpoint of corporate function
・To set the challenging goals and strive tenaciously to achieve those goals with a sense of ownership and accountability

求める資格：
・日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上）

Desired Qualifications:
・BA in Law from a Japanese university, or LLM/JD from a law school in Japan or a major foreign country.
・Business level English (TOEIC 800 plus)

職種の魅力：
社内の幅広い部門と連携し、成長戦略の実現をリスク・コンプライアンスの視点から支えます。

Position Features：
We work closely with wide-range of relevant divisions to achieve the company growth strategy from risk and compliance perspectives.