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高崎プラント部 / 建築・機械・電気設備運転管理・保全技術者(専門職)

キリンエンジニアリング株式会社

想定年収

412万円 ~ 801万円

勤務地

群馬県

仕事内容

空調設備、排水処理設備、電気設備、建物、給排水設備、防災設備を含む各種ユーティリティー設備の運転管理や保全業務(定期修理・突発故障)を行い、医薬工場や研究所の安定稼働を目指します。

・定期修繕・故障修理など各種工事の仕様設計、工事監理
・各設備の運転管理、日常点検
・各設備の保全業務(定期修理・突発故障)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

【背景】受注増加のための増員募集


【魅力】キリンビール社100%出資!飲料・食品・医薬の総合エンジニアリング企業です!「業界トップクラスの実績」「人材育成」「充実した福利厚生」が魅力です

【具体的には…】
(1)「キリンビール」のエンジニアリング部門が独立し、創業したのが当社であり、飲料・食品・医薬品の生産設備のエンジニアリングの最先端技術とノウハウを創業時から保有しています。
(2)キリングループだけでなく、グループ外のお客様にもエンジニアリング業務を提供しています。
(3)新工場建設という企業にとっては規模の大きな投資の業務に携われます。
(4)スーパーやコンビニで自身が手がけた工場で製造したお客様の商品を手に取ることができ、仕事の達成感を肌で感じることができます。
(5)海外にも拠点があり、グローバルな仕事ができます。
(6)顧客との信頼関係を大切にし、常に顧客目線で顧客満足を意識した業務を行っているため、顧客からの評価は高く、多くのリピート受注や、既存顧客から新規顧客紹介等にもつながっており、やりがいを持って業務を進めることができます。
(7)自社の技術を駆使し、二つとないものを自身の手で作り上げ、提供できる喜びを味わえます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

下記いづれかの設備の運転管理や保全業務の経験のある方。
・空調設備、排水処理、給排水設備、建築など
・電気設備、防災設備など
(⼯場、研究所など施設の種類は問いません)

■歓迎条件
下記いづれかの資格をお持ちの方。
・電気主任技術者(3種)、エネルギー管理士、ボイラー、電気工事士、⾼圧ガス、公害関係の資格

医薬品工場の工務組織での業務の経験をお持ちの方
・ PLC(三菱電機製)の操作ができる方

・受配電設備の保全実務経験のある方

学歴

高校

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:412万円 ~ 801万円

月収:25万円~40万円

月額基本給:23万円~38万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6ヵ月

会社業績によって特別賞与支給あり

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

群馬県

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:10

休憩時間:60分

残業:月20時間~40時間程度

フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

家族手当

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度有給休暇の付与日数は、前職までの勤続年数と入社月によって付与日数が異なります。(最大20日付与)
※付与例
・前職までで累計勤続年数5年以上の方(複数社ご経験の方は勤務年数合算):1月入社20日間~12月入社2日間
・勤続年数1年未満の方:1月入社12日間~12月入社1日間 )
【休日・休暇詳細】
土日祝、有給休暇、特別有給休暇、看護・介護休暇、積立有給休暇等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度あり、寮社宅あり
契約保養所、契約スポーツクラブ、社員研修、自己啓発活動助成、社内クラブ活動等多数有、確定拠出年金制度、キリングループ福祉会制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、キリングループ従業員持株会など
リフレッシュ休暇等 【定年年齢】65才(再雇用制度あり)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

■社員の声 ・特定のメーカーの仕事だけでは視野がどうしても狭くなりがちですが、多様なモノ作りにかかわることができる当社には本当に多くの可能性が詰まっています!(20代男性/飲料食品プロジェクト部) ・女性の技術者はまだ少数派ですが、働く環境としてはまったく違和感を覚えることはありません。ぜひ多くの方に当社の扉を叩いてほしいですね。(30代女性/医薬バイオプロジェクト部) ■給与について ※給与は経験・年齢・スキル等を考慮 ※業績により特別賞与有り ※超過勤務手当(残業代)、家族手当は別途支給

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2202112

最終更新日:2023/12/20

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