【横浜】OEM営業 ～ポーラ・オルビスGの研究・製造メーカー～
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
勤務地
神奈川県
従業員数
640名（2023年12月末時点）
仕事内容
ポーラ・オルビスグループの研究・製造機関を担う当社では、現在グループ外へ営業を強化するべく、OEM営業チームを立ち上げました。
今後のOEM事業の拡大による強化のため、外部よりスペシャリストを採用いたします。
■具体的な業務
当社研究技術シーズを活用した化粧品のOEM営業、商品企画提案・取引条件交渉と開発管理業務。
美白・抗老化スキンケアを中心としたベースメーク、ヘアケアなどの魅力的な商品企画提案を開発・製造を受託するＯＥＭ製品の技術営業の仕事です。
ポーラオルビスホールディングスという企業の枠を超え、他社ブランド等の化粧品を企画し開発するという、チャレンジングな仕事にトライできます。
■OEM営業部について
部長を含む6名体制のチームです。
メンバーの半分がキャリア採用であり、新卒/中途問わず、活躍いただける場です。
営業部は、自由度と裁量の大きさが特徴であり、営業としてお客様を担当しながら、チームマネジメントにも関わるプレイングマネージャーとして活躍できます。また、成長部署のため、営業だけでなく体制づくりや仕組みづくりにも関わることができ、組織づくりのやりがいを感じられる環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須>
①もしくは②のいずれかの要件に満たす方(③は必須条件となります。)
①OEM営業経験(BtoB営業経験)
新規顧客獲得に向けた、リスト作成・提案に向けた戦略構築経験を有する
顧客への提案を目的とした、社内プロジェクトマネジメント経験を有する
②化粧品の製品・技術開発の経験を5年以上有する
保有技術を製品価値に活かし、売上につなげる化粧品OEM営業に興味がある
③化粧品が好きな方。
<尚可>
①化粧品、日用品など消費財ビジネスにおける経験
・取引条件・形態の理解
・薬機法など関連法規、ルールの理解(輸出入を含む)
・容器・内容物など、製品回りの仕様や技術の知識(他社製品理解を含む)
②化粧品ODM企業での実務経験
③契約締結マネジメント経験を有する
④顧客与信管理経験を有する
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,100万円
月収：43万円～50万円
月額基本給：43万円～50万円
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：4ヶ月
※ただし、スキル・経験により決定いたします。
モデル年収 35歳 700万円（通勤手当・超勤手当別途支給）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
本社・横浜研究所 横浜市戸塚区柏尾560
交通手段1 沿線名：JR東海道線 駅名：戸塚駅 最寄駅から：バス10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:10
休憩時間：45分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
フレックス制度あり(試用期間は対象外)
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制（土・日曜）、夏季休暇、年末年始休暇など ※基本的に社内カレンダーに基づき決定。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種社会保険完備、住宅支援制度（同社基準を満たす方）、カフェテリア式福利厚生制度、長期休暇、アニバーサリー休暇制度、社員割引制度など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
就業場所 屋内全面禁煙
備考
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上で決定します
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2200995
最終更新日：2026/3/18
企業情報
企業名
ポーラ化成工業株式会社
代表者名
代表取締役社長 片桐 崇行
設立
1940年12月
従業員数
640名（2023年12月末時点）
資本金
110,000,000円
本社所在地
〒244-0812 神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560
〒437-8765 静岡県袋井市愛野１２３４番地
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
○化粧品の開発・製造
事業に関する特色
・ポーラ・オルビスグループの中で唯一商品の研究開発と生産を担う企業。
・2024年に開催された世界の最先端化粧品技術を競う学会(IFSCC)のポスター発表部門において「最優秀賞」を受賞。同時に発表した他2つの発表内容も「アプライド部門でTop5」も「ポスター発表部門でTop10」に選出されている。2014年･2015年は連続受賞しており、現在までに受賞数は世界第3位を記録している。日本化粧品技術者会においても数々の優秀賞を受賞しており、研究技術が国内外で高く評価されている。
・美白やエイジングケア領域のスキンケア商品開発を強みとし、独自成分の開発や、斬新なコンセプトの発見など、様々な成果を生み出している。
・2017年日本発シワを改善する化粧品(ポーラ/リンクルショットメディカルセラム)を発売
・2019年日本初肌の水分を逃しにくくする特定保健用食品(トクホ)(オルビス/ディフェンセラ)を発売
・2019年市場で10年ぶりとなる新たな美白化粧品(ポーラ/ホワイトショット)を発売
・2024年研究・開発・生産の体制を変革させるべく、テクニカルディベロップメントセンター(TDC)を新設。化粧品技術だけに捉われない異業種との共創や人財交流の活性化で、世界一の技術創出拠点を目指しています。
会社の特色
◆企業理念「妙なる価値の創造」
・ポーラはお客さまの心を満たす企業であるために、社員一人ひとりを大切にし、挑戦・成長の機会を最大限に提供する企業でありたいと考えています。
・「人材」を企業の将来を担う最も重要な財産、まさに「人財」と考え、「社員一人ひとりが仕事を通じてやりがいと成長を実感できること」を目的として、人材育成・個々の能力開発の支援を行なっています。
その他の特色
近年、お客さまのご要望はますます多様化してきています。そうした市場環境に対応するため、ポーラ･オルビスグループでは「マルチブランド戦略」に取り組んでいます。これは、多様なブランド、多角化された販売チャネルを持つことによって、それぞれのブランド、チャネルに最適な商品・サービスを提供して、より多くのお客さまにご満足をいただけるよう事業展開をしていく、というものです。
私どもポーラ化成工業は、このマルチブランド戦略において、研究、生産を担っている会社であります。個性豊かな各ブランドのお客さまに対し、「最高の商品」を介して「笑顔と感動」、そして、その先にある「豊かで彩りある人生」を提供しております。研究部門では「新しい価値づくり」、生産部門では、お客さまに信頼して使っていただける「モノづくり」に日々努めています。
「妙なる価値の創造」を実現する源は、従業員一人ひとりから湧き出る好奇心、そして、あくなき探究心です。商品開発の要である研究部門では、約130人の研究員が基盤研究から開発研究を行っており、最先端技術・情報を吸収しながら、独自の技術を加えて化粧品・健康食品をつくり上げています。また、ポーラ、オルビス、主要2ブランドをはじめ、ポーラ･オルビスグループの各ブランドに対して約2,800種の化粧品をISO9001認証の自社工場を中心に製造し、安定した供給を続けています。
■文化・環境活動
・１９７６年に「美と文化」を世界・次世代へをテーマに、ポーラ文化研究所を設立し、１９９６年にポーラ美術振興財団を設立、また２００４年６月２２日にポーラ袋井工場が緑化推進運動功労者内閣総理大臣賞を受賞するなど、文化活動・環境活動にも積極的に取り組んでいます。
[競合会社]
資生堂、花王、コーセー、ファンケル 他大手メーカー
[主要販売先]
ポーラ、オルビスをはじめとした海外を含むｸﾞﾙｰﾌﾟ企業他、国内外化粧品企業
売上実績
求人No.：NJB2200995
最終更新日：2026/3/18