自動車部品の営業
想定年収
350万円 ~ 600万円
勤務地
静岡県
従業員数
944名((令和5年3月期 連結))
仕事内容
自動車部品の営業活動をメインとし、カーメーカーの顧客窓口となります。
お客様に対して、提案や価格折衝を通じて自社製品・技術を発信する仕事です。
■得意先へのニーズ収集・提案活動
■社内での調整業務
■開発フォロー業務
■売上管理業務
■新規顧客開拓
■売上管理
など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化のための人員確保
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・普通自動車免許
・一般的なPCスキル
【歓迎】
・営業経験
・自動車業界経験者(営業経験がない場合でも生産管理部門や品質、調達経験などをお持ちの方)
・英語スキル
・コミュニケーション能力、調整力、問題解決能力をお持ちの方
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(期間:3か月)
給与
月給制
年収:350万円 ~ 600万円
月収:22万円~38万円
月額基本給:22万円~38万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4か月
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
静岡県
富士市大渕2429-3
交通手段1 沿線名:JR身延線 駅名:入山瀬駅 最寄駅から:タクシー15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00~17:15
休憩時間:75分 55分間の昼食休憩、午前・午後に各10分間
残業:月10時間~20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(2キロ以上から支給対象)
その他手当
住宅手当、家族手当、資格手当、各種報酬金 他
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
GW、夏季休暇、年末年始、慶弔、産前・産後、育休、介護、リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社内制度:従業員持株会、団体生命保険、退職金制度、健康診断
、慶弔金、見舞金(結婚祝/出産祝/死亡お悔み金/傷病見舞金)、育児、介護休業制度、401K確定拠出金、財形貯蓄、各種表彰制度 他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数:1回~2回
求人No.:NJB2192225
最終更新日:2025/9/24
企業情報
企業名
ビヨンズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 大塚 嘉章
設立
1956年4月
従業員数
944名((令和5年3月期 連結))
資本金
322,600,000円
本社所在地
〒417-8575 静岡県富士市大淵2429-3
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
自勤車部品の製造・販売
金型・治工具の製造・販売
金属コーティング加工・販売
事業に関する特色
材料調達・冷間鍛造・熱処理・機械加工・組み立てまで一貫生産体制を確立し、安全絶対を基軸に、品質コスト、納期さらにはお客様の収益力向上につなげ、安定した業績を上げている。
会社の特色
■4つを柱とするビヨンズの『Big-X』
ビヨンズの事業は、「自動車および産業部品」「コーティング」「コアピン」「金型・治工具」の4つを柱としています。
「自動車および産業部品」における事業を中心に、これらがそれぞれ自律的でありながらも、密接に連携する態勢が構築されています。
それにより、様々な課題に的確かつ柔軟に対応し、お客様にとっての「最適」を提供することを可能としています。
その他の特色
【「自動車部品」と「金型」を主軸とした事業を展開】
一貫生産体制を強みに「自動車部品」製造を手がける当社。図面を作成する開発段階から携わり、営業と技術職が共同して最適な提案をしています。現在は市場で普及しているEV車の部品製造も手がけるなど、時代に合わせたものづくりを行っています。また「金型ブランド」としても知られている私たち。特に「コアピン」に関しては国内でのシェア率も高く、金型の困り事はビヨンズへ相談といっていただけるまでに成長しています。小規模の会社だからこそ小回りが利き、柔軟性が高い点が信頼につながっています。これらの事業で培ってきた多彩で高度な技術力を活かし、異業種にも参入しはじめており、今後さらなる事業の発展・拡大も見込まれています。
【ビヨンズだから実現できる製造を目指し、技術力向上に邁進】
自動車部品部門と金型部門を両方備えており、技術者として多くの技術・スキルを身につけられる環境が整っている当社。そんな当社では「高い技術力」を強みに事業に取り組んでいます。たとえば、多数の縦軸を使うことでラインを変えずにワンショットで整形できる「ワンショットフォーミング」や旧西ドイツの企業と技術提携を行い、独自の技術を磨いてきた「コーティング技術」など。表面処理においては、業界でもトップクラスのブランド力を持つまでに成長しました。また製造においては、自社開発の自動組み立てラインを導入しており、独自の機械を使用しながらお客様の要望に応える高品質な自動車部品などを生み出しています。
【社員を大切にする社風。コミュニケーションもとりやすい職場】
「会社の前に人がある=人の成長なくして会社の成長はない」と考えており、社員を大切にし、育成に注力している当社。ベテラン社員が、若手社員を自分の子どもや孫のように思って接してくれるので、周りに暖かく見守られながら安心して仕事に取り組める環境です。また、朝のラジオ体操に会長や社長が参加するなど、経営陣との距離が近く、社員食堂や社内イベントなど気軽にコミュニケーションを取れる場があるのも特徴の一つ。役職や部署に関係なく、コミュニケーションがとりやすく、風通しの良い職場です。さらに、目標を達成したときはみんなで喜びを分かち合うなど、一体感が高いのも当社ならではの特徴だと考えています。
売上実績
求人No.:NJB2192225
最終更新日:2025/9/24
