全社経営管理
プライム上場ヘルスケアテック企業
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
CFO及び他ファイナンス機能（IR、Treasury、Accounting、Tax、Corporate Development）との連係を通じ、周辺ファイナンス領域の知見を広げられることはもちろん、中期的には周辺ファイナンス領域へのローテーションも可能で、長期的にはCFOへの道も拓けるポジションです。
■お任せしたい業務内容
当グループ全体の主に下記経営管理プロセスにおける、プロセス・会議体の設計・改善・運営、またはこれらを通した経営レベルの意思決定の支援
・中期経営計画策定
・年次予算策定
・予実管理・予予管理
・経営会議
■当ポジションの魅力
▽社会的意義のある成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがい
▽安定した財務基盤による成長投資（新規ビジネス、M&A）への関与・貢献の機会
▽CEO/CFOを始めとする経営メンバーと日常的に接することによる高い経営視座の獲得機会
▽発展途上の組織における、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を5年以上お持ちの方
・事業会社でのFP&A、経営管理、経営企画などの部署において、全社レベルの経営管理プロセスの構築・運用をリードした経験
・コンサルティングファームにおいて、事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援等のご経験
【歓迎】
・社長、CFOなど経営層へのレポーティング、ビジネスパートナリング経験
・全社レベルでの経営管理プロセス（予算策定、中期経営計画）の導入・刷新経験
・財務関連システムの導入・運用改善経験
・部門横断のプロジェクトマネジメント経験
・B/S、C/Fマネジメント経験
・子会社管理の経験
・チームマネジメント経験
・会計士・経理財務実務経験
【求める人物像】
・与えられた課題に取り組むだけでなく、自ら課題を発見・定義し、能動的に行動や変化を起こすことが得意な方
・変化、挑戦をポジティブに捉え、粘り強くかつ柔軟に対応することが得意な方
・自ら考え、意見を持ち、それを外に向けてアウトプットすることが得意な方
・チームを超えて他者の意見に耳を傾け建設的に物事を進めることが得意な方
・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
学歴
専門学校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,500万円
月収：75万円～125万円
月額基本給：53万円～88万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：あり
業績と成果に応じて支給。
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間：60分
残業：月0時間～30時間程度
裁量労働制（企画業務型）
みなし労働時間 9.8時間 / 日
就業時間目安:10:00〜19:00
残業手当
※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2190235
最終更新日：2025/7/8