【急成長中の戦略ブティックファームです】 Strategy consultant
想定年収
1,100万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
従業員数
20名（正社員数：10名（コンサルチーム：4名／営業チーム：2名／その他：4名）※別途業務委託社員あり）
仕事内容
上場企業の大型戦略/実行案件のPJTリードを行うことに加え、マネージャーとして顧客からの信頼を勝ち取る「戦略コンサル部隊の責任者」としてお力添え頂きたいと考えています。
今までよりも、さらに大きな裁量と責任を持って挑戦できる環境をご提供致します。
【業務詳細】
・大型戦略/実行案件の提案/PJTリード
・1専門領域におけるオファーリングチームの立ち上げと顧客獲得・PM
※大手コンサルティングファーム出身のコンサルタントをマネジメントして頂きます
・チームマネジメントや必要人材の採用と育成、組織設計、組織運営 など
【ポジションの魅力】
・スタートアップとして、飛躍的な成長を遂げているタイミングに中核メンバーとしてご参画頂けます。
・自組織の採用方針・提案方針の策定から指揮を取って頂き、ご自身が立ち上げ、育てたチームを率いて顧客からの信頼を獲得していくことで、リアルな事業グロースの醍醐味を味わうことが可能です。
※1領域のコンサル部隊のトップとして、部隊の立ち上げ・グロースの戦略策定から実行までをお任せします
・営業やバックオフィスが充実しているため、管理業務や雑務、不得意な業務で稼働を埋めず、ご自身の部隊の立ち上げ・グロースに関わる業務に集中可能です。
・営業、マーケ部門にも少数精鋭の異業種のスペシャリストが揃っております。
・実力主義を重視。成果に応じて、高速で昇給が可能（ご自身でユニットを立ち上げ、売上を立てるほどに、それに応じた昇給）
・ストックオプションの提示を行っており、大きいアップサイドを目指すことが可能です。
【プロジェクト事例】
・大手自動車部品メーカー／中期経営計画の策定支援
・大手海運会社／次世代事業の構想策定・事業PMO、HRBPの構想策定
・大手電気機器メーカー／スマートソリューション事業の構想策定、ソーシャルソリューション事業開発PMO
・大手ラインビルダー／ESG推進組織設計、全社マネジメント向けESG研修
・大手物流会社／基幹システム更新PJのPMO支援（SAP）
・大手精密機器メーカー／２C向けサービスの２B向けサービス転換構想策定
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
●創業1年でクライアントの9割は業界トップティア上場企業（50社以上）で、提案成約率50％以上、案件継続率 80%以上とクライアントからの高い支持を得ています。
●2023年度内には月間1億円（年商12億円）を見据えており、継続的な成長実現のため、コンサルチームの組織成長に貢献頂ける優秀な人材を求めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
・大型戦略/実行案件の提案/PJTリード経験（マネージャーとしてEnd To Endでプロジェクトを管理していた経験）
・コンサルティング業務を実施する企業での経験が5年程度（マネージャー以上のランクの経験を想定）
・案件を一人で回せることに加え、スタッフの教育・指導含めた管理が可能
【歓迎（WANT）】
・チームの立ち上げ経験がある方
【求める人物像】
・プロフェッショナリズムを持った熱意あふれる方、会社理念に共感できる方
・コンサルタントとして真剣にクライアントの変革を実現したいと考えている方
・不確実耐性が高く、急な方針変更などにも乗り越えられる人。会社の成長を自分の喜びとなる方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（適性を考慮し6ヶ月間の場合あり）)
給与
年俸制
年収：1,100万円 ~ 2,000万円
月額基本給：69万円～125万円
賞与・インセンティブ
年2回
1月、7月
昇給
有り 年1回 / 2月
勤務地
東京都
東京都品川区西五反田2-24-7
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月30時間～
管理監督職
9:00~18:00(休憩1時間) ※フレックスタイム制の適用あり
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(※上限無し)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
あり
※一例
・書籍購入費全額補助（自己啓発、自己研鑽サポート）
・オフサイトイベント（社内コミュニケーション活性化のため定期実施）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り リモート可能(クライアントからの要望による出勤あり)、社内研修制度あり
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2185953
最終更新日：2024/11/20
企業情報
企業名
Unite Partners株式会社
代表者名
代表取締役 小林 大輝
設立
2021年2月
従業員数
20名（正社員数：10名（コンサルチーム：4名／営業チーム：2名／その他：4名）※別途業務委託社員あり）
資本金
62,000,000円
本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-24-7 シティコープ西五反田701
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
2021年の創業以来、コンサルティングのあるべき姿を追求し、「プロフェッショナリズムを持ったコンサルティングサービスを通じて企業変革に寄与する」をミッションに掲げ、挑戦を続けてまいりました。
複雑化した世の中において、企業が競争に打ち勝ち、変革を起こすためには、戦略から実行まで一貫している必要性があると考えています。また、変革には企業の担当者一人では難しく、担当者と同じ目的のもとに団結した仲間が必要です。
そこで、我々は戦略から実行まで**統合（Unite）し、担当者と団結（Unite）して共に企業変革を実行する仲間（Partner）**となりたいと考えています。弊社のめざすコンサルティングサービスのありたい姿をさらに追求し、日本最高クラスの人材の採用と育成を以てお客様の期待に答えてまいります。
事業に関する特色
●創造性と革新性
スタートアップ（特にSaas企業）で研究が進んだ「科学的な経営手法・考え方」を戦略コンサル業界に持ち込み、業界の序列に挑戦します。大手コンサルティングファームは、ネームバリューが有るがゆえに案件が取れ、案件を「こなす」タイプのコンサルタントが増えています。大手コンサルティングファームが徹底できていないことを徹底し、変わりゆく顧客のニーズにダイレクトに答えることで競り勝っていきます。日本をより良い方向に変えていくために、産業ピラミッドの頂点に立ち、多くの雇用を生み出している「大企業」を変革します。
●カスタマーファースト
企業の変革には「強い思い」「スキル」「哲学」が必要だと考えております。ベースとしてそのような能力を持ちつつ、クライアントへの検診、熱意、もっと良くしていきたいという思いがあるプロフェッショナル集団でUnite Partnersは構成されております。参画しているメンバーは、社内外問わず高いプロフェッショナル性を持っています。今いる環境で少しでも「モヤモヤ」を感じている、「このままで良いのかわからない」という方は是非挑戦の場としてUnite Partnersに来ていただきたいと考えております。
●優秀なメンバー
我々は、以下のような3つの姿勢を常に意識することを求め、またこのような考えができる少数精鋭のメンバーで成り立っています。
①取り組みを徹底しているか
「企業の変革」にあたり、常にベストプラクティスを研究したか。考え尽くした取り組みかを考えています。
②謙虚さと自己規律を持っているか
知的怠惰ではないか？常に成長しているか？倫理観を持って仕事をしているかを常に意識しています。
③役割に対して責任を持っているか
責任のある領域で最高の知見を持ち、自ら組織のレベルを引き上げているかを自らに問うています。
会社の特色
●働き方が柔軟 →原則フルリモート（クライアント接点が必要な場合は、クライアント提案のため現地に行くこともあり）、副業OK。
●コンサルだけでなく、営業やマーケなど異業種の分野で専門性を持ったメンバーとチームを組成し仕事が可能。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2185953
最終更新日：2024/11/20