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クライシスマネジメント&サプライチェーンリスクコンサルタント

大手コンサルファーム

  • 課長以上

想定年収

575万円 ~ 2,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

・グローバル危機管理体制構築支援
・グローバルBCP策定、BCM体制構築支援
・グローバルサプライチェーンリスク分析支援
・サードパーティーリスク管理体制構築支援
・危機事象対応シミュレーション訓練支援
・危機事象発生時のPMO、経営インパクト分析、各種調査、危機広報対応支援
・組織レジリエンス向上に向けた組織設計・業務プロセス構築支援
・危機事象の原因分析・再発防止支援

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

必須要件
・コンサルティングファーム、事業会社、官公庁等において、危機管理、BCP/BCM、リスク管理、経営企画、総務、広報、法務、コンプライアンス、サステナビリティ、事業管理等に関する実務経験を有する方
・危機管理やBCP/BCMを、単なるルール整備ではなく、企業のレジリエンスや信頼を支える経営課題として捉えられる方
・不確実性の高い状況において、論点を整理し、関係者と建設的に議論できる方
・クライアントや社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトを推進できる方

【Manager以上の候補者の場合】
・危機管理、BCP/BCM、リスク管理、組織変革、危機対応等に関するプロジェクトマネジメント経験
・クライアント課題を踏まえた提案活動、プロジェクト設計、タスク・スケジュール管理、成果物品質管理、チームマネジメントの経験
・危機管理・レジリエンス領域における新たな支援テーマやオファリング形成に主体的に取り組める方

歓迎スキル
・事業会社等での危機対応、危機広報、BCP、BCM、リスク管理、総務、広報、法務、コンプライアンス等の経験
・コンサルティングファームでのリスク管理・危機管理関連プロジェクト経験
・災害、品質不正、不祥事、情報漏えい、サイバー、労務問題等に関する危機対応経験
・危機対応訓練、ワークショップ、再発防止策策定等の経験
・ESG、気候変動、地政学、レピュテーションリスク、AI・データリスク等に関する知見
・ビジネスレベルの英語力、またはグローバルプロジェクト経験

フィットする人物像
・企業や組織のレジリエンス向上に強い問題意識を持つ方
・危機管理を、経営・ガバナンス・信頼維持の重要テーマとして捉えたい方
・複雑で不確実な状況でも、冷静に論点を整理し、前向きに関係者を巻き込める方
・実務に即した解決策を設計し、実行・定着まで伴走したい方

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6か月)

給与

年俸制

年収:575万円 ~ 2,000万円

月収:48万円~167万円

月額基本給:37万円~155万円

※12分割して1/12を月々支給 ※残業代は別途付与します(シニアコンサルタント以下のみ) ※詳細はオファー時に書面でご確認下さい

賞与・インセンティブ

年1回  

10月支給

昇給

有り
年1回(10月)

勤務地

東京都

就業時間

09:15~17:15

休憩時間:1時間

残業:月25時間~

固定(定額)残業代制
〇コンサルタント~シニアコンサルタントクラス
(1)標準となる勤務時間:
1日7時間(始業時刻:午前9時15分 終業時刻:午後5時15分)を標準としますが、
フレキシブルタイムの範囲において始業及び終業の時刻は従業員の決定に委ねます。

(2)フレキシブルタイム:午前7時から午後10時の間とします。

(3)コアタイム:3時間。原則午前11時から午後3時(休憩1時間、実勤務時間3時間)とします。
ただし、午前9時から午後5時までの間で繰り上げ繰り下げ可とします。

〇マネージャー~
管理監督職の場合は下記の通りです
(1)就業時間
始業時刻:午前9時15分 終業時刻:午後5時15分

(2)休憩時間
業務の都合により①②のいずれかを選択できます。
①正午から午後1時まで
②午前11時45分から午後0時45分まで
※前項の始業、終業時刻ならびに休憩時間については、業務の都合上、上司の指示により
 1時間を超えない範囲において繰下げ、または繰上げることがあります。

(3)所定時間外労働
所定時間外労働及び休日労働:有

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 50時間 / 月
固定残業代 113,907円 / 月
シニアコンサルタント以下は定額の残業代+通常の残業代となります
マネージャー以上は管理監督職となります
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい

固定残業手当:50時間(113,907円~)

通勤手当

交通費:全額支給(交通費については、実費を支給します)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)、その他会社の指定する日
慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇は入社月によって按分されます(最大10日)
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2180191

最終更新日:2026/10/8

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