【管理職】IT部門 アプリケーショングループ
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
勤務地
京都府
従業員数
720名（（連結5221人) ※2023年12月末現在）
仕事内容
＜世界50拠点、グローバル視点で事業活動を支えるIT部門の管理職を募集＞
NISSHAは、京都に本社を置く東証プライム上場のグローバル加工メーカーです。
産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの主力3事業に加え、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品などさまざまな事業をグローバルに展開しています。
グループ会社は主に北米、欧州、東南アジア、中国など50拠点にあり、、IT部はこれらを含むグローバルな事業活動を支えるITインフラ、アプリケーションおよびDXについて、グローバル本社としてグループ会社と協力しながら、企画・導入・運用にリーダーシップを発揮しています。
※グローバル本社がリーダーシップを発揮してグローバルのITインフラを統括管理しています。
■担当範囲：NISSHAグループ全体（50拠点）のITアプリケーションの企画・構築・運用・管理。
IT部は、ITインフラの企画・構築・運用・管理を行う「ITインフラストラクチャーグループ」、ITアプリケーションをの利用促進による創出効果の最大化を目指し、企画・構築・運用・管理を行う「アプリケーショングループ」、全社業務のデジタル化による効率化を進め、新規ビジネス創出を促すデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を行う「DX推進グループ」で構成されており、約30名の体制となっています。
コーポレートIT部門の管理職として企画、戦略の立案、当社海外拠点のIT担当者と協力してのIT施策の実施、ベンダー管理をリードし、海外を含むグローバルでの活躍を期待しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集の背景】
グローバル対応の強化のため。M&Aなどを積極的に活用し、グローバルに成長戦略を実行しています。今後も会社のグローバルな成長をIT面から支援・加速していくための管理職人材を募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件：
1）英語力（オーラルコミュニケーションが可能な方）
2）企業のIT部門またはITベンダーにて以下①～④のいずれかの経験
①会社のIT部門の管理職経験もしくはプロジェクトマネージャー経験
②企業へのITベンダーとしてのシステム導入経験
③企業へのITコンサルティングの経験
④上記に準ずる経験
■歓迎条件：
・欧米での駐在経験（欧米での商習慣やコミュニケーションに理解がある方、特に米国）
・ライン長としてのマネジメント経験
・製造業でのITプロジェクト経験
・SAP/HANAの導入・運用経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,100万円
月収：47万円～65万円
月額基本給：47万円～65万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月
昇給
有り 年1回 / ４月
勤務地
京都府
京都本社：京都府京都市中京区壬生花井町3番地
阪急京都線 西院駅または大宮駅から徒歩10分
JR京都駅から京都市バス・京都バスで約20分、 四条中新道下車すぐ
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
フレックスタイム制あり
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
※残業時間は時期により波はございますが、月平均10～30時間程度を想定しております。
通勤手当
交通費：全額支給(※上限100,000円)
その他手当
通勤手当、家族手当（配偶者2,000円、子1人10,000円）、食事手当、他
家族手当の配偶者手当は2025年廃止予定
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：127
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 日数は入社月によって変動【10月に一斉付与、初年度10日】 )
【休日・休暇詳細】
（土、日）、祝日、夏季休暇、冬期休暇、など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
福利厚生：退職金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、社員持株会、住宅補助制度（社宅または家賃補助：要件に合致する場合のみ）株式給付信託（J-ESOP 管理職のみ）、社内共済会、会社公認クラブ、グループ保険など 他教育研修：階層別研修、選抜研修、自己啓発補助など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2176545
最終更新日：2026/2/24
企業情報
企業名
NISSHA株式会社
代表者名
代表取締役社長 兼 最高経営責任者 鈴木 順也
設立
1946年12月
従業員数
720名（（連結5221人) ※2023年12月末現在）
資本金
12,119,700,000円（※2023年12月末現在）
本社所在地
〒604-8551 京都府京都市中京区壬生花井町3番地
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.nissha.com/
事業内容
産業資材・ディバイス・メディカルテクノロジーの3事業およびその他の事業を展開するとともに、新事業の開発を推進。
事業に関する特色
NISSHAグループは、世界に広がる多様な人材能力と情熱を結集し、継続的な技術の創出と経済・社会価値への展開を通じて、人々の豊かな生活を実現することをMission（当社が果たすべき使命）に掲げる未来志向型のグローバル企業です。産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。
■産業資材事業
さまざまな素材の表面に付加価値を与える独自技術を有する事業です。プラスチックの成形と同時に加飾や機能の付与を行うIMD、IMLおよびIME は、グローバル市場でモビリティ、家電製品などに広く採用されています。また、サステナブル資材として、金属光沢と印刷適性を兼ね備えた蒸着紙や、植物由来の材料を用いた環境にやさしい成形品を提供しています。
■ディバイス事業
精密で機能性を追求した部品・モジュール製品などをお客さまの使いやすい形で提供する事業です。主力製品であるフィルムタッチセンサーはグローバル市場でスマートフォン、タブレット、携帯ゲーム機、産業用端末（物流関連）、モビリティなどに幅広く採用されています。このほか、圧力を検知するフォースセンサーや、気体の状態を検知するガスセンサーなどを提供しています。
■メディカルテクノロジー事業
医療機器やその関連市場において高品質で付加価値の高い製品を提供し、人々の健康で豊かな生活に貢献することを目指す事業です。主力の低侵襲医療用の手術機器のほか、医療用ウェアラブルセンサーなどの製品を心疾患向けを中心に幅広い分野に提供しています。現在はグローバルベースで大手医療機器メーカー向けの開発製造受託（CDMO）を展開するとともに、医療機関向けに自社ブランド製品を製造・販売しています。
■その他事業
上記の3事業のほか、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。
【売上構成比】
■事業別売上比率
産業資材（37.9％）、ディバイス（34.5%）、メディカルテクノロジー（23.3％）、その他（4.3%）
■国内外別売上高構成比率
海外（89.2％）、国内（10.8%）
会社の特色
NISSHAは市場環境の変化を事業機会と捉え、自らを変化させながら成長を続ける企業です。具体的には、コア技術の深化と拡充を図りながら、市場ニーズを満たし、常に時代に必要とされる製品とサービスを連続的に創出することで成長を続ける企業です。
【第8次中期経営計画】
同社グループは、2030年のあるべき姿であるサステナビリティビジョンの実現に向け、第8次中期経営計画（3カ年）を2024年1月から運用しています。第8次中期経営計画では、安定的な成長と資本効率性の向上を志向し、これまでに構築した事業ポートフォリオの強化を通じて、利益率の向上と安定化を実現します。
医療機器、モビリティ、サステナブル資材などの市場においては、オーガニックな成長とM&Aの両面で事業を拡大し、社会課題の解決に資する製品群・サービスの拡充を目指します。IT機器市場においては、生産体制の最適化を含めた生産性・効率性の改善を追求します。
また、将来の持続的な成長を実現するために、自社開発に限らず業務提携やM&Aなどを通じて、新たな事業や製品群の開発を加速します。
■非IT機器の重点3市場の成長加速、利益率の向上と安定化
・医療機器
・モビリティ
・サステナブル資材
その他の特色
【拠点】
■国内
京都本社/東京/名古屋/大阪/姫路/加賀/亀岡/甲賀
■海外
北米/中南米/欧州/アジア 含む35カ所以上
売上実績
求人No.：NJB2176545
最終更新日：2026/2/24