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フィールドセールス / マネージャー

株式会社インゲージ

想定年収

600万円 ~ 900万円

勤務地

大阪府 東京都

仕事内容

■仕事内容
フィールドセールスチームのマネージャーとして、事業拡大を加速いただける方を探しています!
新たなストラテジーの立案と遂行、またメンバー育成をはじめとしたチームビルディングまで、組織的な営業体制を確立するための重要なロールを担っていただきます。

具体的には・・・
組織/重要PJTの推進マネジメント
組織課題の優先対応判断/解決推進
営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアル整備etc
次世代リーダーの育成/採用
※THE MODEL型の分業体制をとっており、基本的にはインサイドセールスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します。

■クライアント
企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐に渡り、業種業態も問わず幅広い企業に導入いただいているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。
元々は、EC事業社様に利用いただく想定でローンチしたプロダクトですが、現状は広がりを見せています。このような中、これからの更なる会社の成長のために新たな業界を開拓していくミッションを担っていただきます。

<導入クライアント> ※一部、敬称略
株式会社日本旅行、阪和興業株式会社、伊藤忠オリコ保険サービス株式会社、CLOUDSIGN、株式会社SUPER STUDIO、株式会社ベルシステム24、株式会社USEN-NEXT HOLDINGS、株式会社スマレジ、DINETTE株式会社、株式会社エアトリ、株式会社ぐるなび、株式会社PR TIMES、KEYUCA、株式会社マザーハウス、チャットプラス株式会社 など

<システム連携済パートナー>
Salesforce、Slack、HENNGE One、Kintone、Chatwork、SynergyMarketing

<カウンターパート>
経営層やDX推進室、経営企画室、営業企画部門、情報システム部門、コールセンター部門などの責任者

■目指せるキャリア
お力を発揮していただければ経営に近い立場でご活躍いただくことが可能です。
また事業も急成長中ですので、セールスとしてのキャリアアップ以外にも将来的な事業/プロダクトの多角化なども想定される中で、事業開発や特定事業の事業責任者としてのキャリアなど様々なミッションに挑戦できる可能性も十分にあります。

■本ポジションの魅力
成長企業におけるコアメンバーとしての参画
シリーズD ラウンド2nd/3rdクローズにて大型資金調達を行い、更なる事業拡大に向けて圧倒的なスピード感で成長している環境下において、IPOに向けたコアメンバーとして参画出来ます。
将来的なキャリアアップの可能性について
市場調査などを通じ、ターゲティングやセグメンテーションなどの戦略策定から戦略実行までセールス領域において、幅広い経験や知識の習得が出来ます。セールスパーソンとしてのキャリアアップは勿論、将来的には経営メンバーを目指せます。
新たなマーケットや新たなコミュニケーションを創造する
テクノロジーを用いて、新たなコミュニケーションの在り方を創造する。
ビジネスにおける新たなコミュニケーションを常に創出し、社会に対して大きなインパクトを与える事業を作ることができます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

IPOに向けてさらなるグロースを目指しています。セールス組織の体制強化が経営の最重要ミッションであると考えており、今後の営業組織をより生産性の高い組織にアップデートしていくために、その中核となる方を募集しています。

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

■必須条件
・SaaS企業での法人営業経験2年以上
・マネジメント経験3年以上

■歓迎条件
セールス組織のマネージメント経験
SFA、MAの活用経験
THE MODEL型のセールスプロセスの知見
営業戦略の立案、実行、PDCAサイクルを回したご経験
エグゼクティブ層との折衝やリレーション構築のご経験
営業部全体のレベルアップに貢献したご経験
ご自身お1人の力でアポイントを取られたご経験
エンタープライズ向け提案のご経験
特定領域に特化した提案をされたご経験

■求める人物像
・インゲージの理念、サービスへ共感できる方
・不確実性の高い状況下でも、仮説を立てPDCAを常に回すことができる力
・当事者意識をもって、目標に強くコミットできる力
・円滑なコミュニケーション力と高いプレゼンテーション力

学歴

不問

職務経験

(2年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月 ※試用期間中の給与・条件に変更はありません。)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 900万円

月収:41万円~60万円

月額基本給:35万円~52万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:3か月

3月、9月
※業績により変動有

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府 東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

固定(定額)残業代制
試用期間後から時差出勤可能

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 55,000円 ~ 80,860円 / 月
20時間を超える超過分については別途支給

通勤手当

交通費:全額支給(交通費支給(45,000円/月まで))

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:初年度 10日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
※時間単位有給取得可能

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・各種社会保険
・社員持株会制度
・交通費支給(45,000円/月まで)
・セミナー、勉強会、カンファレンス参加費補助
・ディスプレイ台、キーボード、マウス購入費負担
・書籍購入費用負担
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰制度
・社内公募制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務無し ※上記年収等の諸条件はモデル年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2172920

最終更新日:2025/5/8

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