本社QA（課長候補）
岩城製薬株式会社
想定年収
621万円 ~ 963万円
勤務地
東京都
従業員数
246名
仕事内容
◆仕事内容
・医薬品製造販売業の品質保証業務全般
・化粧品製造販売業の品質保証業務全般
◆週2日程度の在宅勤務が可能です
◆出張：10～15回/年（内、海外1～2回）
製剤および原薬製造所の実地確認のため、国内外の出張があります
（1回の出張につき、国内：2～3日／海外：7～10日）
・医薬品及び化粧品製造販売業の品質保証業務全般
・市場出荷管理
・製造所管理（製造所監査）（国内、海外）
・GQP取り決めの新規締結・改訂
・製造所から報告のある各種GMPイベントの処理（変更管理、逸脱管理など）
・品質情報処理（製造所への調査依頼、情報元への回答書作成など）
・その他自己点検、教育訓練など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
その他、各種プロジェクトへの参加など会社の指示する業務
職位
係長～課長レベル
募集背景
・欠員補充
・管理者候補の獲得
・今後の品質保証体制・組織の強化
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
・医薬品製造販売業者でのGQP関連業務経験
・マネジメント経験
＜歓迎要件＞
・医薬品製造業者でのGMP関連業務経験
・薬剤師資格
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
英文の取り決め内容が理解できるレベル
（海外監査時の質疑応答ができればなお良し）
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無し(6ヶ月間)
給与
月給制
年収：621万円 ~ 963万円
月収：39万円～60万円
月額基本給：39万円～60万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都中央区日本橋本町4-8-2
交通手段1 沿線名：JR総武本線 駅名：新日本橋 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:50～17:40
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当
規定に基づいて支給
休日・休暇
週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：118
年間有給休暇：有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 入社時に0～12日付与（入社月によって変動あり）
初年度基準日（12/1）に15日付与 )
【休日・休暇詳細】
年数回の土曜出社あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
持株会制度、貸付金制度、慶弔見舞金制度、保養施設等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※記載年収は一例であり、前職年収、年齢、経験により決定致します
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2165281
最終更新日：2026/1/15
企業情報
企業名
岩城製薬株式会社
代表者名
代表取締役社長 西村 泰輔
設立
1948年9月
従業員数
246名
資本金
210,000,000円
本社所在地
〒103-8434 東京都中央区日本橋本町4-8-2
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■医療用医薬品、一般用医薬品、化粧品の開発・製造ならびに販売
事業に関する特色
【医薬品事業】
①医療用医薬品：主に患者様負担の少ないジェネリック医薬品を製造販売しており、皮膚外用剤では国内トップレベルの品揃えとシェアを有しています。
②一般医用医薬品：ビタミンＣ剤やうがい薬などが広く愛用されています。
③受託サービス：医療用医薬品・一般用医薬品の研究開発から、実製造まで請け負っています。
④化粧品：医科向け化粧品の開発・製造販売を行っています。
会社の特色
■アステナホールディングス株式会社を中心としたアステナグループは大正3年に創業した医薬品卸商 岩城市太郎商店を原点に活躍してきました。
■「卸売機能」「商社機能」「メーカー機能」という3つの機能を保有するグループ各社が支え合いながら連携する事によって、様々な領域へ事業を拡大し、社会貢献しております。
■新薬開発への挑戦や、アカデミアとの共同研究も積極的に行っています。
その他の特色
【持ち株会社】
■アステナホールディングス株式会社
【グループ企業】
■イワキ株式会社、メルテックス株式会社、東海メルテックス株式会社、アプロス株式会社、ボーエン化成株式会社、スペラファーマ株式会社、
スペラネクサス株式会社、JITSUBO株式会社、マルマンH&B株式会社、株式会社アインズラボ、岩城製薬佐倉工場株式会社、アステナミネルヴァ株式会社、アステナハートフル株式会社
※岩城製薬株式会社はグループ各社の機能を融合・連携しながら事業領域を拡大しています。
売上実績
求人No.：NJB2165281
最終更新日：2026/1/15