【提供サービス】
最上流から運用設計まで、サイバーセキュリティにおけるすべてのドメインをカバーする、広範囲なサービスをコンサルティング/アドバイザリの観点で提供しております。
・サイバーセキュリティポリシー策定支援
・サイバーリスク評価支援
・セキュリティソリューションの整理・選定支援​
・セキュリティソリューションのPoC対応支援
・CSIRTやSOCの成熟度評価支援
・インシデントレスポンス机上訓練支援
・運用プロセス設計支援（最近の実績としてアタックサーフェスマネジメント、スレットハンティングなど）

【プロジェクト紹介】
日本の大手企業のお客様からサイバーセキュリティに関するさまざまなご相談を随時受けており、その数も増えてきています。
それらに応えるための増員となります。

案件期間は凡そ3~6か月ほどですが、継続が多いです。
上流工程が完了次第、デリバリーチームに移行していく体制。

【ポジションの魅力】
・最上流から幅広いコンサルティングに携われる
クライアントは大手企業しかないため、その規模感の企業に対して
コンサルとして業務プロセス作るところから入っていくことができます。

フローチャートやプロセス図を書いて見える化し、お客様にあわせて実現可能な絵をかいていく。
そのためのプロセスを作るような業務から入っていく、ザ・コンサルの業務をイメージをしていただけると良いと思います。

例えば、見えなかった部分を可視化して、どれだけ守れていたか、守れていなかったかを見えるようにしたり
そこから、プロアクティブに探すためにスレットハンティングを提案してみたり、
ポリシー作り、レッドチーミング、SoC体制作りなどなど、幅広いご経験が可能です。
（最近はレッド・チーミングの話も多いと聞いています。やりたい方がいればぜひとのこと。）

・新しいことにもどんどんチャレンジしている環境
例えば最近ではAPIセキュリティ、AIセキュリティ、スレットインテリジェンスなど
様々なオファリングを作って、キャッチーに新しいことをやっていく組織です。

・案件の数
需要が増えていることから、入り切れてないだけで案件が無数にございます。
ご経験にあわせ、やりたい領域に入ってもらいたいとのことです。
また、リプレイスも非常に柔軟、みんなあれやりたい、これやりたいと、比較的自由に動いているようです。

・他社との違いとして、元セキュリティエンジニアや元ネットワークエンジニアといった技術的なバックグラウンドを持つメンバーが多く、
そのようなメンバーからIT技術や知見を吸収することで地に足のついた実現可能性のあるご提案やご支援をお客様に提供できるようになります。

・最高位の資格保有者数が多く、技術にこだわりを持っている方が多い環境です。
CCIEはコンサル部20名のうち2名保有、CISSP保有者も半数近いとのことです。

・サイバーセキュリティの様々なドメインにおける業務・技術を経験する機会がありますので、サイバーセキュリティの専門家を目指せます。
その際、キャリア志向に応じて特定の分野に絞ることも、逆に幅広く経験することも可能です。

・複数名でチームを組むことが多いため、若手メンバーの育成やサポートを通じてピープルマネジメントの経験も得られます。

・日本の大手グローバル企業にフォーカスして事業を展開しているため、お客様の業界にインパクトを与えるようなプロジェクトの経験を積むことができます。

・コンサルティングやサイバーセキュリティのご経験が無い方には、自走できるようになるまで先輩や同僚が手厚くサポートする文化があります。
そのため適正や技術的なバックグラウンドがあれば未経験者も大歓迎です。

・当社では様々なトレーニングが提供されており、UdemyやLinkedInなどのオンライントレーニングはもちろん、
主要なアライアンスパートナーのトレーニングについても多くは無償で受けることができます。

・オフショアメンバーと連携して業務を行う機会があるため、レベル別の日本語/英語トレーニングプログラムも
用意されており、実務での利用を通じて英語力を向上させることもできます。