仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　国谷　一彦

設立

2013年4月

従業員数

3,446名（2025年4月1日現在）

資本金

17,006,100,000円

本社所在地

〒105-7360 東京都港区東新橋1-9-1

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

1.土木・建築・不動産事業
2.土木建築その他工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導の請負、受託およびコンサルティング業務
3.工事用品および機械器具の供給
4.不動産取引および不動産、有価証券の保有ならびに利用
5.土壌の調査・浄化工事の請負、廃棄物の収集、処理、処分等の事業およびこれらに関するコンサルティング業務
6.地域開発、都市開発および環境整備等に関する企画、設計ならびにコンサルティング業務
7.発電および電気、熱等エネルギーの供給事業およびこれらに関するコンサルティング業務
8.建築の請負を伴う不動産関連の特別目的会社への出資および出資持分の売買、ならびに信託受益権の保有および販売
9.コンピュータの利用に関するソフトウェア、工業所有権およびノウハウの取得、開発、実施許諾ならびに販売
10.建物の総合管理および警備業務
11.前各号に付帯する事業
12.前各号に関連する事業を他と共同経営しまたは他の事業に投資すること

事業に関する特色

■土木事業
都市土木における大型高難度工事、山岳トンネル施工において、安藤ハザマは高い技術的優位性を発揮し、ダムの施工件数においても業界第2位を誇る豊富な実績を残しています。培った高度な技術力とノウハウを駆使し、大規模開削工事や都市浸水対策、河川改修工事などでも高い評価を受けています。
また、ICTによる山岳トンネル工事の生産性、安全性を高める取り組みとして｢山岳トンネル統合型掘削管理システム（i-NATM）」の開発を進めています。さらに現場データのクラウド化、AI活用によるナレッジマネジメントなど、生産プロセスの改革に取り組んでいます。
【施工実績】
・トンネル：紀勢自動車道 川口トンネル、九州新幹線 筑紫トンネルなど
・ダム：黒部ダム（黒四ダム）など
・都市土木：東名高速道路杉久保地区函渠工工事、東京メトロ半蔵門線 押上駅など
・橋梁：明石海峡大橋、琵琶湖大橋（下部工耐震補強）など
■建築事業
計画段階から設計、施工、メンテナンス、リニューアルまで、建物のライフサイクルすべてにわたってサポートいたします。お客様のニーズ・条件にあった建物の使用・工期・コストをプランニングし、安全・品質・工程管理はもちろん、近隣や環境に配慮した施工により、お客様にとって最適な建物、サービスをご提供します。
また多種多様な建築物を提供している中で、業界上位の強みとする分野が物流施設や生産施設。さらに、データセンターやオフィスビル、超高層マンション等への取り組みも強化しています。
【施工実績】
・事務所・庁舎：伊藤忠商事東京本社ビル、ONE表参道など
・商業・レジャー施設：味の素ナショナルトレーニングセンター アスリートヴィレッジ、JRA中山競馬場スタンドなど
・生産・物流施設：明治乳業守谷事業所、読売新聞・図書印刷神戸工場など
・教育・研究施設：東京大学（本郷）法学部3号館、日本大学豊山女子高等学校・中学校キャンパスなど
・文化・スポーツ施設：リニア・鉄道館、東京都葛西臨海公園水族館など
・伝統施設：宇治大橋御修繕工事、名古屋城天守閣など
・住宅：ライオンズ四谷タワーゲート、エアレジデンス新浦安など
・その他：東京ビッグサイト、みなとみらい線馬車道駅など
■海外事業
土木事業では、ODAを中心に発展途上国に対するインフラ（技術）輸出を担い、SDGsに貢献してきました。
建築事業では、アジア、北米における日系企業の生産施設案件を中心に土木事業同様、海外進出をお考えのお客様へのトータルサポートなど豊富な実績を有しています。
これまで培ってきた技術やノウハウを活かし、今後も国際社会の発展に寄与します。
【施工実績】
・ホンダトルコ工場
・日野自動車メキシコ工場
・パナソニック モンテレー工場
・キヤノン電子ベトナム工場
・味の素ベトナム ビエンホア工場増築
その他ホテル、ダム、教育施設、空港などで施工実績あり。

会社の特色

◇安藤・間の歴史と特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。
◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。
◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約25時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
♢4週8閉所実施率（2023年度）
　　L土木94％、建築84％
♢2025年7月にベースアップが実施された他、昇格要件から年功的な要素（年齢や滞留年数）を全て撤廃。理由を問わず自由に全国型総合職から地域限定型総合職へ転換できる制度を導入し、年１回定期的に地域総合職転換に関する意向確認を実施。その他、転勤インセンティブとして、別居手当と転勤手当（一時金）を増額し「管外赴任手当」を新たに導入する等、「建設業界で社員を一番大切にする会社」を目指して様々な施策を実施しています。
参考サイト：https://www.ad-hzm.co.jp/info/2025/20250610.php

その他の特色

■企業理念
1．ものづくりを通して、社会の発展に寄与します。
2．確かな技術と情熱で、お客様満足を追求します。
3．新たな価値を創造し、豊かな未来を実現します。

■国内外ネットワーク
国内では、本社（東京）及び、全国に47ヵ所、支店・営業所・出張所・建築支店・土木支店があり、技術研究所が茨城県つくば市にあります。

海外では、
タイ、ベトナム、マレーシア、インドネシア、ラオス、ミャンマー、カンボジア、スリランカ、ネパール、トルコ、メキシコ、アメリカ（ワシントン州）、パナマ、ホンジュラスに海外事業拠点がある。