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テクニカルPdM

大手デベロッパー

  • 上場企業

想定年収

600万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

【概要】
本求人は2021年7月に発足されましたデジタル専任プロジェクトに関する募集です。
本プロジェクトは当グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。

当沿線を利用する人は、年間11億人を超え、沿線に暮らす人は、500万人を超えています。
鉄道、ホテル、百貨店。映画館、スーパー、ブロードバンド、
警備、カード、ウェルネス事業、ふるさと納税、電力会社‥
グループのリソースはまだまだ活かしきれておらず、
テクノロジーによる街づくりは、たくさんの可能性に満ちています。
人の暮らしと直結するデジタルトランスフォーメーションに挑戦し、「街づくり」や「スマートシティ」に挑戦したい方を募集します。

【業務内容】
下記は想定される職務内容を記載しております。
別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

- グループにおけるデジタル開発テーマの整理と事業判断のサポート  
- プロダクトビジョンとロードマップの策定  
- 新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定  
- 上記に伴う社内外のステークホルダーとの連携  
-プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション  
- BtoBtoC(基盤サービス)に対する課題の発見と、解決策の立案・遂行  
- プロジェクト計画立案/作業範囲と優先順位の明確化

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・Webサービスやアプリの開発に携わったことがある方
・以下いずれかのご経験がある方
- Webサービス/アプリのPO/PdMとして内製開発チームをマネージメントしたご経験
- アジャイル開発に携わったご経験
- UXリサーチや定量データに基づく仮説検証のご経験
- プロダクトの継続的改善によるKPI達成をリードしたご経験
- 不確定要素の多い環境での、プロダクト開発を推進したご経験
- BtoB SaaSプロダクトやAPIサービスのプロダクトマネジメントのご経験
- プロジェクトを推進する上で、エンジニアと技術的なコミュニケーションができること

【歓迎要件】
- 経営層、上位マネジメントへの定期的なレポーティング経験
- 事業部門やステークホルダーとの折衝のご経験
- BIツールやSQLを用いたデータ分析スキル
- 新規事業や新規プロジェクトへの参画経験
- 競合プロダクト・サービスのモニタリング、分析のご経験
- スクラムマスターのご経験や、各種資格の保持者
- プロダクト開発を通じて開発チームの成長を推進したご経験
- エンジニアとしてのソフトウェア開発のご経験

【求める人物像】
- ユーザやお客様の立場、ビジネスの立場双方から物事を考えることが出来ること
- 論理的思考、課題解決能力をお持ちの方
- 開発組織のメンバーと透明性のあるコミュニケーションをとることができる方
- 新しい技術を学習する好奇心、強い探究心をお持ちの方
- 複数のステークホルダーを調整するファシリテーション能力をお持ちの方
- 事業や環境の変化に柔軟な対応ができる方

学歴

高校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 1,200万円

月収:50万円~

月額基本給:50万円~

※前職での経験や役職、年収等を考慮の上、当社規程により支給いたします。

賞与・インセンティブ

なし

昇給

有り
定期昇給無し 
年に二度、業務実績等を基に考課を実施し、年収を改定いたします。

勤務地

東京都

就業時間

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 8時間 / 日
就業時間目安:9:30〜18:30

残業手当

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

年間有給休暇:■有給休暇 初年度 11 日~21日
※毎年7月1日に、社会人年次に応じた所定の日数を付与
※入社日が7月1日以外となる場合、入社日付に応じて、初年度分は暫定の休暇日数(※)が入社と同時に付与



(※)初年度暫定の休暇日数は以下のとおりです。
7月1日入社の場合⇒社会人年次に応じた所定の日数(11日~最大21日)が付与 ※暫定なし。
7月2日~年内入社の場合⇒入社と同時に10日間付与。翌7月1日にあらためて、社会人年次に応じた休暇日数付与
1月1日~3月31日入社の場合⇒入社と同時に6日間付与。 
4月1日~6月30日入社の場合⇒入社と同時に3日間付与。
【休日・休暇詳細】
■年間休日 122日(完全週休2日制(土日)祝、グループの日、創立記念日、年末年始休暇、ライフプラン休暇ほか)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2153293

最終更新日:2026/2/19

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