設備のエネルギー診断および診断結果に基づく設備改修・更新提案業務
想定年収
450万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務を担当していただきます。
■お客さま（工場および民生用建物）の設備機器（熱源設備、生産用ユーティリティ設備、空調設備、制御設備、受変電設備など）の稼動実績やエネルギー消費量などについて調査・分析業務
■エネルギー使用の合理化に資する運用改善や設備の改修・更新検討
■エネルギーシステムの導入をめざし、営業担当者と連携してエネルギーサービスの導入提案の推進業務
■その他、稼働中のエネルギーサービス需要家の稼働状況分析や省エネ法に基づく法定書類作成など、省エネルギーに関する幅広い業務をお願いします。
（変更の範囲：当社業務全般）
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■工場のユーティリティや生産部門、または民生用建物の維持管理部門における設備管理経験
■建築設備（空調・電気）の設計・施工の分野での実務経験
■工場や民生用建物に対する省エネルギー診断やESCO等の実務経験
※いずれかのご経験でも応募可能
【歓迎要件】
■エネルギー管理士
■電気主任技術者
■建築設備士 など
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 800万円
月収：28万円～
月額基本給：25万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(ただし新幹線通勤は不可)
休日・休暇
完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【休暇】有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇など）など
※顧客対応・現場対応で稀に休日出勤の可能性あり（振替休日取得可）
※10/1から次年度9/30までに対して15日付与（以降毎年10/1に20日付与）、入社月により有給付与日数は変動します。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2151253
最終更新日：2025/8/1