コンサルティング - 戦略コンサルタント

同社の経営支援部において、中堅中小企業を対象とした経営コンサルティング（経営計画策定・推進支援、業務プロセス変革など）をお任せします。
経営指導業務を中心に、昨今の人材採用難を受けて、人事制度や採用コンサルティングを必要とされるケースも増加しています。

京都を拠点に、一部上場企業からスタートアップまで2,000社以上の顧客を持ち、企業の継続的発展・成長を支援する経営の専門家集団、それが新経営サービスです。
また、徹底的に顧客に向きあい、成長戦略の策定・推進から、人事制度改革、各種制度改革、人材教育、企業文化の浸透に至るまで、さまざまな経営課題に取り組んでいます。
担当顧客から経営コンサルのご相談をいただいた際、自分で対応するか、他の社内コンサルタントをアサインをするかご自身で担当すかどうかを選ぶなど、自身の裁量で意思決定をしながら仕事を進めることができます。

■休日：完全週休二日制, 年末年始, 土, 夏季休暇, 日

【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティング会社や商工会議所で、経営指導業務に従事したご経験
・法人営業をご経験されていて、今後戦略コンサルタントへのキャリアチェンジを希望されている方

※上記に加え、下記いずれかに該当される方は歓迎します。
・中小企業診断士資格
・組織開発業務の経験者（組織内、外部コンサルタントいずれでも可）
・研修講師・ファシリテーター経験者（組織内、外部コンサルタントいずれでも可）

【求める人物像】
・自分なりに目標設定し、やりきった経験がある方
・様々な人の中で揉まれてきており、対人関係において積極的な方
・答えのない問題に対して、自らの頭で解決策を考えられる方
・受け身ではなく、自ら仕事を創り出し、自ら変化させられる方
・顧客（経営者）や社内に対してリーダーシップを発揮できる方

■職種未経験者：不可