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開発

新光電気工業株式会社

想定年収

400万円 ~ 800万円

勤務地

長野県

仕事内容

高速大容量光ネットワークや次世代情報処理を支える次世代パッケージ(光電融合)を開発するエンジニア
・お客様の要求を満たす試作品の仕様検討、および開発
・試作品の電気特性、光学特性の評価

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

担当者

募集背景

【募集背景】
生産体制強化に伴う増員
社会・経済におけるデジタル化の急速な進展等を背景に、パソコンやサーバーをはじめ幅広い分野のおいて需要が急拡大。フリップチップタイプパッケージの売上が大きく増加しており、今後も旺盛な需要が続くと見込まれます。さらなる生産能力拡充をはかるべく、新規ラインの立ち上げや生産拠点の新設を計画しております。

【魅力】
離職率が低く、長期的に就業いただける環境がございます。
まだまだプロパー社員の割合が高い組織ではございますが、更なる事業拡大を目的として、外部登用を積極的に進めていますので、
中途入社の方にもキャリア形成を目指していただけると考えております。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・光学設計に関する経験をお持ちの方
・光学部品、光関連デバイス開発の経験をお持ちの方
・基板、アセンブリ技術開発の経験をお持ちの方

【歓迎】
・製造業での上記の経験をお持ちの方

【語学】英語
【学歴】高専、大学、大学院卒

学歴

高専

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:400万円 ~ 800万円

月収:26万円~45万円

月額基本給:22万円~40万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6ヶ月

昇給

有り 年1回 / 4月
年1回(4月)

勤務地

長野県

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:45分

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制あり

残業手当

通常の残業代

※管理職採用の場合は管理監督職の規定となります。

通勤手当

交通費:一部支給(※規定により実費相当額を支給)

その他手当

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:ファミリーアシスト給付(12,000円/1人)
住居手当:家賃補助(40歳まで)
社会保険:補足事項無し
退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇:10日~20日(初年度は入社時期に応じて支給)
リフレッシュ休暇、積立休暇(多目的休暇)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

財形貯蓄、育児休職制度、介護休職制度※法定以上、企業年金基金、ファミリーアシスト給付、従業員持株会、各種クラブ活動、全国に契約保養所あり

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

屋内全面禁煙

備考

※上記給与は賞与を含むモデルベースとなりますので、面接内での評価や希望を踏まえて最終決定いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2135634

最終更新日:2023/12/20

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