M&A部門プレイングマネージャー
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
従業員数
198名（連結297名）
仕事内容
■M&Aアドバイザリー事業部門のプレイングマネージャーとしてM&Aアドバイザリー業務全般に携わっていただきます。
【具体的な業務】
■相手先候補企業の選定・打診
■企業評価・財務資料の整理（対象会社の企業価値の算定、財務資料の整理等）
■提案書、契約書等の作成
■条件交渉、最終契約締結、M&Aの実行
■その他M&A案件の遂行に関するコンサルタント業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
業務拡大に伴う募集
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【応募条件】
■10人規模の組織マネジメント経験
■投資銀行、証券会社、メガバンク、地方銀行、その他ブティック系などにおけるM＆Aアドバイザリー業務の経験
（事業会社、P／EなどでのプリンシパルとしてのM＆Aオリジネーション・エグゼキューションの経験）
※公認会計士、税理士等有資格者尚可
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月（試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件は同一）)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 1,400万円
月収：70万円～
月額基本給：70万円～
※年収は、候補者の年齢・経験により異なります。 現職年収との比較や、選考の評価を加味して決定します。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2か月分
想定年収は、賞与年間2か月分想定を含めた金額です。
営業成績に応じて2か月以上が支給される可能性もございます。
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回 4月1日（勤続一年以上の方が対象）
勤務地
東京都
東京本社
東京都千代田区霞が関三丁目2番1号
霞が関コモンゲート西館 36階
交通手段1 沿線名：東京メトロ 駅名：虎ノ門駅 最寄駅から：徒歩1分
交通手段2 沿線名：東京メトロ 駅名：霞が関駅 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始：（12/31～1/3）
年次有給休暇：入社後6か月経過後に10日付与、その後は1月1日に勤続年数に応じた日数を付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
65歳定年。65歳以降は契約社員として継続雇用あり（契約社員には定年なし）
退職金・企業年金制度なし
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2114727
最終更新日：2023/12/20
企業情報
企業名
株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー
代表者名
代表取締役 白岩 直人
設立
2006年9月
従業員数
198名（連結297名）
資本金
11,679,000,000円
本社所在地
〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館21階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.jia-ltd.com/
事業内容
同社グループは、オペレーティング・リース事業を中心に、下記の事業をあわせ金融ソリューション事業を展開しております。
グループ戦略の立案、実施に加えて、Ｍ＆Ａアドバイザリー事業、事業投資商品の企画・管理等を行い、同社子会社ＪＰリースプロダクツ&サービシイズ株式会社は第二種金融商品取引業者として、オペレーティング・リース商品を中心とした事業投資商品の組成販売、並びに資産売却の各業務を行っております。
金融商品や資本市場、個別産業分野に対する豊富な専門知識と経験を駆使して、個々のお客様に適した商品と包括的なアドバイスを提供することで、お客様との長期にわたる信頼関係の構築を目指すとともに、社会に存在する複雑化していく金融ニーズに応えていきます。
社会に存在する多種多様なニーズに対して、金融でソリューションを提供して経済を活性化させる、これが当社の手掛ける金融ソリューション事業です。
事業に関する特色
・JIAグループとして航空機・船舶等のオペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開。
・M&Aアドバイザー事業、再生可能エネルギー事業、プライベート・エクイティ投資事業、不動産投資事業、人材紹介ビジネス、メディア関連/IR支援事業を手掛け、複雑かつ多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供。
会社の特色
・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業。
・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。
・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得。
・残業が少なく（平均残業時間10時間未満）、長期安定的に働ける会社。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2114727
最終更新日：2023/12/20